Se trata de uno de los proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA) promovidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiados por el Fondo Social Europeo, dirigido en este caso al reciclaje de equipos electrónicos. Está gestionado por el Grupo CECAP a través de su Fundación CIEES y la empresa “Reciclaje Montes de Toledo S.L.”.
Ha sido visitado por el director general de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, Eduardo del Valle, quien ha destacado la apuesta del Gobierno regional por ofrecer a través de estas acciones, que benefician a 150 personas de diferentes colectivos en riesgo de exclusión social, una oportunidad de acceso al empleo.
Un total de 12 personas con discapacidad han sido contratadas durante un año por la empresa “Reciclajes Montes de Toledo S.L.” (RMT) a través de un Proyecto CREA de tratamiento de equipos electrónicos gestionado por la Fundación CIEES del Grupo CECAP, un programa de formación profesional dual del Gobierno de Castilla-La Mancha con el que se quiere promover el acceso al mercado laboral de colectivos en riesgo de exclusión.
Este proyecto que combina formación y empleo en la propia empresa comenzó el pasado 27 de noviembre y ha sido visitado por Eduardo del Valle, director general de Trabajo. Formación y Seguridad Laboral, quien ha estado acompañado por Andrés Martínez, presidente del Grupo CECAP y de Fundación CIEES, la dirección de la empresa RMT y Alicia Martín, y María del Carmen Salvador, concejalas del Ayuntamiento de Los Yébenes.
En unas breves palabras, el director general ha destacado el hecho de que Castilla-La Mancha sea la primera región que pone en marcha este tipo de iniciativas, actualmente 18 proyectos que benefician a 150 personas de colectivos en riesgo de exclusión social, y poniendo en valor “el trabajo en red” que realiza la Administración y las distintas entidades sociales que los han promovido.
En este sentido ha agradecido el esfuerzo de entidades como Fundación CIEES por trasladar el foco de su trabajo de la parte más social a fomentar acciones de acceso al empleo, y ha confiado en que estos proyectos sean todo un éxito, de cara a poder poner en marcha muchos más en el futuro.
Por su parte, Alicia Martín, concejala de Juventud y Cooperación del Ayuntamiento de Los Yébenes, ha trasladado la plena disposición del Consistorio para ayudar en cualquier necesidad a las personas contratadas, de las que once de ellas se han trasladado a vivir a la localidad, proceso en el que han participado de manera activa los profesionales del Servicio de Capacitación CECAP existente en el municipio.
También han tomado la palabra Andrés Martínez, presidente del Grupo CECAP, y David Molina director de Operaciones
de RMT, quienes han manifestado su disposición para lograr que el proyecto no se quede únicamente en una experiencia formativa y profesional de un año, sino que pueda ir más allá con la contratación de alguno de los actuales beneficiarios del CREA.
Este Proyecto para el reciclaje de equipos electrónicos por parte de personas con discapacidad está promovido por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiado por el Fondo Social Europeo con una partida de 175.369,72€, correspondiendo la gestión del mismo a Fundación CIEES y a la empresa adherida “Reciclajes Montes de Toledo S.L.”.
Un proyecto de formación profesional dual para colectivos en riesgo de exclusión social que contempla 448 horas de formación teórica, junto a 12 meses de trabajo en la empresa RMT.
Las 12 personas contratadas (Javier Bullido, Carmen Corrochano, Javier Cuenca, María Sánchez, Enrique de Mora, Gema Díaz, Iván Sánchez, Pedro Fernández, Víctor Mateo, Raquel Rodríguez, Javier Sánchez y Sandra Villamayor) superaron un proceso selectivo al que se presentaron cerca de 40 aspirantes.
Los actos de presentación estuvieron también presentes Dionisio García, director gerente de RMT; Esteban Galindo, orientador laboral de Fundación CIEES encargado del proyecto; Rubén Sánchez, docente del mismo; Isabel Sánchez, profesional de CECAP Los Yébenes.
