Los sindicatos desconvocan la huelga al alcanzar un acuerdo con la empresa y pactar importantes mejoras salariales y laborales para los trabajadores y trabajadoras de Transportes Caudete
“Las movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras de la empresa para exigir la mejora de sus derechos laborales y salariales han sido decisivas para alcanzar este gran acuerdo”
Entre los logros alcanzados en el acuerdo entre sindicatos y empresa, la conversión de los contratos fijos-discontinuos en contratos fijos continuos, y el traslado de trabajadores del centro de trabajo de Murcia al de Caudete aplicándoles el convenio colectivo del transporte por carretera de Albacete con unas condiciones muy superiores al de Murcia
La huelga de Transportes Caudete que estaba prevista el día 23 de diciembre de 2021 ha sido desconvocada. Cerca de un centenar de trabajadores y trabajadoras estaban llamados a parar de forma indefinida este próximo miércoles para conseguir mejoras en las condiciones de trabajo.
Tras denunciar la precarización y el abuso de las condiciones de trabajo en el sector del transporte provincial, y hacer públicas sus reivindicaciones la semana pasada, los sindicatos CCOO, UGT y USO Albacete celebran el acuerdo alcanzado con la empresa Transportes Caudete.
Cerca de un centenar de trabajadores y trabajadoras de la empresa se van a beneficiar de un importante acuerdo en el que se han contemplado entre otras, importantes mejoras económicas, de jornada y calendario laboral. Además, de la conversión de contratos fijos-discontinuos en contratos fijos continuos, y el traslado de trabajadores del centro de trabajo de Murcia al de Caudete, aplicándoles el convenio colectivo del transporte por carretera de Albacete con unas condiciones muy superiores al de Murcia.
Los dirigentes sindicales han subrayado la importancia de este conflicto en el que los sindicatos se han manifestado con fuerza hasta conseguir unas buenas condiciones de trabajo y salariales para los trabajadores y trabajadoras de la empresa. “Las movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras de la empresa para exigir la mejora de sus derechos laborales y salariales han sido decisivas para alcanzar este gran acuerdo”.
Así mismo, también han destacado la buena disposición por parte de empresa desde el inicio del conflicto, para buscar un acuerdo y desconvocar la huelga.