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Esta tercera jornada presencial, de su Plan Formativo en materia laboral, cierra las sesiones previstas para el mes de mayo

FECIR CEOE-CEPYME ha celebrado la jornada “Teletrabajo en la Pyme”, la tercera de las sesiones presenciales complementarias a la formación telemática que la Federación Empresarial ha programado para este ejercicio, dentro de la colaboración suscrita entre CECAM y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en materia de formación para la negociación colectiva y el diálogo social, y que se lleva desarrollando desde el mes de marzo.

En esta ocasión, Miguel Pozo, director comercial de la empresa IBERSONTEL, ha realizado una visión práctica de la implantación de esta modalidad laboral con gran predicamento en la actualidad, haciendo una breve introducción de la denominada “Cultura de Teletrabajo en la Empresa” (que incluiría, entre otros, plantear los agentes responsables de su puesta en marcha; implantar herramientas para desarrollar ese trabajo en remoto de forma solvente; definir retorno al centro de trabajo; mejorar la acogida y la formación interna; contemplar estrategias de desconexión digital; así como adquirir nuevos hábitos).

Tras una breve pausa-café, el ponente ahondó, tanto en el marco legal como en el entorno tecnológico que se precisa y que actualmente está a disposición de un negocio para tratar de implementar el teletrabajo, según sus características específicas.

Ibersontel es una compañía de telecomunicaciones y servicios de acceso a la información. Fundada en 1995, atiende a más de 20.000 clientes con diferentes servicios de Centralita Virtual; Acceso Remoto seguro; servicios específicos de Seguridad Informática; Call Center; y otras herramientas tecnológicas que adapten su vida y/o su negocio a las nuevas necesidades que surgen en cada momento.

Con la celebración de dos jornadas más, el próximo mes de junio, que abordarán las temáticas de la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales y la Protección de datos en la PYME, se dará por concluido el programa formativo (salvo para las personas que quedasen por finalizar alguno de los cursos telemáticos). Nuevamente, desde la organización empresarial se recuerda que, quien no los haya realizado, aún está a tiempo de poder inscribirse a los cursos de formación telemática anteriormente referidos, accediendo gratuitamente a través de la dirección: https://fecirformaciononline.redquijote.org/

La jornada se celebrará en las instalaciones de la Federación de Puertollano, dentro de las acciones que FECIR realiza cada año en la colaboración suscrita por CECAM e IPEX (Instituto de Promoción Exterior de Castilla-la Mancha).

Al igual que en otro tipo de operaciones, las empresas obtienen su financiación en función de la transacción de comercio exterior que estén realizando. Con la finalidad de dar a conocer a las empresas los instrumentos de financiación a medio y largo plazo existentes para el comercio internacional, tanto para comprador–importador como para el vendedor–exportador, minimizando los riesgos operativos, la Federación de Empresarios de Puertollano, con la colaboración de FECIR, CECAM (Federación y Confederación de Empresarios Provincial y Regional, respectivamente); y junto con el Instituto de Promoción Exterior de Castilla-la Mancha y el propio Gobierno Regional, ha organizado estas Jornadas Informativas en Puertollano, el próximo día 19 de octubre.

Con la contribución del experto, Francisco José García, técnico de Comercio Exterior y Negocio Internacional de Unicaja Banco, el personal técnico y/o ejecutivo de las empresas interesadas podrán conocer las opciones de financiación en operaciones tanto a corto como a medio y largo plazo, pasando, entre otras a las opciones del crédito, el leasing o el factoring, así como otras vías menos conocidas de financiación internacional.

La jornada servirá, además, para poner en común experiencias, intercambio de conocimientos y resolución de dudas de los asistentes, así como conocer las inquietudes y necesidades de financiación y medios de pago y/o cobro en operaciones de exportación, importación e inversión internacional.

Las personas interesadas en asistir a esta jornada gratuita pueden inscribirse a través del enlace: https://forms.gle/zYzEEz9ZTX85wgfs9 ; o contactando con la Federación de Empresarios de la Comarca de Puertollano – FEPU (teléfono: 926 440 090).

El presidente de la Asociación Provincial de Empresarios de Madera y Corcho, Orlando Ferrero, ha participado, en la feria Hábitat en Valencia, de la reunión y presentación de la CONFEDERACIÓN DE COMERCIOS DEL MUEBLE DE ESPAÑA-HABITES, que consolida la unión del sector comercio y la industria del mueble.

Diferentes representantes políticos y del sector, tanto de ámbito nacional como internacional, destacaron la necesidad de caminar juntos para seguir creciendo y dar mejor servicio a los clientes. El presidente europeo del sector, Roman Eberharter, insistió en la necesidad de que las pequeñas y grandes empresas sean ecológicamente sólidas, socialmente aceptables y económicamente viables.

Entre los objetivos de Habites figuran la legítima defensa de los intereses del sector, participación en todos los órganos decisorios, que contribuyan a trazar el futuro del comercio y convertirse en el referente empresarial de todo el sector, con un gran peso es nuestro país. Nace con la vocación de integración y se muestra abierta a incorporar a otras asociaciones autonómicas, para lograr los retos del sector en España.

Desde la organización empresarial se considera que el Gobierno de España “ha perdido una gran oportunidad de matizar las medidas en consenso con las comunidades autónomas” en la reunión de este lunes, 8 de agosto

Una vez llega la finalización, hoy, 9 de agosto, del plazo que permite adaptar los negocios a la mayoría de los requisitos impuestos por el Real Decreto-Ley 14/2022, de 1 de agosto, la Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR CEOE-CEPYME) denuncia la falta de concreción e incluso los problemas interpretativos que son consecuencia del texto, como el rango de temperaturas que debe tener los locales o la obligatoriedad de apagado de escaparates, por citar algunos ejemplos.

Reconociendo necesaria una sensibilización generalizada, en materia de consumo y de eficiencia energética, FECIR CEOE-CEPYME considera que, una vez más, estas medidas centran su atención en el tejido productivo, el cual “ha sabido siempre gestionar los recursos de forma eficiente, más teniendo en cuenta el incremento de costes que se lleva experimentando desde 2021”, según afirma el presidente de FECIR, Carlos Marín.

