Una iniciativa impulsada por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, con la financiación de Fundación Soliss dentro del Programa FUTUREMPLEO, y que cuenta con el respaldo del CERMI regional como representante del tejido social de Castilla-La Mancha y del Gobierno autonómico y su Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
Un primer encuentro celebrado en el Cigarral del Ángel Custodio de Toledo donde se entregaron las primeras 16 tarjetas de pertenencia al Club RSE a empresas e instituciones que ya desarrollan acciones de responsabilidad social ligadas al Grupo CECAP, y que se extenderá a otras provincias en los próximos meses.
El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha comenzado en Toledo su andadura con su presentación y la entrega de las primeras 16 tarjetas acreditativas de pertenencia a este espacio colaborativo, donde se pretende que empresas e instituciones de toda la región pongan en común las acciones que llevan a cabo para contribuir a un desarrollo social sostenible y demostrando la rentabilidad de invertir en esta materia.
Una iniciativa que lidera el Grupo de Entidades Sociales CECAP a través de su Fundación CIEES y de Futurvalía, su herramienta laboral, y que es posible gracias a la financiación de Fundación Soliss y al respaldo del Gobierno regional, a través de su Consejería de Economía, Empresas y Empleo y del CERMI Castilla-La Mancha, que servirá de interlocutor con entidades del Tercer Sector de todas las provincias.
El objetivo del Club es crear un espacio de trabajo en red para empresas e instituciones que ya realicen acciones de RSE con el Grupo CECAP o con otras entidades sociales, y a través del cual se pongan en marcha herramientas y recursos que les fortalezcan y generen un valor añadido a través de la visibilidad, la mejora de la identidad corporativa y acciones de marketing y comunicación.
Otra de las grandes apuestas del Club es impulsar la creación de memorias de impacto que midan y analicen el retorno tangible e intangible que genera a las empresas e instituciones el llevar a cabo estas acciones, demostrando con ellas que invertir en responsabilidad social es una inversión rentable, ha señalado en su intervención Andrés Martinez, presidente del Grupo CECAP.
En la presentación del Club RSE también ha estado presente Elena Carrasco, directora general de Programas de Empleo, quien ha calificado la iniciativa como “magnífica” y ha confiado en que “como la lluvia fina cale en el pensamiento de todos los agentes implicados”, ya que la puesta en marcha de políticas de RSE aumenta la productividad de las empresas y mejora el clima laboral, aspecto que corroboró Maite Puig, concejala de Familia y Accesibilidad del Ayuntamiento de Toledo, poniendo como ejemplo a las tres personas de CECAP que trabajan en el Consistorio.
Por su parte José Antonio Romero, gerente de CERMI Castilla-La Mancha, destacó la importancia de generar espacios de networking que permitan a las empresas vencer sus miedos y visibilizar y potenciar sus iniciativas, mientras que el director de Fundación Soliss manifestó su satisfacción por ayudar “a que germine este proyecto en pro de la gente que mayores dificultades tiene”.
Tras el acto inaugural, la responsable de Futurvalía, Rosa Martín Mateo, expuso los objetivos del Club RSE y los servicios que se ofrecen a las empresas que quieran participar en él, comenzando con un diagnóstico inicial y la definición de objetivos operativos y de acciones como el cumplimiento de medidas alternativas, la contratación de personas en riesgo de exclusión, medidas de sostenibilidad ambiental y Economía Circular y voluntariado corporativo.
Además, se hará hincapié en el desarrollo de Memorias de Impacto que analicen y evalúen el impacto de estas medidas, y se desarrollarán planes de comunicación para dar visibilidad a las acciones emprendidas. Finalmente, todos los socios del Club RSE dispondrán de un espacio propio de coworking en la página web de Futurvalía (www.futurvalia.com), que estará operativo en breve.
A continuación se procedió a la entrega de las primeras 16 tarjetas acreditativas de pertenecía al mismo a los ayuntamientos de Toledo, ¡Mora y Yuncler, el Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria (OAPGT), la Universidad regional, Soliss Seguros, Eurocaja Rural, CaixaBank, Iberdrola, Ferrovial, Reciclajes Montes de Toledo (RMT), get brit!, Supermercados La Despensa, el CD Toledo, Previcaman y el Cigarral del Ángel Custodio.
Para finalizar el acto tomó la palabra Francisco Javier Izquierdo, coronel director de la Academia de Infantería de Toledo, quien señaló que la enseñanza de los valores es el título más importante que puede entregarse, y se congratuló porque el Club RSE tenga como misión el generar un valor compartido entre empresas de la región.
El Club RSE forma parte del Programa FUTUREMPLEO de Fundación Soliss y que gestiona la Fundación CIEES del Grupo CECAP para promover la incorporación laboral de colectivos vulnerables, y que se completa con ‘Contrata2’, un programa que permite la incorporación real y efectiva al mercado de trabajo de dos personas con discapacidad en pequeñas empresas y microempresas de la provincia de Toledo.
