Quintanar convoca

El objetivo de este certamen es difundir y promover las creaciones de los artistas castellano-manchegos,  en los últimos años.

El Ayuntamiento de Quintanar de la Orden (Toledo) convoca la III Edición de la Muestra Colectiva de  Creadores QUATRO en la que podrán participar artistas españoles o extranjeros residentes en Castilla-La Mancha, lo que se acreditará con un certificado de residencia. Cada artista podrá presentar como máximo tres obras que se puedan incluir en una o varias secciones de la muestra: pintura e ilustración, escultura, fotografía y cerámica. Podrán presentarse obras de diferentes disciplinas, pero siempre hasta un máximo de tres por artista.

El fin de la muestra es difundir el trabajo realizado en los últimos años por lo que las obras podrán haber participado en otras exposiciones y catálogos. Acompañará a cada obra un sobre con los datos del autor, currículum, título de la obra y otros detalles de la misma (medidas, técnica, necesidades expositivas, etc.). Además, deberán facilitar por correo electrónico (mjusto@aytoquintanar.org) una foto de la obra, en alta resolución, que será la que se incluya en el catálogo digital de la exposición.

El plazo de admisión de obras permanecerá abierto del 1 al 10 de diciembre de 2021. Las obras que lleguen con posterioridad a esa fecha no serán admitidas. Se entregarán personalmente o se enviarán a portes pagados al Centro Cultural el Recreo sito en Calle Grande, 8, -45800 de Quintanar de la Orden, Toledo, en horario de lunes a viernes de 17 a 21h.

Entre las obras presentadas, el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden, como entidad organizadora, seleccionará las que formarán parte de la muestra, de la cual no podrán retirarse hasta su finalización.

Con el fin de enriquecer la Muestra, se contempla la posibilidad de la participación de varios artistas por invitación del Ayuntamiento, sin necesidad de entrar en el proceso de selección.

Las obras seleccionadas se expondrán en la Sala El Recreo del Excmo. Ayuntamiento de Quintanar de la Orden durante los meses de diciembre de 2021 y enero, febrero y marzo de 2022.

El Ayuntamiento no se responsabiliza de los desperfectos ocasionados con motivo del envío de las obras. En este sentido se ruega que las obras delicadas cuenten con los embalajes adecuados. Las piezas que formen parte de la muestra quedarán bajo la tutela de la Organización durante el periodo que dure la misma contando con la protección general del espacio expositivo.

Por otro lado, el Ayuntamiento editará un catálogo digital en el que aparecerán las obras seleccionadas.

Durante la muestra no está permitida la venta directa de la obra en las dependencias municipales. Sin embargo, con el fin de favorecer su difusión y promoción, el Ayuntamiento facilitará los contactos adecuadamente.

Una vez finalizada la muestra se remitirán las obras a sus autores, en su mismo embalaje y a portes debidos. Las obras entregadas personalmente podrán recogerse también a partir de ese día, de martes a viernes, en horario de 17 a 21, estando a disposición de sus autores hasta un mes después de la finalización de la muestra. Transcurrido dicho plazo, si no hay una justificación que haya imposibilitado su recogida, pasarán a formar parte del Patrimonio del Ayuntamiento.

Las obras no seleccionadas podrán retirarse a partir del día siguiente de la inauguración de la exposición en las mismas condiciones que las indicadas en el punto anterior si así lo requiere el autor. Si no se indica nada éstas quedarán depositadas en las instalaciones del Ayuntamiento hasta la finalización de la muestra.

Pintura e ilustración

Podrán enviarse obras con libertad de técnica, tema y estilo. Se incluyen en esta sección obra plástica, obra gráfica e ilustración.

Las obras pictóricas podrán ir montadas sobre bastidor o soporte rígido, preferiblemente enmarcadas con marcos sencillos (listón, junquillo). Estarán comprendidas en un formato que no supere 116 cm por ninguno de sus lados y no serán inferiores a 81 x 54 cm.

En el caso concreto de las ilustraciones deberán presentarse enmarcadas salvo aquellas que deban exponerse en vitrina. Estarán comprendidas en un formato que no supere 100 cm por ninguno de sus lados y no serán inferiores a 21 x 29,7 cm.

Escultura

Podrán enviarse obras con libertad de técnica, tema y estilo. Las medidas máximas de las obras no   deberán superar los 50 x 50 cm de base y 150 cm de alto aproximadamente. Se pueden admitir otros formatos previa consulta a través de los medios indicados en las bases.

Fotografía y Arte digital

Podrán enviarse obras con libertad de técnica, tema y estilo. Las obras podrán ir montadas sobre bastidor o adhesivadas a un soporte rígido siempre y cuando incluyan un sistema de sujeción, o enmarcadas. Estarán comprendidas en un formato que no supere 116 cm por ninguno de sus lados y no serán inferiores a 21 x 29,7 cm. Para las obras de arte digital, las piezas no podrán tener una duración superior a 10 minutos, y podrá remitirse el archivo en formato WMV o AVI, por Wetransfer o cualquier otro gestor de archivos grandes a mjusto@aytoquinar.org, o mediante envío de Pendrive USB a la misma dirección del resto de las obras.

