CCOO Albacete Carmen Juste

Los responsables sindicales de CCOO y UGT Albacete han pedido la creación de un grupo de trabajo sobre el sector logístico formado por agentes sociales, patronal, Universidad de Castilla-La Mancha, organismos públicos e iniciativa privada, para juntos desarrollar acciones que contribuyan al aumento de la empleabilidad de las personas

Han destacado los 4.000 empleos directos y 1.000 indirectos que podrían suponer las dos grandes infraestructuras logísticas previstas para Albacete, también el enclave estratégico que ocupa la provincia en el mapa nacional, una localización “muy buena para el desarrollo de este tipo de proyectos”

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, junto a Francisco Javier González, secretario general de UGT Albacete, han comparecido en una rueda de prensa para valorar el empleo que podrían generar en Albacete proyectos como el puerto seco, la plataforma intermodal y el HUB de Airbus.

Carmen Juste mostraba una radiografía de la situación actual del mercado laboral en Albacete, indicando que el número de personas afiliadas a la Seguridad Social en Albacete es de 78.808, en torno al 53% del total de la provincia. De estos datos se desprende que el trabajo asalariado se concentra principalmente en la capital.

Por sectores, en industria el número de personas afiliadas a la Seguridad Social en Albacete es de 7.771 (34 % del total de la provincia de Albacete); en Servicios 62.293 (64%); y en transportes 2.881 (40%). En la actividad de almacenamiento, y actividades anexas al transporte relacionadas con el desarrollo logístico, tan solo hay 655 personas afiliadas a la Seguridad Social en Albacete (72% del total de la provincia). Unos datos que muestran claramente que el sector industrial está poco desarrollado en Albacete y en nuestra provincia. En este sentido, apuntaba que “es fundamental el desarrollo del potencial del sector logístico como generador de empleo de calidad, a través de proyectos prioritarios para el crecimiento económico de Albacete: puerto seco, plataforma intermodal y el HUB de Airbus”.

Además, Juste también exponía las reivindicaciones y propuestas de CCOO en materia ferroviaria, un sector económico de creciente importancia estratégica para la industria, el comercio y la movilidad de las personas. La responsable sindical incidía en la necesidad de “medidas para impulsar el transporte ferroviario de mercancías y pasajeros” en la provincia de Albacete.

Para concluir, Carmen Juste, pedía al Ayuntamiento de Albacete la creación de un Foro de Empleo para acelerar el crecimiento del sector logístico en Albacete.

Por su parte, el secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González, ha puesto de manifiesto la importancia que tiene el sector logístico para el crecimiento y desarrollo económico de la provincia. Destaca los 4.000 empleos directos y 1.000 indirectos que podrían suponer las dos grandes infraestructuras logísticas previstas para Albacete, también el enclave estratégico que ocupa la provincia en el mapa nacional, una localización “muy buena para el desarrollo de este tipo de proyectos”.

“Consideramos que es el momento en el que tanto las administraciones como los agentes sociales y económicos tenemos que alinearnos para conseguir el desarrollo de un sector crucial. Por eso fuimos parte del acuerdo ALMA y por eso apoyaremos a cualquier otra institución o promotor privado que trabaje con esta estrategia”. 

Francisco Javier González recordaba que la provincia, además de su enclave estratégico, cuenta con infraestructuras ferroviarias suficientes. Igualmente, “el lugar en el que se instalará el puerto seco es un cruce de caminos en el que confluyen la A-31 y la A-30, estando también muy cerca la A-32, una vía que, cuando sea realidad, nos permitirá estar unidos con el sur de España”.

El responsable de UGT en Albacete hacía una llamada de atención: “No podemos dejar pasar la oportunidad de aprovechar el contexto de crecimiento económico en el que nos encontramos”. Añadía que “la movilidad de mercancías a nivel global va en aumento y Albacete tiene todas las herramientas necesarias para ser un nudo logístico, un punto de desarrollo logístico importante para Castilla-La Mancha y para el Levante”.

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, y el responsable provincial de políticas sociales de CCOO Albacete, Juan Zamora, han presentado en rueda de prensa un primer censo de asentamientos irregulares de la provincia de Albacete  

 En Albacete capital hay 10 grandes grupos de asentamientos y unos 13 sub-asentamientos, donde cerca de 800 personas “malviven” entre los meses de abril y septiembre

Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, junto a Juan Zamora, responsable provincial de Políticas Sociales de CCOO Albacete, han presentado en rueda de prensa el primer censo de asentamientos de la provincia de Albacete. Un informe, que ha contado con la colaboración de la Diputación provincial de Albacete y el Ayuntamiento de Albacete, enmarcado en el Convenio para dignificar las condiciones de las personas trabajadoras migrantes de la provincia de Albacete.