Pero entrando en el fondo de la cuestión, la Federación Empresarial encuentra un mayor problema, poniendo como ejemplo la aplicación generalizada del rango de 19 a 27 grados para actividades comerciales y hosteleras, entre otras, “lo que sería considerar, de forma muy atrevida, estas actividades como sedentarias”. Recuerda FECIR que, el anexo III del Real Decreto-Ley 486/1997, de 14 de abril, establece los límites permitidos de temperatura, humedad relativa, velocidad del aire y renovación mínima de aire en los locales de trabajo cerrados. Según dicho anexo, la temperatura en locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17-27º C y en aquellos donde se realicen trabajos ligeros, entre 14 y 25º C.

Asimismo, la misma ley detalla lo siguiente en su artículo 14: “El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo”. 

Si bien es verdad que el Real Decreto-Ley 14/2022, de 1 de agosto, explica en su artículo 29 que “los umbrales de temperatura indicados anteriormente deberán ajustarse en su caso para cumplir con lo previsto en el Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo” y que declaraciones de diferentes miembros del Gobierno de España hablan de “excepciones”, los empresarios ciudarrealeños denuncian que, nuevamente, dejan a criterio e interpretación de la acción inspectora la consideración y valoración de legitimidad de esas excepciones. Algo que genera falta de seguridad en empresarios y empresarias.

En cuanto a otras medidas, como es el apagado de escaparates, Marín considera que en numerosos casos afectará a la seguridad de los establecimientos, sin olvidar que “la mayoría de éstos disfrutan de instalaciones de muy bajo consumo, lo que les permite tener un gasto energético inferior a los sistemas de alumbrado, por ejemplo, de edificios o monumentos públicos”.

Para finalizar, FECIR CEOE-CEPYME confía en que, siendo competencia de la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha el velar por el cumplimiento de este Real Decreto, se consensue con las organizaciones empresariales, tanto el desarrollo del mismo como los criterios a seguir en cada nueva exigencia, de cara a que se haga compatible con las obligaciones que cada negocio tiene para/con sus trabajadores/as y clientes/as.

La jornada es el complemento presencial de un CURSO TELEMÁTICO, bajo el título: “Inserción laboral. Sensibilización de futuras personas trabajadoras en materia medioambiental y en la igualdad de género”

La Federación Empresarial de Ciudad Real FECIR CEOE-CEPYME ha celebrado la segunda sesión presencial de las cuatro que completan otros tantos cursos de formación E LEARNING, que la organización empresarial ha planificado dentro del programa suscrito por CECAM y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de ‘Formación para la mejora del Diálogo Social y Negociación Colectiva’ y, que para este año se ha centrado en temáticas como prevención de riesgos; los planes de igualdad; los protocolos de acoso laboral y la inserción laboral.

Para la celebración de esta jornada, dirigida principalmente a personas en situación de desempleo, FECIR CEOE-CEPYME ha contado como colaboradora a CRUZ ROJA, entidad que, según palabras del secretario general de la Federación, David Plaza, durante la presentación, “tiene una contrastada y dilatada trayectoria en el asesoramiento, la formación y acompañamiento para desempleados”, labor que la organización empresarial puede “complementar  con las aportaciones de los que trabajamos asesorando a las empresas ofertantes de los puestos de trabajo, indicando lo que hoy en día se busca, las tendencias del mercado laboral en la provincia y las carencias formativas o actitudinales que se encuentran a la hora de cubrir dichos puestos”. Por este motivo, desde FECIR, siempre que pueda, se seguirá colaborando con CRUZ ROJA en los programas que puedan coincidir en objetivos e, incluso, no se descarta colaboraciones específicas, más adelante, entre ambas entidades.

En lo que respecta a lo tratado en la sesión, Plaza explicaba que, en una primera parte, se trataría precisamente de acercar esa “visión desde el empleador, de cara a dar información y consejos que puedan ser útiles a la hora de optar con posibilidades a una oferta de trabajo”, algo de lo que se encargaría María José Calero, técnico de FECIR y responsable de la Agencia de Colocación, que gestiona la organización.

Pero, además, “las relaciones laborales, como cualquier otra relación, no son ajenas a la sensibilidad y la evolución de la sociedad ante diferencias e incluso problemáticas tradicionales, como pudieran ser las de género”. Por este motivo se consideraba esencial tratar un segundo bloque temático, denominado “HACIA UN ENTORNO LABORAL IGUALITARIO”, para el que contaron, como ponente, a María Cañizares, abogada y representante de la consultora IGUALIA, especializada en materia de igualdad en la empresa y colaboradora habitual de FECIR en esta materia.

Posterior a la exposición de las citadas, la veintena de asistentes participaron en un extenso y productivo turno de preguntas, en el que resolvieron sus dudas y trasladar sus opiniones e inquietudes en las materias tratadas.

Durante el mes de junio, la Federación Provincial de Empresas y Autónomos celebrará, en el Colegio de Abogados de Ciudad Real, dos nuevas jornadas presenciales bajo los títulos: “Planes de igualdad: desarrollo, negociación y labor asesora para pymes” (8 de junio), y “Mobbing y acoso laboral en pyme y micropyme: protocolos de actuación” (15 de junio), temáticas que complementan sendos cursos telemáticos de 25 y 30 horas, respectivamente.

Dichas acciones formativas son gratuitas y, en su formato telemático, son totalmente adaptables a cualquier horario y disponibilidad (a través de la plataforma abierta específicamente para ese Plan de Formación) y que estará abierta hasta finalizar el mes de junio. Desde los servicios de Formación de FECIR se invita a que, cualquier persona interesada en realizar cualquiera de estos cursos, contacte con el correo electrónico fecir@fecir.eu.

La alianza entre ambas entidades busca facilitar y abaratar los costes de las empresas asociadas a la hora de repostar sus vehículos.  

El acuerdo tiene un alcance para todos los asociados de la CEOE de Castilla la Mancha y se firmará por cada una de las provincias de dicha Comunidad.

La compañía energética GALP y la Federación Empresarial de Ciudad Real – FECIR -, han firmado un acuerdo de colaboración por el cual, todos los asociados a la CEOE de Castilla la Mancha se beneficiarán de importantes descuentos al repostar en toda la red de estaciones de servicio que Galp tiene en España a través de Tarjetas de Combustible especiales.

