Entregado en el marco de la V Jornada de Actividad Científica
Antonio Hernández, Ana Belén Baño y María del Rocío Melero lo consiguieron por su modelo predictivo de riesgo de cesárea.
Se trata de un galardón del Colegio de Enfermería de Ciudad Real y patrocinado por la Fundación Cara Rural.
La Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Alcázar de San Juan, y el Colegio de Enfermería de Ciudad Real han aunado sus fuerzas en beneficio de la investigación enfermera en Castilla-La Mancha. El resultado positivo del esfuerzo colectivo es la jornada que se ha celebrado en el Hospital General ‘La Mancha Centro’ para poner en valía la actividad de investigación en Ciencias de la Salud en nuestra región.
En el marco de la Jornada de Actividad Científica de Enfermería de Atención Integrada de Alcázar de San Juan, que este año ha alcanzado su quinta edición, profesionales de Enfermería han recibido los galardones que les acreditan como autores de los mejores trabajos de investigación en un certamen que el Colegio de Enfermería de Ciudad Real convoca desde hace 17 años. La novedad de este 2015 la convocatoria de un premio regional de investigación dotado con 3.000 euros y que ha sido patrocinado por la Fundación Caja Rural de Castilla-La Mancha.
El premio regional especial del jurado ha sido otorgado a Antonio Hernández Martínez, Ana Belén Baño Garnés y María del Rocío Melero Jiménez, matronas del Hospital General ‘La Mancha Centro’ por su trabajo “Elaboración y validación de un modelo predictivo de riesgo de cesárea en gestantes con inducción del trabajo de parto”.
Que este equipo de profesionales haya sido agraciado con el primer premio regional, no es casualidad, ya que en años anteriores han demostrado una gran capacidad de análisis e interpretación.
Junto al premio regional, también se ha entregado los premios correspondientes a la XVII edición de los premios provinciales de investigación del Colegio de Enfermería de Ciudad Real, que en esta ocasión han premiado a los enfermeros Lucía Ramírez Baena y Beatriz Ortega Moreno, Enfermeras Internas Residentes (EIR) del Hospital General Universitario de Ciudad Real, por el trabajo “Eficacia de un programa formativo B-Learning para la sensibilización en la detección del malingering (simulación)”.
La entrega de premios ha finalizado con la entrega del galardón al enfermero Manuel Rodríguez Barbero Velázquez por su proyecto fin de máster al trabajo “Análisis de plantillas de enfermería y resultados de salud de los pacientes en el Sistema Nacional del Salud”.