Con el gobierno socialista en el consistorio local, han vuelto las viejas políticas de castigo a determinados trabajadores que han cumplido siempre con su trabajo; a la vez que se están retomando los privilegios de antaño para sus afines.
Ana Hernán, concejal del PP, ha comparecido junto a Amalia Gutiérrez, portavoz del Grupo Popular en el Ayuntamiento de Villarrobledo, para denunciar el desastre de gestión en materia de personal que se está llevando a cabo en el Ayuntamiento por parte del actual alcalde socialista.
Ana Hernán ha hablado del Plan de Empleo que se está llevando a cabo, y que comenzó a finales de marzo, “y estamos a mediados de mayo, los trabajadores ya han cobrado una mensualidad, que ha sido pagada desde las arcas municipales, ya que desde la Junta, todavía no han enviado ni un euro”.
Eso supone que el consistorio local no pague a proveedores y genera inseguridad e inestabilidad. Ha incidido en que “lo que necesita el ayuntamiento es un gobierno que dé estabilidad y sea garantía de futuro”.
Ha recordado cómo en el Pleno del mes de octubre, se aprobó que el ayuntamiento exigiera a la Junta de Comunidades el dinero necesario para el pago del Plan de empleo. Y ha incidido en que “se aprobó con el voto en contra del PSOE”. Lo cual demuestra que el alcalde socialista está haciendo una clara omisión de un acuerdo plenario, no reclamando los importes correspondientes.
Ana Hernán considera “indecente que el gobierno del Sr. García-Page juegue con un dinero que no es suyo, prometiendo y no pagando, y hundiendo aún más al ayuntamiento”.
La edil popular le ha pedido al alcalde socialista que “se deje de protagonismo y mítines políticos, y cumpla lo que se aprueba en Pleno, para resolver los problemas de los ciudadanos”.
También la portavoz popular Amalia Gutiérrez ha dejado claro que “es general el malestar que existe entre gran parte de los trabajadores municipales como consecuencia de la persecución y las represalias ejercidas por el alcalde socialista a los trabajadores que no le bailan el agua”.
En apenas diez meses de mandato, son ya muchos los trabajadores a los cuales se les están vulnerando sus derechos y se les están persiguiendo. Y “una mala gestión en materia de personal, termina afectando al servicio que se le da al ciudadano”.
Ha dicho que esta actuación de represalias y persecución se debe, en algunos casos, a diferencias políticas, pero en otras situaciones, el alcalde socialista está castigando a determinados trabajadores simplemente por haber trabajado con total normalidad y efectividad en la legislatura que gobernó el PP.
La concejal popular ha lamentado las represalias directas que están ejerciendo sobre algunos trabajadores, que durante muchos años, han realizado correctamente su trabajo, gobernase quien lo hiciera. Ha dicho que “el alcalde socialista no entiende que a los trabajadores municipales les pagan los ciudadanos y por ello deben estar a su servicio, y no al servicio del PSOE”.
Amalia Gutiérrez ha explicado que a esos trabajadores se les están quitando competencias, se les está trasladando de servicios en contra de su voluntad, se les está cambiando de despacho e incluso de edificio.
Se ha lamentado de que en el ayuntamiento se estén volviendo a las viejas políticas socialistas de Pedro Antonio Ruiz Santos, de castigar a los trabajadores que cumplen, gobierne quien gobierne, simplemente por su color político; y de premiar a sus afines, retomando los privilegios de antaño, como son los de realizar horas extraordinarias, con el coste que eso supone, vuelta de solicitudes de complementos salariales, y vuelta a las discriminaciones en los cobros entre los trabajadores.
Ha denunciado, en materia de cobros de los trabajadores, cómo “el alcalde socialista aprueba y paga los atrasos salariales a trabajadores afines a su régimen socialista, cuando estaba acordado que todos cobrarían a la vez conforme se pudiera, haciendo distinciones, con ello, entre trabajadores de primera, los afines al PSOE, que cobran, y trabajadores de segunda, que aún no han cobrado ni un céntimo”.
Otra situación que también ha denunciado es el hecho de que haya trabajadores que se les permite no cumplir con el control de entrada y salida, es decir, que no fichan. Hay servicios que, desde el primer día que entró el actual alcalde socialista, dejaron de fichar, lo cual es otro ejemplo de discriminación y desigualdad entre los trabajadores.
Ha añadido a todo lo anterior, el lamento y el miedo por parte de algunos trabajadores municipales a expresarse libre y públicamente, ya que todavía se recuerda de lo que fue capaz el Sr. Ruiz Santos durante los 10 años que fue alcalde. Y para confirmar estas palabras, ha mostrado sentencia judicial que demuestra el acoso laboral que ejerció el anterior gobierno socialista del Sr. Ruiz Santos.
Amalia Gutiérrez ha pedido al actual alcalde socialista “que no siga las órdenes de Pedro Antonio Ruiz Santos, ya que el tiempo ha demostrado que eso puede ser muy perjudicial para Villarrobledo, y que cese la discriminación y trato desigual entre los trabajadores, y deje de castigar a los trabajadores que cumplen con su obligación”.
