Cuenca lanzadera empleo

“Lanzaderas Conecta Empleo” es un programa gratuito de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales

La iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, y la colaboración del Gobierno de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Cuenca

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ponen en marcha doce nuevas Lanzaderas Conecta Empleo en diferentes ciudades del país, entre las que figura Cuenca. Para ello, ambas fundaciones cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del programa operativo POISES; y la colaboración del Gobierno de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Cuenca.

Perfil de las personas destinatarias

La Lanzadera Conecta Empleo de Cuenca comenzará a funcionar a mediados de junio y estará operativa hasta el mes de noviembre, ofreciendo de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento para personas en paro o desempleo.

Pueden participar hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Master, etc.) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Formato mixto: online + presencial

Las personas participantes se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas. No obstante, el programa podrá pasar a un formato totalmente online cuando se requiera por causas derivadas del coronavirus.

Actividades

Contarán con la orientación de técnicos especializados, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.

Inscripción

Las personas interesadas en participar en la próxima Lanzadera Conecta Empleo de Cuenca disponen hasta el 28 de mayo para realizar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es o de forma presencial en el Centro de Empleo, solicitando cita previa en los teléfonos 969 240 535 y 969 239 024.

El 6 de marzo finaliza el plazo para inscribirse a la II Lanzadera de Empleo de Cuenca, un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en desempleo a buscar trabajo en el nuevo mercado: global y continuamente cambiante, más tecnológico y con profesiones emergentes

La iniciativa es gratuita. Pueden apuntarse hombres y mujeres con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, que estén en paro. Podrán tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa

El programa, impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Gobierno de Castilla-La Mancha, el Ayuntamiento de la ciudad y el Fondo Social Europeo, registró una inserción laboral del 60% en la primera edición

La próxima Lanzadera de Empleo de Cuenca será la segunda que funcione en la ciudad tras la edición celebrada en 2016 con buenos resultados, ya que casi el 60% de sus participantes modificaron su situación laboral encontrando trabajo por cuenta ajena, promoviendo su propio negocio o cursando Certificados de Profesionalidad con acceso a prácticas laborales.

Personas destinatarias

La lanzadera comenzará a funcionar en marzo y tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años.  Podrán participar personas con cualquier nivel formativo (sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios), y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa.

Con ello se persigue configurar un equipo lo más variado y heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.

 ¿Qué harán en la lanzadera?

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal.

Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.

No es una agencia de colocación

La lanzadera no es una agencia de colocación donde se da trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para orientar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial. Con este esquema han funcionado más de 500 lanzaderas de empleo por todo el país, con más de 11.000 participantes, de los que el 60% han modificado y mejorado su situación laboral.

Plazo de inscripción

Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 6 de marzo de 2019  para inscribirse a través de la web de Lanzaderas (https://lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial,  solicitando, rellenando y entregando el correspondiente formulario de inscripción en el Centro de Empleo del Ayuntamiento (Plaza España, Edificio Mercado, 3ª planta), en horario de mañana. También podrán solicitar información adicional en el teléfono 969 240 535.

El Ayuntamiento de Cuenca, Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y Gobierno de Castilla-La Mancha renuevan su colaboración para poner en marcha la II Lanzadera de Empleo de Cuenca. Cuentan  con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

La iniciativa es gratuita y servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, y contando con el acompañamiento y orientación de un técnico especializado

Pueden participar hombres y mujeres de entre 18 y 60 años que se encuentren en desempleo. Pueden tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa

Las personas interesadas en participar en esta iniciativa, que en la pasada edición registró un 60% de inserción, disponen hasta el 6 de marzo para presentar su inscripción en la web de Lanzaderas y en el Centro de Empleo del Ayuntamiento

La próxima Lanzadera de Empleo de Cuenca será la segunda que funcione en la ciudad tras la edición celebrada en 2016 con buenos resultados, ya que casi el 60% de sus participantes modificaron su situación laboral: encontrando trabajo por cuenta ajena, promoviendo su propio negocio o cursando Certificados de Profesionalidad con acceso a prácticas laborales.

Personas destinatarias

La lanzadera comenzará a funcionar en marzo y tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años.  Podrán participar personas con cualquier nivel formativo (sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios), y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa.

