Desde la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Toledo animamos a todas las empresas a generar alianzas con el Plan de empleo de Cruz Roja
Tomás Palencia, presidente de la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Toledo (AHT), y Valentín Salamanca, secretario de la Asociación, han participado hoy en el IV Foro Reto Social Empresarial ‘Oportunidades que cambian vidas’, organizado por Cruz Roja Española, que tiene por objetivo “impulsar el talento, la empleabilidad y la igualdad de oportunidades”.
Tomás Palencia, ha compartido con los allí presentes la experiencia de la Asociación en su colaboración con este ‘Reto Social Empresarial’, para “incrementar las posibilidades de inserción y contratación de las personas en exclusión ayudándoles a conocer in situ los requerimientos y las competencias exigidas en el mercado laboral”. Palencia, ha destacado “la ilusión de generar oportunidades para que, aquellas personas que carecen de experiencia o llevan un largo periodo sin trabajar, puedan empezar de cero”.
Del mismo modo, Valentín Salamanca, ha mostrado su apoyo a esta iniciativa y ha animado a las empresas y asociaciones a sumarse a este plan de empleo, “porque sin duda es una experiencia muy enriquecedora en todos los aspectos y supone una oportunidad para toda la sociedad”.
Desde la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Toledo animamos a todas las empresas a generar alianzas con el Plan de Empleo de Cruz Roja, a través de los convenios de formación, que potencian la cualificación del alumnado mediante prácticas en empresa y permiten la creación de una bolsa de empleo, con la finalidad de favorecer la incorporación de los alumnos/as al mundo laboral con la experiencia necesaria para desarrollar una profesión.
Las empresas: un factor clave en el éxito del proyecto
Desde 2016, casi 400 empresas han trabajado con Cruz Roja, favoreciendo el acceso de prácticas de los alumnos y alumnas, muchos de los cuales consiguen finalmente un empleo tras su paso por diferentes compañías.