La primera firma del acuerdo ha tenido lugar en Ciudad Real, con presencia del secretario general de FECIR, David Plaza, el responsable del área B2B Transporte de GALP, Javier Herrera y el Delegado de Grandes Cuentas B2B Transporte de GALP, Jose Manuel Serna. “La firma de este acuerdo es el inicio de una colaboración de cuyas ventajas se podrán beneficiar todos los asociados de la CEOE de Castilla la Mancha”, ha señalado el secretario general de FECIR; para ello se firmará la extensión de este acuerdo en cada una de las provincias de dicha comunidad.

Con la firma de este acuerdo, GALP muestra una vez más su compromiso con la sociedad, en este caso a través de los empresarios “conscientes de que el impacto de la pandemia y la subida de los carburantes no están ayudando a recuperar la normalidad de los negocios. Por eso – gracias a este acuerdo – podrán beneficiarse de importantes descuentos en todas nuestras estaciones de servicio”, ha señalado Javier Herrera.

El descuento puede utilizarse indistintamente para cualquier combustible, ya sea diésel, gasolina o Gas Natural Vehicular en más de 450 estaciones que la compañía energética tiene distribuidas por España.

Desde la Sectorial de Pastelerías, Reposterías, Obradores y Dulces de Ciudad Real (PRODUL) y la Confederación Regional CECAM se está asesorando en la tramitación de competencias profesionales para el sector, aprovechando la convocatoria 2021 del programa ACREDITA, de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha.

ACREDITA consiste en un procedimiento para obtener las competencias profesionales, a través de la experiencia laboral adquirida al desempeñar un puesto de trabajo, o bien a través de formación no formal no dirigida a la obtención de acreditación oficial, por lo tanto, esta formación no oficial es aquella que no corresponde a un certificado de profesionalidad o a un título de formación profesional.

Cualquier trabajador/a (por cuenta ajena o propia), que reúna unas condiciones mínimas formativas y/o de experiencia laboral, puede acceder a este sistema de homologación, que sirve para acreditar la capacitación profesional de los diferentes sectores.

El Departamento Técnico de FECIR CEOE CEPYME se pone a disposición de toda persona interesada, de cara a orientar e informar acerca de los requisitos para su tramitación y puede solicitar asesoramiento a través de cecam@fecir.eu

Desde PRODUL se recuerda que el plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 15 de octubre.

El presidente de la Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR CEOE-CEPYME), Carlos Marín, participó en la Asamblea Electoral de CEPYME, que reeligió a Gerardo Cuerva, como presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME).

Marín, felicitó a Cuerva y ha destacado la importancia de la unión de la pequeña y mediana empresa, en torno también a CEPYME, que es un interlocutor directo con las administraciones, para salvaguardar los intereses de las pymes y autónomos de la provincia y España.

El presidente de FECIR se ha sumado a la intervención del recién reelegido al referirse a la grave situación que actualmente están viviendo las empresas, especialmente las pymes y los autónomos, y al compromiso de la organización empresarial de la provincia y de CEPYME para mejorar la competitividad de los mismos, para contribuir a hacer de España un país competitivo, con pequeñas empresas solventes y con empresas medianas capaces de competir en unos mercados globales.

Además, Cuerva, recordó que “la mejor forma de resolver los indudables problemas sociales de España es apoyar a la empresa, no legislar contra ella”, con la necesidad de rebajar la presión fiscal que pesa sobre las empresas, reducir las cotizaciones, “cometer una reforma laboral que quite su foco de lo ideológico y lo ponga en la productividad y la flexibilidad, eliminar las barreras que penalizan el crecimiento de las empresas, luchar con ahínco contra la morosidad, reducir y simplificar la burocracia y recuperar la unidad de mercado, entre otras medidas”.

La Federación Empresarial de Ciudad Real y los parlamentarios del partido Socialista en la provincia de Ciudad Real en la provincia han mantenido un encuentro por videoconferencia, dentro de la habitual ronda de contactos existentes, para abordar todo lo relacionado con el presente y futuro provincial en materia económica y empresarial.

Asuntos tan importantes para el mundo de la empresa de la provincia, en su mayor parte pymes y autónomos, como son la prórroga de los ERTES, la actual situación del desempleo, la nueva ley del teletrabajo, la necesidad de tomar medidas estructurales, y la urgente necesidad en materia de infraestructuras, han sido tratados en dicha reunión, con el objetivo de seguir poniendo las bases para un mayor crecimiento sostenido de la provincia de Ciudad Real.

El presidente de FECIR, Carlos Marín, tras hacer mención a la continua comunicación de los representantes en la Cámara Alta y Baja de la Nación con la patronal provincial, inició su intervención haciendo un análisis de los últimos datos socioeconómicos, como el desplome del PIB, escalada de la deuda pública, déficit, la destrucción del tejido productivo y el consecuente aumento del desempleo, datos que “no infunden optimismo para los próximos meses”. Marín señala la necesidad de “un apoyo en el tejido productivo, que le ayude a recuperar el pulso, aunque sea lentamente, recuperando la confianza de los mercados y la creación de empleo”.

La Federación Empresarial provincial, que además de su presidente, ha estado representada por sus vicepresidentes Miguel Angel Rivero, José Luis Ruiz y Manuel Carmona; así como por su Secretario General, David Plaza, especifica algunas de las medidas que supondrían ese “apoyo necesario” por parte del Gobierno de España, comenzando por señalar la necesidad de la ampliación de los ERTES “sin restricciones de sectores”, que deberán ir acompañados de otras medidas estructurales, como la bajada de impuestos, que reduzcan “el lastre que soportan nuestros negocios e incentive, al mismo tiempo el consumo”. En caso contrario, estos ERTES se convertirán en ERES e, incluso, en concurso de acreedores. Esta misma situación, la podemos encontrar en los autónomos si no se amplía también el Cese de Actividad de trabajadores por cuenta propia. Según los representantes patronales “es necesario que la administración y la sociedad tenga claro que la mayor medida social es el empleo y que los únicos generadores de empleo reales somos las empresas y autónomos”.

Continuando con acciones en apoyo al tejido productivo, Marín y su equipo recordaron la necesidad de inversión en infraestructuras, que ambas partes calificaron como “deuda histórica para la provincia”; y otras partidas que dependerán de los Presupuestos Generales del Estado. En el plano normativo, se volvió a insistir en la necesidad de una nueva y efectiva Ley de Segunda Oportunidad para autónomos; así como las terribles consecuencias que provocarían una Reforma Laboral en plena crisis. En cualquier caso, los representantes de las empresas y autónomos de la Provincia de Ciudad Real consideran que cualquier iniciativa legislativa se debe de hacer a través del consenso con otras formaciones políticas y/o los agentes sociales (los sindicatos y la patronal), poniendo de ejemplo el recientemente publicado Real Decreto-Ley del Teletrabajo, “que ha sido fruto del consenso del gobierno y  los representantes nacionales empresariales y sindicales”.

