La ronda de contactos ha comenzado con los responsables provinciales de los sindicatos UGT y CCOO y continuará con reuniones con representantes de FECIR, la Cámara de Comercio y el sindicato CSIF.
José Manuel Bolaños, secretario de Organización del PSOE provincial de Ciudad Real, y Ricardo Calzado, secretario de Empleo, han iniciado una ronda de contactos con los agentes sociales de la provincia, comenzando con encuentros con los responsables de las organizaciones sindicales más representativas de la provincia de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, Esther Serrano y Pedro Muñoz, por parte de CCOO, y Juan Martín y Alfredo Linde por parte de UGT.
Encuentros que continuarán las próximas semanas, cuando están previstas reuniones con los representantes de FECIR, la Cámara de Comercio y el sindicato CSIF, y cuyo principal objetivo es trasladar, por parte del PSOE, su preocupación acerca del estado de desempleo en el que aún se encuentran muchas personas en la provincia, y comprobar la valoración de estas organizaciones, sobre las políticas que el Gobierno de la Junta de Comunidades y los gobiernos locales socialistas, están llevando a cabo en este aspecto.
De esta forma, en las dos reuniones celebradas ya, se han tratado temas importantes como la precariedad laboral o la prevención de riesgos laborales, y en este sentido, se ha puesto de manifiesto la necesidad de mantener el acuerdo existente entre agentes sociales y JCCM, sobre la prevención de accidentes y la realización de acciones para mejorar la seguridad y la salud laboral.
Manifestar que, en cuanto a la precariedad laboral, tanto el PSOE provincial de Ciudad Real, como las dos organizaciones de trabajadores consultadas ya, están de acuerdo en “apostar por la necesidad de cambiar la última reforma laboral del Partido Popular y mejorar las condiciones de los trabajadores de la provincia”, explica Calzado.
En términos generales, las reuniones han servido para mostrar “optimismo” por la creación de empleo neto en lo que va de legislatura, con un total de 6.000 desempleados menos, así como para comprobar que tanto PSOE como CCOO y UGT, están de acuerdo en que en ello han tenido mucho que ver las políticas de empleo del Gobierno regional y la Diputación de Ciudad Real, así como el “cambio de talante del Ejecutivo de García-Page, que ha facilitado el acuerdo con los sindicatos”.
Igualmente, se hacía una valoración positiva de los programas regionales de ayudas y subvenciones al tejido empresarial, facilitados por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Y al hilo de esta cuestión, el PSOE se interesaba por la 
negociación colectiva que en próximas fechas se iniciará entre sindicatos y organizaciones empresariales; más de 10 convenios de sector a nivel provincial que ahora inician su proceso de gestación y en el que se pueden mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y a nivel de competitividad para los empresarios.
En definitiva, las tres organizaciones concluyeron que el proceso de “reversión de las políticas negativas del Gobierno de Cospedal se ha iniciado con una apuesta clara y decidida por parte de las instituciones gobernadas por el PSOE”, reconocieron que aún queda mucho camino por recorrer para mitigar los efectos de la reforma laboral e implantar nuevas políticas de empleo.
Desde el PSOE provincial existe el deseo, explica el secretario de Empleo socialista, de “mantener un cauce abierto de comunicación y las organizaciones sindicales se han mostrado interesadas en ello”, de esta forma se inicia una etapa, que tras el 17 congreso provincial “tiene el objetivo de la recuperación del empleo y la mejora de las relaciones laborales así como la defensa clara y nítida de los trabajadores y trabajadoras de nuestra tierra”, finalizaba indicando Ricardo Calzado.