Con ello se persigue configurar un equipo lo más variado y heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.

¿Qué harán en la lanzadera?

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo;  actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.

No es una agencia de colocación

La lanzadera no es una agencia de colocación donde se da trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para orientar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial. Con este esquema han funcionado más de 500 lanzaderas de empleo por todo el país, con más de 11.000 participantes, de los que el 60% han modificado y mejorado su situación laboral. (Balancede 5 años del Programa)

Plazo de inscripción

Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 6 de marzo de 2019  para inscribirse a través de la web de Lanzaderas (https://lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial,  solicitando, rellenando y entregando el correspondiente formulario de inscripción en el Centro de Empleo del Ayuntamiento (Plaza España, Edificio Mercado, 2ª planta), en horario de mañana. También podrán solicitar información adicional en el teléfono 969 240 535.

A pocos días de su clausura, el concejal José Ángel Gómez Buendía, ha mostrado a los asistentes la disposición del Ayuntamiento para apoyar próximos proyectos lanzadera

José ángel Gómez Buendía, concejal de Hacienda, Planificación Económica y Personal del gobierno local en el Ayuntamiento de Cuenca, ha vuelto a visitar las instalaciones municipales del Centro Joven de la capital en el que, una veintena de personas desempleadas, están aprendiendo cómo realizar una búsqueda de trabajo a través de la ‘I Lanzandera de Empleo’ de Cuenca, ‘Cuencantada’.

En los 5 meses que lleva funcionando se han conseguido hasta el momento 7 inserciones laborales y de formación.

El concejal transmitió a los asistentes, en su anterior visita realizada hace mes y medio, las líneas desde las que el Ayuntamiento trabaja para fomentar y generar empleo, como es el desarrollo de la estrategia DUSI y las nuevas líneas de actuación del Patronato de Promoción Económica que se van a llevar a cabo.

Este programa es una estrategia público-privada en la lucha contra el desempleo, impulsada por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Ayuntamiento de Cuenca y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, con la confinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

Para lograr el objetivo profesional de los participantes de la Lanzadera de Empleo de Cuenca se está trabajando en valores como la profesionalidad, solidaridad, confianza y excelencia, además de realizar actividades genéricas.

Como, por ejemplo, el trabajo en equipo (actividades de teambuilding, establecimiento de objetivos, estructura, etc.); reflexión sobre el mercado de trabajo; sesiones individuales para el establecimiento de planes de acción; desarrollo de la inteligencia emocional; desarrollo de la marca personal orientada a la búsqueda de empleo; sesiones de trabajo sobre búsqueda activa de empleo; empleo 2.0; curriculum vitae; carta de presentación y formación en redes sociales.

Cabe señalar que las cifras de inserciones irán aumentando progresivamente, ya que el equipo se encuentra en la actualidad centrado en la fase de búsqueda activa de trabajo, con presentación de autocandidaturas, conocimiento del mercado laboral de Cuenca, intermediación con empresas para darse a conocer y promocionarse como profesionales de talento renovado y diferenciador.

En el blog de la Lanzadera de Empleo Cuenca se pueden ver las actividades específicas que ha realizado el equipo de participantes; en el enlace www.lanzaderasdeempleo.es/lanzaderas/cuenca

La Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario, es un programa de innovación social integrado por un equipo de 20 personas desempleadas con diferentes edades, perfiles formativos y trayectorias laborales que, durante 5 meses, se reúne 3 días a la semana para entrenar una búsqueda de trabajo innovadora, proactiva, organizada, visible y solidaria.

Con la diversidad de perfiles se logra que no impere la competencia, sino que haya cultura colaborativa, que los participantes compartan conocimientos y se ayuden mutuamente para reforzar sus habilidades, cambiar de actitud y conseguir un fin común: lograr trabajo, ya sea por cuenta ajena o propia. Los asistentes acuden de forma voluntaria y gratuita al programa y sin recibir remuneración alguna.

No están solos en este reto, cuentan con la ayuda de un técnico que les acompaña y guía durante los 5 meses. Así, en la lanzadera no hay alumnos sino participantes; no hay profesor, sino un técnico que guía, orienta y acompaña a los integrantes en su búsqueda activa de empleo.