En la cita, los diputados nacionales del PSOE, Miguel Ángel González y Cristina López, junto con el Senador y secretario de Organización provincial, José Manuel Bolaños, dieron a conocer las diferentes políticas que el Gobierno de Pedro Sánchez está poniendo en marcha para paliar las consecuencias económicas que está produciendo la pandemia.

Los temas tratados giraron en torno a las líneas ICO, y a los ERTES mientras persistan las especiales circunstancias sanitarias, el mantenimiento de políticas impositivas para la actividad productiva, así como la necesidad de poner en marcha los próximos Presupuestos General del Estado (PGE).

Todos ellos, tras resaltar la importancia del encuentro, pusieron en valor la necesidad de contar con unos Presupuestos que contemplen las necesidades para la provincia en materia de infraestructuras, tecnología, etc,  Los fondos del Plan recuperación para Europa, de 140.000 millones de euros, son vitales para poder hacer frente a la difícil situación actual, “por ello continuaremos en esta línea de seguir escuchando, con el objeto de salir cuanto antes de la crisis con todas las garantías, para ello buscamos siempre el consenso de los agentes sociales”.

Por su parte, Bolaños reiteró la importancia de la mayor colaboración posible para hacer realidad los presupuestos y que esta provincia se vea beneficiada con los fondos europeos, como por ejemplo, en temas innovadores como la digitalización, dentro del Plan España Digital 2025 y la Agenda 203 para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Para finalizar pidió colaboración a FECIR, en la misma dirección que los empresarios a nivel nacional, para que trasladen sus propuestas a los parlamentarios socialistas con el objetivo de trabajarlas juntos y que, del mismo modo, la provincia esté alineada con la estrategia europea y de digitalización de la economía del país.

Tanto los representantes de FECIR como del Partido Socialista han mostrado su satisfacción por esta reunión y han quedado en continuar con la ronda de contactos en las próximas semanas.

Los participantes han valorado esta jornada como instructiva e interesante, tanto en las intervenciones de los ponentes como en la resolución de las dudas que, tras dichas intervenciones, se pudo resolver

La Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR) y la Asociación Provincial de Automoción (APEA) organizaron esta webinar que ha contado, una vez más, con una importante participación del sector empresarial, en esta ocasión, mucho más representado por negocios de la capital provincial. Según Carlos Marín, presidente de ambas organizaciones empresariales, la   terrible tormenta de granizo sufrida en este municipio y sus alrededores este mes de agosto dejó un gran número de daños en negocios y en la ciudadanía, citando algunos ejemplos de los primeros. Marín enumeró algunos de los daños cuantificados en empresas de hostelería, locales comerciales, naves industriales y empresas de automoción, contabilizando, por ejemplo, “más de 700 vehículos, con daños considerables, mientras estaban (cuando inició a tormenta) en campas, concesionarios y talleres”.

Los daños vienen a agravar, continuó el presidente de la organización empresarial, “una situación ya complicada por la crisis, sin precedentes, que sufrimos todo el sector productivo, especialmente, PYMES, MICROPYMES y Autónomos”, Por este motivo, desde FECIR se consideró primordial instar a las administraciones a solicitar la Declaración de Zona Catastrófica. Pero mientras se tramite dicha solicitud, “las empresas tenemos que solucionar el problema y acudimos a nuestros seguros, apareciendo problemas por interpretaciones de las pólizas, coberturas no incluidas o, simplemente, falta de conocimiento de cómo actuar a la hora de tramitar un parte”.

Para resolver las posibles dudas y asesorar a empresarios y autónomos, la sesión formativa ha contado con dos ponentes de contratada experiencia en el sector de los Seguros y la Asesoría a Pymes y Autónomos. El primero, Manuel Crovetto Romero, es director comercial nacional de la Correduría Romero & Simón, S.A; actividad que compagina con la de asesor en numerosas organizaciones empresariales y/o de profesionales; y con la de formador del Colegio de Mediadores de Seguros y otras entidades de formación a distancia y on line.

En segundo lugar, Abdón Nicómedes Díaz Sánchez, compartió su experiencia de más de 30 años en el mundo asegurador y como fundador y responsable de la Consultora Arienta, especializada en el análisis y evaluación de pólizas de seguros, para dar las pautas, que prevengan futuros problemas ante siniestros, de similares causas o consecuencias a las sufridas por la tormenta de granizo de Ciudad Real.

Ambos ponentes coincidieron, en sus conclusiones, a recomendar “asesorarse a través de un Mediador a la hora de contratar un seguro, haciendo un estudio previo y exhaustivo de las características y riesgos de su negocio, contratando así una póliza ajustada a sus necesidades reales”, añadiendo que igual de importante es el “asesoramiento de dicho mediador, a la hora de tramitar un parte o un siniestro”. Es importante, añadieron, la cobertura de todos los daños posibles en cada una de nuestras actividades, “la póliza es algo vivo, hay que adecuarlo según las necesidades y cambios”, además de recordar la relevancia de incluir todo lo relacionado con el seguro cuando se lleva a cabo un plan de negocio de cada empresa.

Los participantes han valorado esta jornada como instructiva e interesante, tanto en las intervenciones de los ponentes como en la resolución de las dudas que, tras dichas intervenciones, se pudo resolver. Además, los panelistas ofrecieron su disponibilidad para resolver en los días posteriores y de forma más particular, cuestiones que requiriesen un estudio más pormenorizado de la póliza de los interesados.

1.500 ayudas económicas para mantener e impulsar el empleo en España

La Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR CEOE CEPYME) y Fundación MAPFRE han firmado un convenio de colaboración, con el objetivo de realizar actividades conjuntas para la difusión de la Convocatoria extraordinaria de ayudas al empleo Accedemos COVID-19 de la citada fundación

Consciente de la situación actual, Fundación MAPFRE ha movilizado recursos extraordinarios, para contribuir a reactivar cuanto antes el tejido productivo para mantener e impulsar el empleo y minimizar los efectos sociales y económicos de la pandemia.

