Ana Hernán, concejala del Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Villarrobledo (Albacete), ha comparecido ante los medios para tratar temas relacionados con Deportes y Cultura en el consistorio local.
Para ello, ha tenido que hacer hincapié en algo que caracteriza al alcalde socialista Alberto González, que es la incapacidad de gestión tanto en materia económica como de personal.
Respecto al área de Deportes, ha hecho un repaso por las resoluciones que se han ido firmando desde alcaldía, que han pasado por los Plenos durante la legislatura, en las que aparecen los diferentes importes pagados a los trabajadores en sábados, domingos y festivos, y, según la concejal popular “haciendo un resumen, llama la atención que, habiendo más trabajadores en 2018, se han pagado más de 50.000 € en horas extras realizadas en fines de semana y festivos, lo que supone una diferencia de 7.500 € más con respecto a los dos años anteriores; además, es muy llamativo que haya dos trabajadores que se llevan un importe de casi 11.000 € por horas extras, aprobado en Junta de Gobierno”.
Ha explicado esta situación que afecta a dos trabajadores, y “el recuento de horas extras trabajadas supera con creces las 80 horas extraordinarias que permite el convenio colectivo, habiendo realizado, por ejemplo, uno de ellos, 202 horas extras en 2015, 167 en 2016 o 171 en el año siguiente”.
A todo esto, añade Hernán que “por primera vez en toda la legislatura, hay una resolución firmada por el alcalde socialista, de octubre de 2018, en la que se aprueba el pago a ciertos trabajadores por hora nos descansadas por un importe de 365 €”.
Además de todo esto, la concejala popular explica que se están contratando empresas externas para prestar determinados servicios en deporte, y, a su vez, se ha preguntado si esto está redundando en mejores servicios.
Hernán, tiene clara la respuesta a esa pregunta, y es “que no se están prestando mejores servicios, además del lamentable estado en que se encuentran las instalaciones, como podemos ir viendo en redes sociales a partir de denuncias de los usuarios; del mismo modo, que hay instalaciones abiertas los fines de semana sin conserjes”.
“Pero si nos vamos a cultura –sigue explicando Hernán-, vemos como Alberto González ha pasado por Junta de Gobierno, el pago de horas extras a determinados trabajadores, por un importe aproximado de 20.000 €, habiendo trabajado de forma extraordinaria algunos trabajadores más de 97 horas en ocho días, unos 1.500 o 1.800 €, superando así, en esos ocho días lo que marca el convenio colectivo”.
También ha repasado informes de años anteriores en los que se puede ver cómo se han ido incrementando las horas extras, pasando algunos de trabajar 20 horas extras a trabajar 96, lo que supone a las arcas públicas un montante de 52.000 € aproximadamente en esta legislatura, solo en el área de cultura, “donde hemos podido ver que por dos eventos, carnaval y feria, en 2017 se pagaron a siete trabajadores unos 20.000 € en horas extras, cobrando alguno de ellos casi 4.000 €”.
Para la concejala popular, “todo esto muestra los malos hábitos del PSOE, y el descontrol y caos que lleva Alberto González”.
Sigue preguntando Hernán, al alcalde socialista por la diferencia entre eventos celebrados en 2016 o en 2017, resultando un importe mayor, unos 7.500 €, pagados en 2017 en cultura; o la diferencia que hay en el área de deportes, pagando otros 7.500 € más en el año 2018 con respecto al año anterior; también se pregunta por las horas extras que cobran dos únicos trabajadores, cuyos importes van aumentando y el número de horas extras sube en más de 100 horas.
“Por todas estas actuaciones que proceden de Alberto González, -dice Ana Hernán- la única conclusión que sacamos es que se está produciendo un agravio comparativo entre trabajadores municipales, aprobando el pago de horas extras a unos trabajadores y a otros, que también piden compensación económica, les contesta con descanso, negándole el pago de las horas extras trabajadas”.
