Dipuemplea Guadalajara

El diputado delegado de Promoción Social, Juan Pedro Sánchez, acompañado del diputado de Recursos Humanos, Jaime Celada, ha sido el encargado de entregar los diplomas de estas tres acciones formativas que acaban de finalizar

El Salón de Plenos de la Diputación de Guadalajara ha acogido el acto de entrega de diplomas a los alumnos y alumnas participantes de tres de los cursos ofrecidos dentro del programa de empleo y formación denominado Dipuemplea Joven; uno de los proyectos que lleva a cabo la Institución Provincial con el objetivo de facilitar formación para conseguir un puesto de trabajo.

Juan Pedro Sánchez, diputado delegado de Promoción Social, ha sido el encargado de entregar los diplomas acompañado por Jaime Celada, diputado de Recursos Humanos, en un acto al que también han asistido los responsables de las empresas encargadas de impartir la formación: Ayla y la Fundación Laboral de la Construcción. Los cursos han sido de Programación de sistemas informáticos, SAP Business One y BIM en proyectos de construcción con Revit.

La formación de SAP Business One se ha realizado en Guadalajara en las instalaciones de la empresa Ayla y han participado 10 jóvenes que han desarrollado además prácticas profesionales en distintas empresas: Calorcope, Su in Plas, Serifiltro, Q-Soft Informática, S.L. También en las instalaciones de esta empresa se ha realizado la formación de ‘Programación de Sistemas Informáticos’ con 10 jóvenes y prácticas profesionales en ICP Logística (Información, Control y Planificación, S.A).

La formación del curso ‘BIM’ se ha realizado en Guadalajara en las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción y han participado otros 10 jóvenes con prácticas profesionales en el Bufete de arquitectura, urbanismo, obras y diseño; Gabinete técnico de Aparejadores; XSZ Estudio de Arquitectura y Rehabilitación S.L.; PRODIAR S.L.P. y Jorge Riendas Gabriel.

Juan Pedro Sánchez, diputado responsable, ha felicitado a todos los participantes resaltando que “la incorporación al mercado laboral de los alumnos que han completado los cursos se espera que sea superior al 50%”.

El programa Dipuemplea Joven está compuesto por siete acciones formativas dirigidas a jóvenes de entre 16 y 30 años a través de un proyecto cofinanciado con el FSE y la Iniciativa de Empleo Juvenil por el que se han invertido 269.290 euros.

El presidente de la Diputación, José Manuel Latre, ha entregado hoy los diplomas correspondientes a tres de las siete acciones formativas de este programa de empleo financiado con fondos propios

El 50% de los alumnos y alumnas que han participado en los cursos de empleo y formación del programa Dipuemplea Joven, compuesto por siete acciones formativas de las cuales ya han finalizado seis, están trabajando. Es el dato positivo que ha anunciado esta mañana José Manuel Latre, presidente de la Diputación, durante la entrega de diplomas, que ha tenido lugar en el Salón de Plenos de la Institución Provincial, a las personas que han finalizado tres de estos cursos. El máximo responsable de la Diputación les ha trasladado su enhorabuena y les ha felicitado por finalizar con éxito cada acción en su parte teórica y práctica animándoles a seguir formándose y deseando que “los que aún no han conseguido un trabajo, lo encuentren pronto”.

Latre, ha recordado que la Diputación tiene entre sus objetivos prioritarios facilitar la búsqueda de empleo a las personas de la provincia y, en este caso concreto, se ha centrado en jóvenes de entre 16 y 30 años con un proyecto cofinanciado con el FSE y la Iniciativa de Empleo Juvenil por el que se han invertido 269.290 euros. “Vamos a seguir por este camino porque es nuestro compromiso y es lo que nos demandan los ciudadanos”, ha subrayado.

En total, al término del programa, se habrán unas 70 personas, jóvenes, en materias que, tras la realización del pertinente estudio por parte de los técnicos, permiten el desarrollo de un trabajo hoy en día demandado en el mercado laboral.

Los cursos clausurados hoy han sido los de ‘Ayudante de cocina’ cuya formación se ha desarrollado en el Albergue de Condemios de Arriba y las prácticas profesionales en el Hotel Iris, la Residencia El Balconcillo y la Escuela de la Naturaleza de Condemios; ‘Operario de Mantenimiento de edificios’ que ha tenido lugar en la Finca de Alovera de la Diputación y las prácticas en los ayuntamientos de Alovera y Azuqueca y en la empresa Qualia Construcciones; y ‘Operario forestal’ cuya formación se ha desarrollado en el Albergue de Condemios de Arriba y los alumnos han realizado las prácticas profesionales en distintas empresas: Escuela de la Naturaleza En Condemios, Ayuntamiento de Guadalajara, Ayuntamiento de Condemios, Ayuntamiento de Azuqueca y Ayuntamiento de Cantalojas.

Solo falta por finalizar el curso de ‘Programación de sistemas informáticos’ que terminará a finales de este mes de octubre.

En la entrega de diplomas también ha estado presente Juan Pedro Sánchez, diputado delegado de Promoción Social, a quien el presidente ha agradecido su trabajo junto a todo el Servicio de esta área, así como algunos de los representantes de las empresas adjudicatarias encargadas de ofrecer la formación como la Asociación Vasija.

El resto de los cursos de este programa versan sobre ‘Rehabilitación y técnicas de construcción sostenible’; ‘BIM’ y ‘SAP Business One’.

Se trata de una de las trece acciones programadas, que en este caso, se proyecta en la zona de la Sierra Norte.

Diputación Provincial de Guadalajara ha iniciado la primera acción formativa del Programa Dipuemplea Plus con el curso de Monitor de Actividades Juveniles. Este curso consta de 100 horas de formación teórica encaminadas a obtener el título de Monitor de Actividades Juveniles que regula la Orden 23/06/99, de la Consejería de Educación y Cultura de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, por la que se establecen los programas de formación de las Escuelas de Animación Juvenil.

Juan Pedro Sánchez, diputado de Promoción Social, ha explicado que este curso se proyecta en la zona de la Sierra Norte de Guadalajara porque además de visibilizar una zona de incontables recursos naturales y de facilitar recursos de formación a la población de la zona, “va a permitir a los alumnos conocer un entorno real de trabajo, gracias a las instalaciones de un campamento que alberga a centenares de niños y jóvenes cada año”.

Asimismo, se facilita que usuarios de toda la provincia “puedan realizarlo y compatibilizarlo con otras actividades al llevarse a cabo de forma intensiva y continuada durante trece días con una oferta de alojamiento y manutención en unas condiciones muy económicas para todos los participantes que estén interesados”, ha destacado Sánchez. Se incluye también una beca, para todos los asistentes que al finalizar cumplan los requisitos establecidos en el programa.

La Asociación Vasija, con su Escuela de Animación Juvenil La Cabaña es la adjudicataria de la impartición de la referida acción formativa. Esta entidad es una de las reconocidas por la Dirección General de Juventud para impartir este curso y facilitar los conocimientos necesarios para la obtención del título.

El curso de Monitor de actividades juveniles es una de las 13 acciones formativas que se incluye en la oferta para 2017 del Programa Dipuemplea Plus de la Diputación Provincial. En este programa y hasta finales de agosto, aún sigue abierta la inscripción de otros 10 cursos.