El gobierno local del Ayuntamiento de Mota del Cuervo (Cuenca) ha firmado el compromiso institucional de Plan de Igualdad entre Alfonso Escudero Ortega, Alcalde de Mota del Cuervo; y Mónica Salido, Concejala de Igualdad y Bienestar Social.
En el día de hoy, ha quedado constituida la comisión de igualdad, con el objetivo de poner en práctica este primer Plan de Igualdad, al que desde el gobierno local del Ayuntamiento se le ha dado una gran importancia en esta legislatura, y que se hace realidad mediante este compromiso institucional.
La comisión de Igualdad está formada por un componente de cada uno de los partidos políticos, un representante del comité de empresa, técnicos del Centro de la Mujer, el secretario del Ayuntamiento, como la parte jurídica y Mónica Salido, Concejala de Igualdad, en calidad de Presidenta. Esta comisión se va a encargar de realizar el seguimiento para el correcto desarrollo del Plan de Igualdad, que tiene como objetivos generales, promover la contratación y alcanzar una 
representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los ámbitos y niveles de participación y de toma de decisiones.
Este Plan de Igualdad, se está llevando a cabo, gracias a una subvención concedida por el Instituto de la Mujer de Castilla La Mancha, a las entidades locales. Mónica Salido, ha puesto de manifiesto que, debido a la enorme importancia que desde esta corporación de gobierno se ha dado siempre a las políticas de igualdad, se solicitó dicha subvención, que ha sido concedida. Concretamente, en este Plan de Igualdad se establecen dos fases para su aplicación. Un primer desarrollo se llevaría a cabo con los trabajadores del Ayuntamiento de Mota del Cuervo, mediante la aplicación de actividades formativas a los ciudadanos en general, mediante acciones concretas que se propondrán una vez realizado el diagnóstico y resultados de la primera fase de este Plan de Igualdad.