En primer lugar, Juste ha querido agradecer a la Diputación y al Ayuntamiento de Albacete la colaboración para atajar algo por lo que el sindicato esta especialmente preocupado, las condiciones laborales y de vida de la población migrante.

Además, Juste, ha indicado que este análisis de la situación de los asentamientos es fruto de un importante trabajo de campo, realizado por el responsable provincial de políticas sociales de CCOO Albacete, Juan Zamora, y por el intermediador comunitario, Fode Diaby, que ha tenido un papel fundamental para lograr ese acercamiento y comunicación con la población migrante.

Durante la visita a los asentamientos, CCOO ha facilitado a la población migrante información, atendiendo consultas de todo tipo: asesoramiento laboral, procedimientos de nacionalidad y protección social. Además, ha tenido habilitado el servicio de atención y asesoramiento telefónico gratuito dirigido a la población migrante a través de una línea 900 que atendió más de 2.500 llamadas durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Cerca de 300 personas fueron atendidas en la sede del sindicato de CCOO Albacete.

Juste, ha destacado la implicación de los Ayuntamientos de la provincia de Albacete en la creación de Ordenanzas Municipales de Habitabilidad para la población migrante. Pero también, ha hecho un llamamiento a la patronal, que debe proporcionar condiciones de habitabilidad dignas a sus empleados, que tienen que quedar plasmadas en el convenio colectivo del campo que se está negociando. De momento, la patronal no esta siendo receptiva a incluir esta cláusula que garantice unas condiciones mínimas.

Previo al análisis de informe, Zamora, ha tenido palabras de reconocimiento y apoyo para el colectivo de población migrante, defendiéndolo, y señalando que ingresan el 10% del total de la Seguridad Social y que solo reciben el 0,6 de las pensiones que se pagan en España.

El responsable de políticas sociales de CCOO Albacete, ha expuesto de forma detallada la información recabada en este primer censo de asentamientos que el sindicato ha realizado, haciendo una clara distinción entre los asentamientos ubicados en la provincia y los de Albacete capital, dos realidades bien distintas.

En la provincia de Albacete, la población migrante está representada mayoritariamente por familias de países de Europa del Este, principalmente de Rumanía y Bulgaria; familias del Magreb, de Marruecos, Argelia y Libia; y Subsaharianos, de Senegal y Malí. En los municipios visitados, la población migrante suele estar asentada desde hace varios años. Los menores están escolarizados y se va progresando en la integración de toda la familia en el pueblo. En cuanto a sus viviendas, no existen asentamientos infrahumanos. Suelen residir en viviendas en propiedad, alquiladas, en algunos municipios, hay grupos de trabajadores habitando en naves preparadas para ello, por las personas que los suelen contratar año tras año.

Tras un breve recorrido histórico por los asentamientos de Albacete, Zamora, ha indicado que en la capital se da una realidad bien distinta. En la actualidad, se encuentran 10 grandes grupos de asentamientos, con unos 13 sub-asentamientos, donde cerca de 800 personas “malviven” entre los meses de abril y septiembre.

Los asentamientos Valencia 1 y 2, situados en el cruce de la carretera de Valencia. Normalmente viven unas 23 personas, pero en verano pueden llegar a 60. El asentamiento Valencia 3, se encuentra en el mismo camino, a un kilómetro. Lo habita una familia rumana, que en verano alquila habitaciones y rincones. La población de los asentamientos Valencia 1, 2 y 3 se dedica a actividades agrícolas y búsqueda de chatarra.

Los asentamientos Puente Cementerio 1-2, localizados bajo el puente de cemento que cruza las vías del tren, desde la calle Cronista Mateos y Sotos, en dirección al Cementerio. En el Puente 1 viven dos jóvenes marroquíes que duermen en una oquedad formada entre el puente y una columna de cemento que hace de soporte. Y en el Puente 2, encontramos 4 tiendas de campaña, ocupadas por cuatro marroquíes. No disponen de luz, ni de agua corriente.

El asentamiento Murcia 1, está situado frente al Hospital General de Albacete, junto a la Facultad de Medicina. Es uno de los asentamientos donde encontramos fluctuación de personas dependiendo de la fecha en la que se visite. Como el resto de la población rumana, venden chatarra y se dedican a alguna tarea agrícola, especialmente de recogida y corte de ajo.