Para ello, ha lanzado esta convocatoria extraordinaria de 1.500 ayudas al empleo ACCEDEMOS-COVID-19, dirigidas a pequeñas empresas, autónomos y entidades sociales con hasta cinco empleados y con el objetivo de mantener los puestos de trabajo, previos a la declaración del estado de alarma, como a generar nuevos empleos.

Su duración se extiende hasta los 9 meses, pudiendo contratar sin límite de edad (siempre a mayores de 18 años), a personas que llevan, al menos, un mes en situación legal de desempleo y siempre que se formalice un contrato a jornada completa o a media, quedando excluido el contrato por obra y servicio y autoempleo.

Cada empresa puede recibir como máximo una ayuda, que puede ascender a 4.500 euros durante nueve meses si el contrato es a jornada completa (500 euros netos al mes). Si el contrato es a media jornada, la ayuda será de 2.700 euros, es decir de 300 euros al mes.

Una vez formalizado el contrato con el trabajador, dispone de 150 días naturales para solicitar una de las ayudas. Durante ese tiempo debe registrarse en https://www.fundacionmapfre.org/fundacion/es_es/ayudas-becas-premios/ayudas/contratacion/ayudas-empleo/ y completar un formulario en el que, además, debe adjuntar la documentación requerida para comprobar que los requisitos exigidos son correctos.

El Programa Social de Empleo de Fundación MAPFRE a través de la convocatoria de ayudas “Accedemos”, ha beneficiado desde su puesta en marcha hace 8 ediciones, a un total de 3.496 personas en situación de desempleo.

El convenio ha sido suscrito, en la sede de esta organización empresarial, por el presidente de FECIR, Carlos Marín, y el director de la Oficina en Ciudad Real, Julián González, que han puesto en valor este acuerdo que beneficiará a pymes y autónomos, y que pone de manifiesto la apuesta de las dos entidades por el desarrollo del mundo de la empresa de la provincia.

FECIR (Federación Empresarial de Ciudad Real), ante los diferentes criterios para tramitar los procedimientos que se están haciendo durante los últimos días, e incluso horas, quiere poner de manifiesto su malestar, ya que dichos criterios y cambios de normativa afectan a cientos de pymes y autónomos, que ya están pasando por una situación, al menos, muy delicada.

La Federación Empresarial de Ciudad Real, antes incluso de la declaración del Estado de Alarma decretado en España por el Covid-19, comenzó a redoblar esfuerzos, servicios y asesoramientos, por parte de toda su plantilla tanto de su sede provincial y sus asociaciones miembro, como en el resto de sus territoriales, con el objetivo de estar aún más cerca y comprometidos con las pymes, micropymes y autónomos de la provincia.

Fecir sabe que no son tiempos fáciles, pero la organización empresarial conoce de primera mano las dificultades que ya está pasando el sector empresarial, a lo que se une una excesiva normativa, sin criterios uniformes, lo que significa que todos los trámites se ralenticen. Todo lo referente a ERTES, ICO, supresión de actividad, IVA, nuevos plazos fiscales, contratos, pagos, sanciones, liquidación tributaria, etc., hace más difícil aún la ya complicada existencia de una empresa en la actualidad, sin saber qué deparará un futuro muy incierto.

Por todo ello, Fecir está siendo interlocutor, junto con CECAM, para que todo este proceso sea más sencillo y claro para todos. Los diferentes servicios y personal de Fecir están trabajando casi las 24 horas del día para dar un asesoramiento completo e inmediato a sus asociados, e incluso a empresas, que no siendo socias están llamando a la organización empresarial, para que sean asesoradas sobre cualquier demanda que realizan.

Fecir quiere poner de manifiesto que son miles de consultas las realizadas estos últimos días y que se redoblará, como se decía con anterioridad, toda esta labor para que ninguna empresa se quede sin responder a sus cuestiones de forma inmediata, lo que demuestra una vez más que la Federación Empresarial es la única interlocutora válida tanto ante las empresas como ante las administraciones.

También Fecir quiere aprovechar esta ocasión para lanzar un mensaje de unidad y de ánimo a miles de empresas, pymes, autónomos, que saben que pueden contar con nuestra organización para ayudarles a salir de esta situación cuanto antes.

Asimismo, Fecir seguirá requiriendo a las diferentes administraciones competentes (nacionales, regionales, provinciales y locales), medidas de calado que afectan a nuestro sector, con el objetivo de paliar el enorme daño ya que está causando esta pandemia en la economía provincial y nacional.

Las medidas tomadas hasta la fecha, tal y como manifestó Fecir, han sido incorrectas e insuficientes, por lo que no han sido bien acogidas por el sector mayoritario del mudo de la empresa de la provincia, que son pymes y autónomos. Ante esto volver a destacar que esta organización empresarial seguirá luchada diariamente para que sea escuchada la voz de los empresarios, que son el mayor germen de empleo en la provincia.

Supone un incremento del 6,57% respecto al ejercicio anterior

La duración media de los procesos de Incapacidad Temporal por Contingencia Común en Ciudad Real es de 71,9 días, muy por encima de los 42,39 de la media nacional

El 30% de las bajas, casi 6.000 procesos, se producen los lunes

Los trabajadores que más bajas médicas inician por enfermedades comunes y accidentes no laborales son los comprendidos en la franja de edad entre los 36 y 40 años

El absentismo laboral derivado de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC) tuvo un coste total de 114 millones de euros en 2018 en Ciudad Real, lo que supone un incremento del 6,57% respecto al ejercicio 2017.

Analizándolo con detalle, el coste por absentismo en términos de prestaciones económicas a cargo de las Mutuas ha ascendido a 67,06 millones de euros (un 10% más que en 2017) mientras que el coste directo a cargo de las empresas ha representado 47 millones de euros (un 2,02% más que el año anterior).

Estas cifras se han mostrado hoy durante el transcurso de la jornada “El Coste del Absentismo Laboral en Ciudad Real”, celebrada en el Museo Municipal Elisa Cendrero, a la que han asistido medio centenar de empresarios de la provincia.

El coste del absentismo laboral por ITCC en Ciudad Real equivaldría a 9.064 jornadas anuales de trabajo perdidas o, lo que es lo mismo, el equivalente a que más de 6 de cada 100 trabajadores no hubieran acudido a su puesto de trabajo ningún día del año en 2018.

