Santiago García Aranda destaca que, con este programa, el gobierno regional sigue cumpliendo compromisos adquiridos hace un año ante los vecinos de Villacañas
Santiago García Aranda, alcalde de Villacañas (Toledo), ha aplaudido y agradecido la medida que acaba de presentar el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García Page, para ofrecer a desempleados mayores de 55 años de Castilla-La Mancha la oportunidad de mejorar su empleabilidad y retornar al mercado laboral con el Programa Garantía +55, orden que ya ha sido aprobada por el Consejo de Gobierno.
Para el alcalde, la aprobación de este programa supone continuar cumpliendo los compromisos adquiridos por Page hace un año, por ejemplo durante su visita a Villacañas con motivo de la campaña de las últimas elecciones municipales. Una visita en la que Santiago García Aranda le reiteró al actual presidente regional la necesidad de poner en marcha acciones directas de empleo, que durante el gobierno de Mª Dolores de Cospedal fueron suprimidas, y que el Ayuntamiento villacañero reclamó con insistencia hasta que, negativa tras negativa, buscó la fórmula para desarrollar esas acciones directamente y únicamente con recursos propios.
Por eso, Santiago García Aranda se ha mostrado muy satisfecho de que el presidente Page siga cumpliendo sus compromisos con los desempleados de Villacañas, ahora en este caso con los que tienen más de 55 años, con un programa que les permitirá a aquellos que están percibiendo un subsidio del SEPE de 426 euros, llegar al menos hasta el salario mínimo interprofesional gracias a la ayuda que el Gobierno regional concederá a las entidades beneficiarias por cada persona desempleada adscrita a estos trabajos. Programa que se incluye dentro del Plan Extraordinario de Empleo que ya se está desarrollando en Villacañas y que ha permitido ofrecer a 107 vecinos y vecinas un contrato laboral de 6 meses de duración.
Las adscripciones voluntarias al Programa Garantía +55 tendrán una duración de seis meses y podrán prolongarse en próximas convocatorias. Los proyectos en los que pueden incorporarse estos desempleados pueden estar vinculados a la colaboración, conservación y mantenimiento del medio natural, huertos ecológicos urbanos, etcétera; la mejora de la infravivienda y condiciones de vida; las actividades relacionadas con la difusión y el conocimiento del patrimonio histórico-artístico; la atención a personas en riesgo de exclusión social; el acompañamiento a personas de la tercera edad; la atención a personas enfermas u hospitalizadas; la información y promoción turística y cultural; la atención de bancos de alimentos y comedores sociales; el apoyo y colaboración con el movimiento asociativo local; el desarrollo de talleres de apoyo educativo de refuerzo extraescolar; el apoyo a personas o familias en riesgo de exclusión; la participación en programas de respiro para cuidadores de personas dependientes y actividades vinculadas al ocio y tiempo libre.
