El Ayuntamiento de Los Yébenes y Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, han reunido a una veintena de empresarios de la zona para darles a conocer cómo poder implantar políticas de RSE y los importantes beneficios económicos y de reputación que éstas les reportan.
Responsables de la empresa de Servicios de Limpieza SERVILIM y de Desguaces Toledo expusieron cómo a través de Futurvalía han apostado por fomentar la empleabilidad de las personas con especificidad (discapacidad), quienes además de aportar un excelente desempeño profesional, mejoran el clima laboral de la plantilla.
Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha reunido hoy en la localidad de Los Yébenes (Toledo) a una veintena de empresarios de la comarca a los que ha trasladado la importancia de poner en marcha acciones de Responsabilidad Social, unas políticas que no son exclusivas de las grandes empresas, que les permiten diferenciarse de sus competidores y que les aportan beneficios económicos, así como prestigio y reputación social.
Un desayuno empresarial organizado por el Grupo CECAP y el equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Los Yébenes, donde Futurvalía ha ofrecido su apoyo a los asistentes para la implementación de estas acciones, con especial hincapié a la formación y contratación de personas con especificidad, un proceso que cuenta con el seguimiento y apoyo continuado de los profesionales de nuestra entidad.
El encuentro fue inaugurado por Alicia Martín, concejala de Juventud y Cooperación del Consistorio, quien destacó el gran trabajo que realiza CECAP Yébenes a la hora de mejorar la capacitación de las personas con especificidad de la localidad y la comarca, y la apuesta decidida del Ayuntamiento por este servicio que se presta desde hace 10 años y que permite una atención personalizada y desde la cercanía.
Por parte de Futurvalía intervino Miguel Morón, director de Proyectos Laborales, quien desgranó a los asistentes la cartera de servicios que ofrece la herramienta laboral de CECAP, animando a todos a preguntar por soluciones y proyectos ajustados a las necesidades de cada empresa.
El Programa Operativo del Fondo Social Europeo cofinancia, junto con el Gobierno de Castilla-La Mancha, el Programa de “Integración Socio-Laboral” del Servicio de Capacitación CECAP para capacitar a personas con discapacidad intelectual en el ámbito formativo y laboral
El desayuno se completó con las intervenciones de varias empresas que pusieron en valor sus experiencias en este campo. Por un lado, Miguel Ángel Benita, responsable de Relaciones Institucionales de Iberdrola en Castilla-La Mancha, se refirió al proyecto “+ Implicados”, promovido por Iberdrola España, para mejorar la competitividad y el fortalecimiento empresarial de los Centros Especiales de Empleo de la región.
Este proyecto, en el que ha colaborado activamente el Grupo CECAP a través de su Fundación CIEES, finalizó el pasado mes de mayo con la presentación de diferentes proyectos por parte de algunos de los CEE participantes, a los que ahora se va a seguir apoyando desde Iberdrola mediante un proceso de acompañamiento para conseguir el máximo aprovechamiento en su implementación.
También intervinieron dos empresarios que explicaron cómo ha sido el contar en su plantilla con personas con especificidad. En el caso de Fernando García, de ‘Desguaces Toledo’, han sido dos participantes de CECAP los que han pasado por su empresa, uno de los cuales, Luis Javier Pizarroso, va a ser contratado en próximas fechas.
De otro lado José Manuel Morales, responsable de Servicios de la empresa SERVILIM, destacó el excelente desempeño profesional de las personas que se han formado durante estos años gracias a la colaboración y apoyo profesional por parte de los técnicos de Futurvalía.
El acto fue clausurado por Andrés Martínez, presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP.