Todos estos datos ponen de relieve el incremento del gasto en prestaciones por ITCC al que hacen frente las empresas, que equivaldría a un coste teórico de 441,40 euros por trabajador en 2018, frente a los 331,59 euros de 2014. Es decir, el desembolso es un 33,12% superior.

Para Carlos Marín, presidente de FECIR, “el primer problema lo tiene el trabajador, y después la empresa. El peso recae sobre los compañeros de trabajo, sobre todo en un territorio de pymes, micropymes y autónomos”.

Pedro Barato, Presidente de la Comisión de Seguridad Social de CEOE, ha defendido la labor de las Mutuas, “un fantástico instrumento al servicio del trabajador, ya que cuando interviene este queda plenamente satisfecho”. Barato, además, ha pedido que las mutuas tengan más libertad de gestión y capacidad de dar el alta en patologías traumatológicas, “que es su especialidad, lo que hacen cada día, y lo que hacen francamente bien”.

El Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, ha querido recordar a los empresarios que “las Mutuas son vuestras. Las Mutuas no pagan, sino que gestionan el dinero de los empresarios”. Y ha criticado también que “cada día nos suman nuevas prestaciones sin ingresos, si siguen así el sistema va a colapsar”, ha advertido.

Por su parte, el Director Gerente de AMAT, Pedro Pablo Sanz, ha explicado que “el absentismo laboral se produce por tres motivos fundamentales: la burocracia administrativa, la excesiva carga asistencial de los servicios públicos de salud, que provoca un aumento de las listas de espera, y el uso abusivo de la prestación”.

Número de bajas médicas

En Ciudad Real se contabilizaron 27.504 procesos de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes en 2018, un 3,20% más que en el ejercicio anterior. Si ampliamos la perspectiva a los últimos cinco años, el incremento ha sido del 26,98%, desde los 21.660 procesos que se produjeron en 2014. En cambio, la población trabajadora ha crecido, en ese mismo periodo, menos de la mitad (un 12,24%), pasando de 131.573 trabajadores en 2014 a 147.677 en 2018.

La incidencia media por cada 100 trabajadores se ha mantenido respecto al ejercicio anterior, con una ligera subida del 0,46%. Por el contrario, la duración media de estos procesos se ha reducido un 2,92%, y se sitúa en 71,90 días, muy por encima de la media nacional, que es de 42,39 días.

Principales patologías

En cuanto a las principales patologías traumatológicas que motivan la baja médica en la población protegida por las Mutuas (el 81,55% de los trabajadores en Contingencias Comunes y el 99,20% en Contingencias Profesionales), habría que destacar las afecciones de espalda, problemas de articulaciones, de columnas, tendinitis, esguinces y torceduras.

 Las Mutuas gestionan la prestación económica por Contingencias Comunes (accidentes o enfermedades no laborales) y realizan el seguimiento de los procesos de baja, pero no pueden dar altas médicas en estos procesos. El Sector de Mutuas estima que, si los trabajadores de Ciudad Real hubieran sido atendidos en sus centros ambulatorios y hospitalarios en las 20 principales patologías traumatológicas, se podrían haber ahorrado a trabajadores y empresas más de 290.496 días perdidos.

Esta estimación se basa en que la duración de dichas patologías, cuando son atendidas como Contingencias Profesionales por los médicos de las Mutuas, es un 64,78% inferior al tiempo de recuperación cuando se tratan en el Servicio Público de Salud, ya que los médicos de las Mutuas son expertos este tipo de lesiones.

Esos 290.496 días perdidos en el ejercicio 2018 equivalen, en términos de ahorro en prestaciones económicas, a más de 12 millones de euros (1.019 millones a nivel nacional), tomando como referencia el salario medio anual en Ciudad Real para 2018 (encuesta trimestral de coste laboral por el Instituto Nacional de Estadística).

Los sectores que presentan un mayor absentismo laboral en Ciudad Real se concentran en el comercio al por menor, en la Administración Pública y Defensa, Servicios de comidas y bebidas, actividades de construcción, y agricultura, ganadería y caza.

Edad y día de la semana

Otro aspecto para tener en cuenta es la franja de edad en la que se inician más procesos en Contingencia Común en Ciudad Real. En concreto, son los trabajadores con edades comprendidas entre los 36 y 40 años, con 2.929 procesos, seguidos de los de 41 a 45 años con 2.750.

Por otro lado, el lunes es el día de la semana que más procesos se inician por Contingencia Común, en concreto 5.981 (el 30% del total), siendo los viernes el día que menos procesos se inician, 2.812 (exceptuando los fines de semana). Esta realidad se replica a nivel regional y nacional.

Calculadora del Coste de Absentismo por ITCC

En el transcurso del acto, se presentó la “Calculadora del Coste del Absentismo Laboral por ITCC”, desarrollada por AMAT, un instrumento que permite calcular a las empresas en diferentes niveles (básico, avanzado y específico), el coste del absentismo laboral derivado de ITCC en términos de prestaciones económicas, el coste directo a cargo de la empresa e incluso el coste de oportunidad, es decir, el coste económico de bienes no producidos y servicios no prestados.

Carlos Marín, presidente de FECIR, acompañado de Miguel Ángel Rivero, y David Plaza, vicepresidente y secretario general, respectivamente, han recibido en la sede de la Federación Empresarial de Ciudad Real a la alcaldesa de Santa Cruz de Mudela, Gema García Mayordomo, a su vez acompañada del concejal, Emilio Mateo-Aparicio.

FECIR, en su responsabilidad como organización empresarial de referencia de los empresarios y autónomos de la provincia, inicia con esta reunión un acercamiento a los diferentes gobiernos municipales, preocupados en la necesidad de trabajar por sus negocios. Esta ronda ha comenzado por el de Santa Cruz de Múdela, según palabras del presidente, “una localidad que siempre ha destacado por su carácter emprendedor y que disfruta de un lugar estratégico, por su proximidad a la A-4”.

La alcaldesa de Santa Cruz de Múdela, por su parte, ha agradecido el recibimiento y predisposición de FECIR “por trabajar por el tejido empresarial de su municipio”, señalando las grandes posibilidades de futuro que, considera “atraerán empresas a la localidad, como el desarrollo del polígono industrial; pero sin olvidar el interés por generar negocios, a través del fomento del espíritu empresarial, o políticas que apoyen a los ya existentes”. Y en todos ellos, ambas partes coinciden que la colaboración Ayuntamiento/Federación Empresarial puede y debe ser primordial, por lo que se iniciará una serie de contactos que coordinen y organicen las diferentes iniciativas que contribuyan a tales fines.

