El presidente de la entidad financiera asistió en Toledo a la inauguración del 12 Foro de Empleo UCLM3E, punto de encuentro entre empresas que necesitan personal cualificado y estudiantes en busca de trabajo o prácticas.
Caja Rural Castilla-La Mancha presentó un año más su oferta de empleo a los universitarios de la región en el 12 Foro de Empleo UCLM3E, organizado por la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en el campus tecnológico de la Fábrica de Armas de Toledo.
Javier López, presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha, y Paloma Gómez, directora de Recursos Humanos y Jurídica de la entidad financiera, estuvieron en la inauguración del Foro a cargo de Miguel Ángel Collado, rector de la UCLM.
Acompañaron al rector Francisco Rueda, viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Ricardo Cuevas, director general de Universidades, y Inés Sandoval, concejala de Empleo de Toledo, entre otros.
Numerosos estudiantes se dirigieron al stand de Caja Rural Castilla-La Mancha para conocer de primera mano sus ofertas de empleo, aprovechando este punto de encuentro entre empresas de diversos sectores que necesitan personal cualificado y universitarios en busca de trabajo o prácticas.
Representantes de la cooperativa de crédito informaron a los estudiantes sobre la selección de profesionales en Caja Rural Castilla-La Mancha y las cualidades más valoradas por la entidad.
Predilección por Caja Rural
Muchos universitarios expresaron su predilección por Caja Rural Castilla-La Mancha como lugar ideal para trabajar.
Esta es una de las empresas de la Comunidad Autónoma que mayor oferta de prácticas convoca anualmente entre los universitarios de la región y de comunidades limítrofes, principal cantera de la que se nutre su plantilla de trabajadores.
Además, ofrece a los titulados la opción de integrar su bolsa de empleo, a la que va recurriendo según sus necesidades de personal y que se encuentra especialmente activa en estos momentos debido a su Plan de Expansión.
Formar parte de un proyecto dinámico y solvente, obtener una remuneración competitiva y recibir beneficios sociales significativos son algunos de los atractivos brindados por Caja Rural Castilla-La Mancha a sus profesionales.