 Cerámica

Las medidas máximas de las obras no deberán superar los 50 x 50 cm de base y 100 cm de alto aproximadamente. Se pueden admitir otros formatos previa consulta a través de los medios indicados en las bases.

El Ayuntamiento se reserva la facultad de interpretar las Bases en caso de duda o tomar las iniciativas no reguladas en las Bases, siempre en beneficio de la Muestra. La participación en Quatro supone la aceptación plena e incondicional de las bases. Para más información puede dirigirse al Ayuntamiento a través de alguno de los siguientes canales: Email: mjusto@aytoquitanar.org – Teléfono: 925 180 750 (de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h.).

El gobierno local del Ayuntamiento de Quintanar de la Orden ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo las bases que han de regir la creación de la una bolsa de trabajo de Operarios de Limpieza Vial en régimen de personal laboral temporal.

Según se expone en las bases, la modalidad contractual es la de contrato por obra o servicio de duración determinada. El carácter del contrato es temporal y en régimen de dedicación podrá ser a tiempo completo, parcial y de horas semanales. La jornada de trabajo será de 37:30 horas semanales y el horario será el que se determine desde el Área de Limpieza Vial, dependiendo de las circunstancias. Se fija una retribución bruta de 1.404,33 euros mensuales [incluido el prorrateo de las pagas extraordinarias, conforme el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Quintanar de la Orden.

Con respecto a la duración de los contratos a celebrar dependerá de las necesidades del servicio, no pudiendo exceder los seis meses efectivos de trabajo, sin posibilidad de prórroga. Los puestos de trabajo radicarán en Quintanar de la Orden.  Además, el tiempo de estos servicios y el desempeño de la función que se les encomiende, no dará a los contratados más derechos frente al Ayuntamiento que los estrictamente especificados en el contrato que se celebre, de acuerdo con su naturaleza de contrato laboral por obra o servicios determinado

Señalar, que para poder participar en los procesos selectivos será necesario:  tener la nacionalidad española, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Por otro lado, deberán estar en posesión de la titulación exigida, en este caso el Certificado de Escolaridad.

Los interesados pueden obtener más información accediendo al  anuncio de la convocatoria y Bases, que ha sido publicado en el ‘Boletín Oficial’ de la Provincia de Toledo, en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https:// quintanardelaorden.es/].

Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en la correspondiente prueba de acceso en la que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el ‘Boletín Oficial’ de la Provincia de Toledo.

Posteriormente, y una vez expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de diez días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del mismo se señalará un plazo de cinco días hábiles para subsanación. Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará, de nuevo en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. El Tribunal Calificador estará compuesto por: un presidente,  el secretario de la Corporación o persona en quien delegue, con voz y sin voto,  tres vocales. Todos ellos con sus correspondientes suplentes.

Cabe apuntar que el sistema de selección constará de una única fase: CONCURSO, consistente en una valoración de méritos. No tendrá carácter eliminatorio. Por el Tribunal Calificador serán objeto exclusivamente de valoración los méritos que se hayan acreditado documentalmente, en la forma descrita en las bases. Una vez terminada la evaluación de los aspirantes y consideradas las reclamaciones presentadas, el Tribunal hará pública la relación de admitidos por orden de puntuación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del Ayuntamiento. Posteriormente, vistas e informadas las alegaciones que en su caso se hubieran presentado, se elevará a la Alcaldía el acta del proceso selectivo para que se apruebe la constitución de la bolsa con el orden de prelación definitivo de aspirantes, que deberá publicar en la sede electrónica del Ayuntamiento, donde deberá permanecer actualizada. Las personas candidatas, cuando sean requeridas para su contratación, aportarán ante el Ayuntamiento: la  declaración responsable de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas y la declaración responsable de no desempeñar puesto de trabajo retribuido en cualquier Administración Pública, ni actividad privada sujeta a reconocimiento de compatibilidad.

Las propuestas de contratación serán adoptadas por el órgano competente a favor de las aspirantes según el orden de prelación de la relación de personas aprobadas. Si la persona aspirante al que le correspondiese el nombramiento no fuera nombrada, bien por desistimiento o por no reunir los requisitos exigidos, se convocara a la siguiente candidata que hubiera superado el proceso de selección. Asimismo, se informará a los aspirantes acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.

En cuanto al funcionamiento de la Bolsa, las personas integrantes de las Bolsas de Trabajo, ocuparan el puesto de la lista que le corresponda, atendiendo a la puntuación obtenida en el proceso selectivo utilizado para su constitución, debiendo aparecer, junto al número del puesto ocupado, la puntuación que ostenta dentro del listado. Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una bolsa de trabajo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente. El funcionamiento de la Bolsa de Trabajo se ajustará a los principios de igualdad de oportunidades y principio de no discriminación.

Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de 4 años.