Celebra una jornada informativa, junto con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para solventar las “dudas” del mundo de la empresa

La Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR) ha celebrado una Jornada Informativa sobre la Obligatoriedad del  registro diario de la jornada en las empresas, que ha registrado un gran éxito de organización y asistencia, ya que tal y como ha manifestado Carlos Marín, presidente de FECIR, en la inauguración, se trata de un tema de actualidad y que está produciendo muchos interrogantes en el mudo de la empresa, en especial, en las pymes, micropymes y autónomos, que son el sector empresarial mayoritario en la provincia.

Marín, ha vuelto a reiterar que, ante el gran número de consultas surgidas durante los primeros días de aplicación del Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, FECIR ha llevado a cabo, en colaboración con la Inspección de Trabajo y a la que ha agradecido este apoyo, esta jornada en la que se ha estudiado, tanto el Real Decreto-Ley, como la posterior guía publicada por el Ministerio de Trabajo.

El presidente de FECIR ha manifestado que uno de los mayores problemas que se ha planteado, con la entrada en vigor de esta ley, ha sido la “forma y no el fondo, es decir, la incertidumbre que ha provocado su aplicación por la rapidez en su puesta en funcionamiento, sin que prácticamente no haya existido tiempo para que se asuman todas las cuestiones e interrogantes que plantea”.

FECIR, ha añadido, está abierta a dialogar con todas las partes implicadas sobre este capítulo, con el objetivo de su estricto cumplimiento, pero son muchas las preguntas y las cuestiones específicas que existen en cada sector económico y empresarial, ya que no se puede aplicar de la misma forma en todos ellos, por las particularidades de cada puesto de trabajo.

Es cierto, ha subrayado Carlos Marín, que para las grandes y medianas empresas este camino es más sencillo, pero en cambio para la pequeña empresa y el autónomo, hay situaciones como, por ejemplo, el teletrabajo, trabajo por objetivos, comerciales, empresas de transporte, logística, prestación de servicios a domicilio, empresas con distintos usos horarios y localizaciones, etc, donde es más complicado su control horario y, por tanto, implantar de forma rápida esta nueva normativa.

Marín, también ha abogado por analizar todas estas situaciones en los diferentes convenios colectivos que negocia FECIR con los sindicatos, con el objetivo de facilitar este proceso.

Por su parte, Néstor Alejandro Fraile, jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, ha dado a conocer de forma pormenorizado el Real Decreto-Ley y los pasos a seguir, además de dar respuesta a cada una de las preguntas que los empresarios asistentes han requerido y que han podido resolver, ante las dudas generadas sobre todo lo relacionado con el control de la jornada laboral. También Manuel Carmona, vicepresidente de FECIR, junto con los Servicios Técnicos de la organización empresarial, han informado sobre la labor que se está realizando para dar respuesta a los empresarios sobre este capítulo, con el objetivo de asesorar y prestar un nuevo servicio a los asociados de cada uno de los sectores.

La Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR) ha celebrado su primera junta directiva del año, en la que los asistentes han podido conocer y valorar las acciones realizadas durante los últimos meses, así como el cierre de las Cuentas del Ejercicio 2018 y el Estado Económico actual de este 2019.

Pero, además de esta importante función de control de la Federación, que, según los datos y palabras del presidente, Carlos Marín, “goza de buena Salud y está haciendo las cosas como se deben de hacer”, la junta directiva de FECIR ha podido conocer los miembros que conformarán el nuevo comité ejecutivo de la organización empresarial provincial.

Si algo dejó claro Carlos Marín, desde el momento en que hizo pública su intención de presentarse, en 2018,  a la reelección fue la de “respetar gran parte del equipo que tan buen resultado había dado para la Federación”, algo que ha cumplido, ya que, además de los cargos ya designados en la Asamblea General Extraordinaria con carácter electoral, celebrada el pasado mes de octubre y en la que volvía a poner su confianza en Yolanda Torres y Miguel Angel Rivero (tesorera y vicepresidente, respectivamente), se unen al órgano ejecutivo que trabajará por la Federación durante los próximos años, José Luis Ruiz y Manuel Carmona, que repiten como vicepresidentes;  también repite en dicho comité, pero ahora ocupando la vicepresidencia, Mª Teresa Rodríguez (cargo desempeñado, en la anterior etapa, por Isabel Rodríguez Teruel); a la que acompañan, nuevamente como vocales, Florencio Rodriguez, José Ruiz, José Crespo y Alberto Díaz Hellín.

Como novedad para los próximos cuatro años se incorporan: Marga Romero, que ejercerá de secretaria de Sesiones de los Órganos de Gobierno (función que realizaba, desde 2014, el secretario general, David Plaza,, cargo técnico que continúa sin cambios); junto Cristina Tirado Rivero, León García Cáceres y Carlos Ruiz Abad.

El presidente de FECIR ha definido a este nuevo comité ejecutivo como “un equipo a la altura de FECIR, preparado para los retos que nos esperan y que tendrá la misma implicación que el anterior, del que no puedo tener sino buenas palabras y el más profundo agradecimiento”, haciendo una especial mención, en su conclusión, a las personas que no continuarán, coincidiendo con el cese voluntario de sus cargos en sus respectivas organizaciones: Justo Ruíz Hermosa (Autoescuelas), Manuel García (Taxistas), e Isabel Rodríguez (Estaciones de Servicio): “tres grandes defensores del asociacionismo empresarial y de la unidad de acción como medio de beneficio de todos, tres luchadores en defensa de sus respectivos sectores y de los intereses generales del empresariado de nuestra provincia, que dejan muy alto el listón para los que quedamos. Tres miembros fundacionales de FECIR que abandonan, por tanto, su casa. Pero, ante todo, tres compañeros y amigos que han demostrado siempre serlo y que han sabido apoyar, aconsejar y debatir, por el bien común, cada iniciativa y situación en la que hemos estado inmersos. A nadie se le puede negar entrar en su propia casa, por lo que siempre tendrán la puerta de FECIR abierta; pero, sobre todo, siempre tendrán mi agradecimiento y amistad (y creo que hablo por los presentes)”.

