Dipu Toledo Empleo

El equipo de Gobierno presentó las bases que fueron ratificadas y aprobadas por los representantes de CCOO, CSI-F, SAE-SAP y UGT en la reunión mantenida el pasado viernes, presidida por el vicepresidente de Asuntos Generales, Empleo, Deportes y Promoción Turística

Las bases generales de los procesos selectivos para la provisión de las plazas vacantes incluidas en los sistemas de estabilización de empleo temporal de la oferta de empleo público de la Diputación Provincial de Toledo y el Organismo Autónomo de Gestión Tributaria han recibido el apoyo unánime de todas las fuerzas sindicales con representación en la Mesa General Negociadora Única de la Diputación de Toledo.

Así, las bases generales presentadas por el equipo de Gobierno de la Diputación quedaron aprobadas por unanimidad en la reunión mantenida el pasado viernes, día 7 de octubre, por la Mesa Negociadora General Única de la Diputación de Toledo presidida por el vicepresidente de Asuntos Generales, Empleo, Deportes y Promoción Turística, Fernando Muñoz, y a la que asistieron los representantes de los sindicatos CCOO, CSI-F, SAE-SAP y UGT.

Con este acuerdo, refrendado por todos los miembros de la Mesa Negociadora General Única, quedan establecidas las bases generales de los procesos selectivos para la provisión, en régimen de personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, de las plazas vacantes en la Diputación Provincial de Toledo y en el Organismo Autónomo de Gestión Tributaria incluidas en los sistemas de estabilización de empleo de la oferta pública de empleo para 2022.

Dando cumplimiento, además, a la normativa de carácter nacional sobre estabilización de empleo temporal de las administraciones públicas.

Se trata del segundo proceso de estabilización que se lleva cabo en la Institución provincial por parte del actual Gobierno, cuyo vicepresidente de Asuntos Generales, Empleo, Deportes y Promoción Turística valoraba muy positivamente la aprobación de dichas bases por unanimidad y ponía en valor la disposición de los representantes sindicales para el acuerdo.

El gobierno socialista anuncia la mayor oferta de empleo público de historia de la Diputación de Toledo: El gobierno socialista anuncia la mayor oferta de empleo público con 223 plaza

Fernando Muñoz, vicepresidente de Asuntos Generales y Empleo, anunciaba que se sacarán a oferta pública en 2017 y 2018 un total de 180 plazas mediante el sistema de concurso oposición a las que se añaden las 43 plazas libres ya aprobadas en la oferta de 2016 y 2017

Muñoz, vicepresidente de la Diputación de Toledo, ha anunciado hoy que el Gobierno socialista en la institución va ofertar un total de 223 plazas de empleo público durante 2017 y 2018 que suponen “la mayor oferta de empleo público de la historia de la Diputación”.

“Hoy estamos ante un momento histórico en esta casa porque los acuerdos aprobados por unanimidad esta mañana en la Mesa General Negociadora Única suponen estabilizar el empleo temporal e interino de la Diputación y la mayor oferta pública de empleo no solo de esta Legislatura sino de toda la historia de la Institución”, aseguraba Muñoz.

El vicepresidente anunciaba esta la convocatoria de estas 223 plazas respondiendo a las preguntas que le hacían los medios de comunicación durante la rueda de prensa que ha ofrecido para valorar el programa de “Agentes dinamizadoras de igualdad” desarrollado por la Diputación en la provincia de Toledo.

Muñoz afirmaba que los tres sindicatos que forman parte de la Mesa General Negociadora Única han apoyado un “importantísimo pacto de estabilidad del empleo temporal en la Diputación de Toledo y en el Organismo Autónomo de Gestión Tributaria que va a suponer la ampliación de la oferta de empleo con 180 plazas que se convocarán mediante el sistema de concurso oposición”.

De esta forma, resaltaba el vicepresidente, se consolidad y estabilizan todas las plazas de empleo público temporales e interinos de distintas categorías de la Diputación provincial.

Un número importantísimo de plazas públicas que, tal y como añadía Muñoz, se une a las “43 plazas de la oferta de empleo público que ya aprobamos para 2016 y 2017 mediante el sistema convocatoria libre, lo que significa ni más ni menos que estas 223 plazas”.

Así mismo, adelantaba que en próximas se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia la ampliación de la oferta de 2017 en lo que respecta a la Diputación en virtud del pacto de estabilización de empleo temporal en la Diputación y sus organismos autónomos.

Muñoz resaltaba que el compromiso del Gobierno socialista de la Diputación por el empleo “es firme y una de nuestras principales prioridades y que incluye no sólo la generación de puestos de trabajo, sino la mejora y estabilidad de los trabajadores públicos de la Institución”.