Los asentamientos Alfaro 1 y 2, situados en la carretera de Peñas de San Pedro, están ubicados en una parcela abandonada. El Alfaro 1 consta de 2 chabolas construidas por dos personas de origen subsahariano, de Malí y de Ghana, que trabajan esporádicamente en tareas agrícolas. Y el Alfaro 2, abandonado.  En junio y julio llegó a estar ocupado por unas 40 personas de origen rumano. No disponen de luz ni de agua corriente. Habitantes estimados 42 personas.

Los asentamientos Pulgosa 1 y 2. El Pulgosa 1 es el mayor asentamiento de población rumana de la ciudad, también el más antiguo, con más de 10 años. Este asentamiento chabolista está formado por tres conjuntos de construcciones, unidas. No hay condiciones sanitarias. La población varia en invierno. El Pulgosa 2, está situado a 100 metros al norte, es un chalet escasas condiciones de habitabilidad. Los habitantes estimados varían de 46 a 90.

Los asentamientos Pulgosa 3 y 4. Estos dos asentamientos se encuentran en el mismo camino de la Pulgosa 2, en dirección al Jardín botánico. Son dos núcleos de población rumana. El Asentamiento Pulgosa 3 presenta más problemas de integración, violencia y entre sus habitantes hay intermediarios con antecedentes. El asentamiento Pulgosa 4 está habitado por unas 7 familias.  Habitantes estimados en ambos asentamientos de 29 a 46.

El asentamiento Jaén 1. Situado a dos kilómetros de la capital, los meses en los que no hay campaña agrícola suele estar deshabitado o dos personas como máximo. En época de recolección puede haber hasta 60 personas. Sus habitantes son de población rumana.

Los asentamientos Jardín Botánico 1 y 2. Están habitados por población subsahariana. El 1 por trabajadores senegaleses y el 2 por un grupo de malienses. Habitantes estimados en ambos asentamientos 20.

El Asentamiento Casa Grande (1 al 8) es el más antiguo con más de 15 años de existencia, su origen se remonta a las naves abandonadas de Cereales Saltó y aledaña, conocidas entre las ONGs y Servicios Sociales como Casa Grande. Hoy día concentra el mayor número de sub-asentamientos y, por tanto, el mayor número de personas trabajadoras de tareas agrícolas. Cuenta con 8 grupos de infraviviendas…, entre otra información relacionada con este gran grupo de asentamientos. Habitantes estimados en los asentamientos Casa grandes de 132 a 317.

Por último, Zamora también ha puesto en valor que algunos municipios como Albacete, Balazote, Casas de Juan Núñez, Villalgordo del Júcar, entre otros, quieran atajar los asentamientos ilegales, a través de la creación de una Ordenanza Municipal de Habitabilidad para población temporera.  Así mismo, ha destacado la importante labor que realizan las distintas ONGs, destacando a Acaim, Médicos del Mundo así como los distintos recursos que han sido habilitados por las instituciones locales y regionales para albergar a la población migrante.

“La presentación por parte del PP ante el Congreso de los Diputados de una proposición no de ley para solicitar que el sector del champiñón, uno de los más importantes de la industria agroalimentaria en Castilla-La Mancha, se rija por el régimen de cotización que se aplica en el campo es inadmisible”

¿Cómo puede un partido político que se supone que debe de mirar por el interés general, un interés general que engloba también a los trabajadores de este sector, pedir que se recorten sus derechos?

“Estamos en el siglo XXI. En una sociedad que pide a voces que el reparto de la riqueza sea más equitativo. Y esto nos conduce precisamente a todo lo contrario”.

Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, junto a Itaso Cortés, secretaria general de la Federación de Industria de CCOO Albacete, critican la actuación de la cooperativa Champinter que de la mano del Partido Popular pretende mermar los derechos de la plantilla.

En este sentido, han informado que desde que en el año 2019 la Inspección de Trabajo determinase de oficio que las personas trabajadoras de Champinter no debían estar incluidas en el Sistema Especial Agrario, “no han sido pocas las presiones que ha ejercido la empresa para tratar de devolver a los trabajadores y trabajadoras a ese sistema. Cabe remarcar que el SEA lleva aparejado grandes ventajas de cotización para las empresas, mientras que supone una pérdida de derechos para las personas trabajadoras”.

