El delegado provincial de Empleo, Julián Martín Alcántara, que ha visitado los programas de recualificación y reciclaje profesional (Recual) que se están desarrollando en las localidades de Belvís de la Jara y El Bercial, ha recordado que durante este año 2019 son un total de 344 personas desempleadas las que participan en la provincia de Toledo, como alumnos y alumnas-trabajadores, en los programas Recual puestos en marcha por el Gobierno de Castilla-La Mancha y a los cuales “el Ejecutivo regional ha destinado más de 3,9 millones de euros en nuestra provincia”
Martín Alcántara incidía en que los programas Recual permiten que, durante seis meses, todas estas personas desempleadas “se formen y cualifiquen a la vez que trabajan, perciben una retribución y además contribuyen a mejorar instalaciones y espacios públicos, como colegios, dotaciones deportivas o casas de cultura”; unas actuaciones que, especialmente en el ámbito rural, los pequeños ayuntamientos tendrían dificultades para acometer.
Juan Martín Alcántara, delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, ha visitado los programas de recualificación y reciclaje profesional (Recual) que, puestos en marcha por el Gobierno regional y promovidos por la Diputación de Toledo, se están llevando a cabo en las localidades de Belvís de la Jara y El Bercial y a través de los cuales se facilita formación y un trabajo remunerado, durante seis meses, a 16 personas desempleadas de larga duración, contando para el desarrollo de ambos proyectos con una dotación total de 184.718 euros.
Martín Alcántara, detallaba que estas 16 personas desempleadas de Belvís de la Jara y El Bercial, “así como de sus respectivas comarcas rurales de influencia”, están teniendo la oportunidad “de formarse y cualificarse profesionalmente, a la vez que realizan un trabajo y perciben por ello una retribución, al mismo tiempo que contribuyen a mejorar instalaciones y espacios públicos, como colegios, dotaciones deportivas o casas de cultura de estas dos localidades”.
En este sentido, el delegado provincial incidía en el interés público que los programas Recual tienen especialmente en el ámbito rural, al ofrecer esa oportunidad de formación y recualificación profesional a las personas que carecen de empleo en estos entornos rurales, además de facilitar la recuperación y mejora de dotaciones públicas “que, de no ser por estos programas, muchos pequeños ayuntamientos tendrían dificultades para poderlas acometer”.
Durante este año 2019, son un total de 344 personas desempleadas las que participan en la provincia de Toledo, como alumnos y alumnas-trabajadores, en los programas Recual y a los cuales “el Ejecutivo regional ha destinado más de 3,9 millones de euros en nuestra provincia”, según ha recordado Julián Martín Alcántara.
Programas desarrollados en Belvís de la Jara y El Bercial
El programa de recualificación y reciclaje profesional que se desarrolla en El Belvís de la Jara, desde el pasado mes de julio y hasta finales del próximo mes de diciembre, está permitiendo que ocho personas desempleadas se formen y trabajen en la especialidad de mantenimiento, conservación y rehabilitación de edificios públicos.
En concreto, a través de este proyecto, que cuenta con una subvención total de 92.359 euros, se está actuando en la recuperación y mejora de la casa de la cultura, así como del cementerio, el salón cultural y el centro de usos múltiples, además de diferentes pistas deportivas de la localidad.
Igualmente, el programa de recualificación y reciclaje profesional de El Bercial, que también se inició en julio y continúa hasta finales de diciembre, cuenta con otros ocho alumnos y alumnas-trabajadores y una dotación para su desarrollo de 92.359 euros.
En este caso, la especialidad de recualificación profesional se centra en el trabajo de operaciones auxiliares de pintura y revestimiento de elementos arquitectónicos en edificios públicos, que están facilitando distintas actuaciones de mejora en el colegio, la residencia de ancianos, el Ayuntamiento, el cementerio, la piscina municipal y en la casa de la cultura del 
municipio.
Para la realización de ambos programas se ha contratado también, en cada uno de ellos, a cuatro profesionales (un coordinador, un monitor de especialidad, un auxiliar administrativo y un profesor de ESO) ya que, además de la especialidad concreta en cada caso, también se imparte la formación compensatoria para la obtención del graduado de Educación Secundaria Obligatoria a las personas desempleadas participantes que no tienen esta titulación.
