La Comisión Especializada de Prevención de Riesgos Laborales ha analizado los datos de accidentes laborales en los nueve primeros meses el año, con una caída del 14,9 por ciento en el número de accidentes con baja y del 17,4 por ciento en el índice de incidencia, una reducción especialmente marcada en el colectivo de mujeres y en el sector servicios.
La Comisión, que se enmarca en el Consejo del Diálogo Social, ha actualizado también las actuaciones en materia de Inspección referentes a la seguridad y salud laboral, con más de 4.100 visitas a centros de trabajo y la expedición de más de 8.300 requerimientos.
La Comisión Especializada de Prevención de Riesgos Laborales del Consejo del Diálogo Social de la región está preparando una jornada formativa a celebrar a comienzos del próximo año para abordar las programaciones en materia de personal técnico de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral para 2024, así como de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Así se ha puesto de manifiesto en la última reunión de la Comisión, donde se han actualizado además los datos de accidentes laborales en la región entre enero y septiembre de este año, así como las actuaciones de prevención e inspección que se han llevado a cabo durante los primeros nueve meses de 2023.
La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, fue la encargada de abrir la jornada para abordar los datos de siniestralidad laboral en los nueve primeros meses del año, constatando que el número de accidentes con baja se ha reducido en la región en ese periodo un 14,9 por ciento.
Ese descenso, además, se ha visto acompañado por una caída también del índice de incidencia en ese periodo, un descenso del 17,4 por ciento que ha sido particularmente acusado en el colectivo de mujeres, en el que llega al 35,7 por ciento; y en el sector servicios, con un descenso del índice de incidencia del 27,9 por ciento.
A continuación, el director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la región, Juan Díaz Rokiski, ha referido el estado de situación de la actuación inspectora en seguridad y salud laboral durante los nueve primeros meses del año. La incorporación de nuevo personal, en particular en el Cuerpo de Subinspectores Laborales de Seguridad y Salud Laboral, ha redundado en un aumento notable de visitas realizadas en este ámbito, cuyo número asciende a 4.115, más 805 segundas visitas. En esta línea, el número de requerimientos se ha situado en 8.367.
El último punto del orden del día ha consistido en la aprobación de la modificación del reglamento que regula el funcionamiento de la Comisión Especializada, con el fin de facilitar la constitución y funcionamiento de los grupos de trabajo de carácter permanente en los diferentes ámbitos provinciales.
Finalmente, la viceconsejera ha informado sobre la prevista realización, durante el primer mes del año 2024, de una jornada informativa en la que se darán a conocer las programaciones en la materia del personal técnico de prevención de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral para el año 2024, así como de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
En dicha jornada se prevé, a su vez, la participación de los interlocutores sociales, con el fin de dar a conocer las actuaciones de asesoramiento, difusión y divulgación preventiva que se llevarán a cabo durante el próximo año.