El delegado de la Junta en Talavera, David Gómez, valoraba el acuerdo de colaboración suscrito ayer entre el Ayuntamiento de El Real de San Vicente y la Cámara de Comercio en Talavera para la puesta en marcha del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) en dicho municipio, que ofrecerá a los jóvenes desempleados de la comarca formación y orientación para mejorar su cualificación y posibilidades de empleabilidad, “unos objetivos que coinciden plenamente con el compromiso del Gobierno regional”.
El Plan Extraordinario por el Empleo impulsado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, durante el pasado ejercicio 2016 y el actual 2017, ha facilitado que en estos dos años se hayan realizado más de 100 contratos de trabajo en la comarca talaverana de la Sierra de San Vicente, fundamentalmente a personas desempleadas de larga duración que no cobraban prestación, con una inversión regional que supera los 480.000 euros, según destacaba David Gómez Arroyo,delegado de la Junta en Talavera.
El delegado de la Junta en Talavera participó en El Real de San Vicente (Toledo) en una jornada sobre empleo juvenil, junto a Jorge Luis Martín, alcalde de la localidad, y Milagros Aceituno, responsable de la Cámara de Comercio en Talavera, y en la que estas dos entidades presentaban el acuerdo de colaboración suscrito para la puesta en marcha del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) en dicho municipio.
Gómez Arroyo, que valoraba la iniciativa del Ayuntamiento del Real de San Vicente y de la Cámara de Comercio para ofrecer con este programa a los jóvenes desempleados de la comarca formación y orientación que les permita mejorar su cualificación y condiciones de empleabilidad, ha subrayado el compromiso del Gobierno regional con estos objetivos y añadía que “desde el mes de enero de 2017 hasta ahora, el paro ha bajado en la Sierra de San Vicente en 258 personas y esto se debe en parte a las medidas que ha tomado desde el primer momento el Gobierno de Emiliano García-Page para atajar el problema del desempleo en esta comarca”.
El delegado ha recalcado que a estas acciones por el empleo se han sumado la Diputación de Toledo y los ayuntamientos de la comarca, recordando también los nuevos Talleres de Empleo que están en funcionamiento en localidades de la Sierra, como San Román de los Montes, Montesclaros y el mismo Real de San Vicente, que cuentan con una subvención regional de 230.000 euros y “que permiten a los alumnos no sólo tener un contrato de trabajo, sino también formarse en nuevos yacimientos de empleo que les facilite su inserción laboral cuando terminen”.
Además, Gómez Arroyo ha señalado que una de las principales líneas de actuación del Gobierno de Castilla-La Mancha es evitar la despoblación en zonas como la Sierra de San Vicente y que con este objetivo prioritario se sigue trabajando en la puesta en marcha de la Iniciativa Territorial Integrada, que “contará con más de 500 millones de euros de financiación y una serie de objetivos temáticos que encajan con los ejes de desarrollo de esta comarca, como son el desarrollo y la puesta en valor de recursos turísticos endógenos, el cuidado del medio ambiente, la modernización y diversificación del sector agrario o la convergencia hacia una economía sostenible”.
En este sentido, el delegado de la Junta en Talavera añadía que el Ejecutivo autonómico ya está aplicando también medidas de discriminación positiva hacia estos territorios, “apostando por la incorporación de jóvenes y mujeres a la agricultura y ganadería o con la dotación de un veinte por ciento más de ayudas a la inversión para las empresas que se instalen o comiencen a trabajar en la Sierra de San Vicente, así como en el resto de la comarca de Talavera”.