La presentación por parte del PP ante el Congreso de los Diputados de una proposición no de ley para solicitar que el sector del champiñón, uno de los más importantes de la industria agroalimentaria en Castilla-La Mancha, se rija por el régimen de cotización que se aplica en el campo es inadmisible. Y resulta aún más inadmisible, si cabe, que se haga en nombre de las familias que viven del sector en la comarca de La Manchuela, ya que las familias trabajadoras se vieron claramente beneficiadas al pasar del Sistema Especial Agrario al Régimen General.

¿Cómo puede un partido político que se supone que debe de mirar por el interés general, un interés general que engloba también a los trabajadores de este sector, pedir que se recorten sus derechos?

¿Como puede solicitar una de las mayores industrias agroalimentarias de CLM, fundamental para el desarrollo socioeconómico de nuestra provincia, que se reduzcan los derechos de las personas trabajadoras de su sector? Estas, entre otras cuestiones, han sido expuestas por las dirigentes sindicales.

Además, han remarcado que “deberían ser conscientes, y también serlo el resto de la ciudadanía, de que lo que se está pidiendo es que los empresarios del sector dejen de cotizar por los trabajadores, o lo hagan en un porcentaje mínimo, lo que significa una desprotección absoluta frente a situaciones de incapacidad temporal, o incluso frente al acceso a la jubilación. Que trabajadores y trabajadoras que tienen largas carreras laborales, terminen cobrando pensiones de poco más de 600 euros.  Y esto no es de recibo”.

“Estamos en el siglo XXI. En una sociedad que pide a voces que el reparto de la riqueza sea más equitativo. Y esto nos conduce precisamente a todo lo contrario”.

“No es de recibo se vaya ante el órgano constitucional que legisla a pedir que se produzca un cambio legislativo que supone un retroceso de más de 20 años para los trabajadores y trabajadoras de este sector. Máxime cuando tanto trabajo y tanta lucha costó el que estas personas estén hoy en el régimen general de la Seguridad Social”, han incidido.

“El objeto social de Champinter es la fabricación de compost para el cultivo de champiñón, así como las actividades posteriores que se desarrollan con el champiñón, tales como laminado, envasado, transporte, conserva y venta. Por lo tanto, ni la actividad, ni las instalaciones o los equipos de trabajo se corresponden con una labor agraria. Si Champinter tiene un problema de competencia desleal habría que abordar ese problema, pero con la ley por delante y no intentando perjudicar y deteriorar las condiciones de la plantilla”, han subrayado.

“CCOO entendemos que la vía es la opuesta, e instamos a la Inspección de Trabajo a continuar con su labor para que todas las empresas que realizan esta actividad estén en el Régimen General y compitan en igualdad de condiciones”, han finalizado.

La secretaria general de CCOO Albacete valora de forma “positiva” el acuerdo alcanzado para prorrogar los ERTE porque asegurará el mantenimiento de cientos de puestos de trabajo en la provincia de Albacete

 “Un escudo social que construyó el gobierno “para no dejar a nadie atrás” desde el diálogo social con agentes sociales, patronal y sindicatos para impedir el derrumbe de la economía y el desplome del empleo durante la pandemia”

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha calificado de “positiva” la renovación de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre.

Carmen Juste ha valorado el papel de los ERTE como herramienta “eficaz” para salvar miles de empleos en España, un escudo social que construyó el gobierno “para no dejar a nadie atrás” desde el diálogo social con agentes sociales, patronal y sindicatos para impedir el derrumbe de la economía y el desplome del empleo durante la pandemia”.

La secretaria general de CCOO Albacete ha valorado la extensión de los ERTE indicando que se prorrogan con bonificaciones a la reactivación del empleo “alcanzando un buen equilibrio entre protección e incentivos a la reactivación de los trabajadores y trabajadoras. Cerca de 600.000 personas trabajadoras de todo el país y unas 40.000 del sector de la logística y el transporte continuarán bajo el paraguas de los ERTE. Esta protección es clave para la economía española, azotada por la pandemia de la Covid-19”, ha dicho Juste.

Así mismo, Juste ha destacado que el acuerdo alcanzado, defiende a todas las personas trabajadoras y a todas las empresas de nuestro país. Además, la dirigente sindical confía en una recuperación de la economía a lo largo del verano “con la esperanza de entrar de lleno en la reconstrucción social y económica. Para la recuperación será clave aprovechar la inyección de los fondos europeos de reconstrucción para dar un mayor impulso a la economía de nuestra provincia, y para impulsar proyectos que prioricen la creación de empleo. Ahora toca pensar en el futuro. La finalidad es impulsar nuestra economía y servir de palanca para reactivar el empleo de calidad”, ha dicho Juste.