La Asociación Provincial de Empresarios de Estaciones de Servicio ha celebrado la Asamblea General, presidida por Isabel Rodríguez Teruel, en la que se ha informado de diferentes asuntos que afectan de forma directa a este sector. Así se ha analizado la futura obligación del cobro de las bolsas de plástico que se dan a los clientes. Esta nueva norma de obligado cumplimiento se regulará por Real Decreto que será publicado probablemente a finales del próximo mes de mayo y con el que se aplicará así la normativa europea a la española.

La Asamblea contó también con la presencia del asesor jurídico de la organización regional –FECAMAES, Miguel Marcos, quien ha aclarado todas las dudas que han planteado los asistentes en referencia a la aplicación de la Instrucción Técnica de Industria IP-04, normativa que entró en vigor el 2 de noviembre del pasado año y que regula la distribución de combustibles al por menor, sobre cualquier tipo de instalación: EE.SS. tradicionales, desatendidas, cooperativas, low cost, etc.

Otro de los puntos tratados ha sido el que respecta a la obligación de tener la protección de datos con arreglo a la nueva Ley que se publicará a finales del próximo mes de mayo, para lo que se necesitará la autorización explícita de los clientes, según también ha dado a conocer dicho asesor de la Asociación.

La Asamblea, por unanimidad, ha estado de acuerdo en que el llamado “céntimo sanitario” se unifique en toda España, acabando así con la discriminación que actualmente sufre nuestra región, que tiene el tipo impositivo más alto (0,48 € por litro) por lo que se acabará con la “fuga” de clientes a otras regiones vecinas con ese impuesto más bajo. Todo ello dependerá de la aprobación de los Presupuestos Generales, puesto que esta es una medida que se contempla dentro de ese Presupuesto y que necesita de la aprobación del mismo para que sea igual para toda España.

Por último, la empresa AB Laboratorios de Biotecnología ha presentado un producto biocida para evitar la contaminación que pueden sufrir los combustibles almacenados en los depósitos de las estaciones de servicio, con una primera visita de inspección gratuita y sin compromiso para detectar posibles contaminaciones, para el asociado que así lo solicite.

FECIRAUTO 2018 ha dado sus primeros pasos con la reunión de los representantes de los concesionarios de las diferentes marcas de automóviles, que forman parte del comité organizador de la Feria del Vehículo de Ocasión, que tendrá lugar en el Pabellón Ferial de Ciudad Real del 9 al 11 de marzo.

En dicha reunión se han abordado diferentes capítulos como la reserva de espacios, horarios, actividades, etc.; la organización informa que todo aquél interesado en estar presente tiene de plazo hasta el próximo 14 de febrero.

El día 16, en otra nueva reunión, se perfilará todo lo relacionado con esta feria, que organiza la Asociación Provincial de Empresarios de Automoción (APEA), integrada en la Federación de Empresarios de Ciudad Real (FECIR).

También se ha definido el horario de la Feria; así el viernes 9 de marzo, la inauguración será a las 11 horas y se prolongará hasta las 14 horas; por la tarde el horario será de 17 a las 21 horas. El sábado 10 de marzo, por la mañana de10 a 14 horas y el mismo horario que el viernes por la tarde. Por último, el domingo 11 de marzo tendrá el mismo horario que la jornada precedente y, por la tarde, de 17 a las 20,30 horas.

Las tres ediciones anteriores registraron un gran éxito de asistencia y de contactos profesionales, -para su posterior venta-, que es el principal objetivo de la feria, tal y como siempre ha manifestado tanto APEA como Fecir. El presidente, Carlos Marín, siempre ha subrayado que Fecirauto es una feria que se realiza a petición de los profesionales del sector y respondiendo a sus demandas

La Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR) ha celebrado su primera junta directiva del año, en la que se analizó tanto las acciones y actividades del pasado año, como varios capítulos referentes a este ejercicio en diferentes materias de actuación.

Así, con respecto a la negociación colectiva, FECIR espera llegar a un acuerdo satisfactorio, para todas las partes, en los que deben ser negociados este año como, por ejemplo, son los de transporte de mercancías, comercio, hostelería, industrias de panadería, distribución de gases licuados, y oficinas y despachos. Se recordó en la reunión que ya han sido suscritos varios en las últimas semanas, como los de ayuda a domicilio, lavanderías y tintorerías (en tramitación con la Administración) y pastelería, bollería y repostería.

Carlos Marín, presidente de FECIR, asegura que continuará la línea de responsabilidad que ha mantenido hasta ahora en este apartado, tratando de manera individual cada sector y actuando según las características y la situación de cada uno de estos.

Por lo que se refiere al capítulo formativo, se ha valorado de forma positiva la formación para el empleo desarrollada en 2017, al haber realizado los cursos que se concedieron a FECIR en Modalidad I, con un total de 572 beneficiarios.  Sobre la Modalidad II (destinada a desempleados), se realizó un curso para la obtención de certificado de profesionalidad de Actividades Administrativas en Relación con el Cliente.

En cuanto a la formación prevista para 2018, se ha concedido, por parte de la administración regional, una nueva actividad formativa para Formación Dual para el Empleo (destinado a parados jóvenes desempleados y que incluye un compromiso de contratación para l@s alumn@s que lo realicen) y un número superior de cursos para la Modalidad I.

Marín, también se refirió a las excelentes relaciones que se mantienen con las distintas administraciones e instituciones, lo que hace que esta organización empresarial sea ya un referente en la provincia. También apostó por la unidad de acción, que se espera materializar aún más a lo largo de este 2018 con nuevas acciones conjuntas a favor del empresariado de la provincia y con la incorporación de nuevas asociaciones.

En cuanto al calendario feria, en 2017, se cumplió con la premisa y promesa de cambiar el modelo de feria empresarial aún más profesional. Una prueba de ello fue la pasada edición de Fecircatur que fue un éxito de participación y recibió las mejores críticas por parte del público, expositores, colaboradores y medios de comunicación. Más de 11.000 visitantes y un éxito participativo en todas las actividades organizadas fueron el indicador perfecto del camino que se debe seguir en 2018.

Por último, se recordó el éxito de los Premios Fecir y la Gala del 40 Aniversario, “que nos obliga a que en 2018 tratemos de hacerlo aún mejor si cabe”, finalizó Marín.