El director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha explicado que “el proceso de selección arranca con la constitución de las comisiones mixtas de selección previstas en la norma que regula estos programas mixtos de alternancia de formación y empleo” y ha agregado que “las entidades locales tienen cuatro meses para iniciar el proceso, ya que todos los talleres de empleo deben estar en funcionamiento el 1 de julio, como fecha tope”.
El Gobierno regional ha destinado 3,9 millones de euros para la realización de estos 50 nuevos talleres de empleo que se desarrollarán a lo largo de 2018 en la provincia y con los que se ofrece una oportunidad de empleo y formación a algo más de 500 personas desempleadas.
Julián Martín Alcántara, director provincial de Economía, Empresas y Empleo, ha asegurado que “esta semana van a quedar ya constituidas todas las Comisiones Mixtas de Selección necesarias para que puedan iniciarse los procesos para la puesta en marcha de los 50 Talleres de Empleo que se van a desarrollar en la provincia de Toledo, durante 2018”.
Martín Alcántara, que ha hecho esta afirmación al término de la reunión de la Comisión Mixta celebrada con el equipo de gobierno del Ayuntamiento de El Toboso (Toledo), ha hecho hincapié en que “el Gobierno regional ha destinado 3,9 millones de euros para la realización de estos 50 nuevos talleres de empleo que se desarrollarán a lo largo de 2018 en la provincia” y ha añadido que “con ellos, se ofrece una oportunidad de empleo y formación a algo más de 500 personas desempleadas”.
De hecho, serán 401 alumnos-trabajadores que compaginarán durante seis meses la formación profesional teórica con la práctica laboral remunerada, mediante la realización de obras y servicios de utilidad pública o interés social, mejorando sus posibilidades posteriores de inserción laboral tanto por cuenta ajena como con la creación de proyectos empresariales o de economía social. A este número, hay que añadir la contratación de en torno a un centenar de personas entre directores y personal docente y de apoyo.
El director provincial de Economía, Empresas y Empleo explicaba que “los procesos de selección de los participantes del programa arrancan con la constitución de las Comisiones Mixtas de Selección, tal y como está previsto en la norma que regula este tipo de programas mixtos de formación y empleo” y ha añadido que “estas comisiones están compuestas por miembros de la entidad promotora del taller y de la Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo”.
A partir de la resolución de la concesión del taller, cada entidad tiene un plazo de cuatro meses para iniciarlo y todos los talleres deberán estar en funcionamiento el próximo 1 de julio, como fecha tope.
En la convocatoria de este año se han adjudicado 49 Talleres de Empleo a distintas entidades locales y organismos autónomos de la provincia de Toledo. De todos estos talleres, 34 son promovidos desde la Diputación de Toledo en otros tantos municipios de la provincia y 15 por los ayuntamientos de: Toledo capital (4 en total), Talavera de la Reina (otros 4), Menasalbas, Consuegra, Villatobas, Illescas, Navahermosa, El Toboso y Bargas.
Asimismo, se ha concedido un Taller de Empleo a la entidad sin ánimo de lucro de Caritas para nueve alumnos, que realizarán un programa de formación y empleo de ayudante de cocina y servicios de catering.
En cuanto a las especialidades de los talleres que desarrollan las entidades locales de la provincia destacan las relacionadas con la recuperación y puesta en valor de espacios públicos; con las actividades de la familia profesional ‘agraria’; así como con los ‘servicios socioculturales y a la comunidad’ vinculados, por ejemplo, con la tercera edad, grupos desfavorecidos y la dinamización social; entre otros talleres correspondientes a familias profesionales de ‘hostelería y turismo’, de ‘textil, confección y piel’, o de ‘artes y artesanía’.
