La moción, presentada por el Grupo Municipal Popular, ha salido hacia adelante con los votos a favor del Partido Popular, los votos en contra del PSOE y la abstención de IU y C’s.
En ella, según ha expuesto José ángel Gómez, concejal de Hacienda y Planificación Económica, se solicita al Gobierno de Castilla-La Mancha a aumentar su aportación al Plan Extraordinario de Castilla-La Mancha aprobado hasta un 100% de su importe, teniendo en cuenta que va a recuperar del Fondo Social Europeo (FSE) hasta el 80% de la inversión y, por tanto, consignar en las correspondientes aplicaciones presupuestarias de los Presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha las cantidades necesarias para la financiación del aprobado Plan Extraordinario por el Empleo.
Lo hace, tal y como ha explicado, porque la cofinanciación de la cuenta dicho Plan, si se traslada al sueldo de cada uno de los beneficiarios se traduce en que un 37,7% del mismo es a cargo de la Diputación Provincial de Cuenca; un 28,85% corresponde al Ayuntamiento beneficiado; un 26,7% es aportado por el Fondo Social Europeo; y “sólo un 6,7% es afrontado por el Gobierno de Castilla-La Mancha”.
También se le insta a la Junta a modificar la Resolución 25/01/2017, de la Dirección General de Programas de Empleo, por la que se convocan para el ejercicio 2017, las subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha. Y es que, según ha apuntado Gómez Buendía, “entiendo la retirada de la Diputación Provincial de Cuenca de este Plan de Empleo porque ni a la Diputación ni a los ayuntamientos se nos ha tenido en cuenta a la hora de estudiar las posibilidades financieras y las necesidades de cada uno”.
Además, dado que la participación en este Plan de Empleo supone para la gran mayoría de los Consistorios asumir el coste de los seguros sociales de los trabajadores, el abono de los materiales y útiles empleados en este tiempo, igualmente recoge que el gobierno regional dote de una partida presupuestaria destinada a financiar los materiales y útiles empleados y que sea cada proyecto de un 30% del importe del mismo, a justificar por los Ayuntamientos.
Según ha argumentado el edil, es evidente la importancia que el empleo representa para el Partido Popular. Y buena muestra de ello, ha señalado, es que el año pasado el Ayuntamiento de Cuenca solicitó en el mismo hasta 51 trabajadores, 39 en la primera convocatoria y 12 en la extraordinaria, y para la presente se han solicitado 45. “Cifras que en años anteriores en los que gobernaba el PSOE nunca fueron tan altas”, ha apuntado.
No obstante, ha explicado, de confirmarse finalmente que la Diputación no hará aportación económica alguna, “tendremos que reducir el número de trabajadores solicitados de los, 45 iniciales a alrededor de una veintena, porque no tenemos más recursos y ya estamos haciendo un esfuerzo importante”.
Sin embargo, ha recordado la apuesta del Partido Popular por la creación de empleo en relación a las 3 plazas de policía local que se han sacado en el Ayuntamiento de Cuenca en 2016, y otras 3 más de policía local, 2 de bombero, 1 de asesor jurídico-letrado y otra plaza más que aún está por determinar, en este 2017. Muy al contrario del PSOE, ha incidido, que en 2012 despidió a 35 trabajadores.
En este sentido Gómez Buendía ha criticado la política de empleo de los socialistas, que, con acciones como este Plan de Empleo, lo único que consiguen es “volver a engrosar las listas del paro una vez que el contrato de seis meses ha finalizado” y “no generar un empleo de larga duración como hace el PP”.
