Apuesta por ayudar a los jóvenes emprendedores para que puedan convertir sus sueños empresariales en realidad
Explica que el Ayuntamiento remitirá a APROFEM a jóvenes menores de 36 años que estén comenzando un proyecto de autoempleo y requieran de sus servicios de financiación
Javier Cuenca, alcalde de Albacete y concejal de Empleo, ha asegurado que seguirá impulsando iniciativas encaminadas a favorecer el emprendimiento joven y la creación de nuevas empresas en nuestra ciudad, para que los jóvenes emprendedores albaceteños puedan convertir sus sueños empresariales en realidad.
El alcalde de Albacete se ha pronunciado de este modo durante la firma del convenio de colaboración suscrito con Alejandro Martínez, presidente de la asociación APROFEM, para promover y prestar asistencia conjunta en acciones que contribuyan a potenciar el asesoramiento, cubrir las necesidades de financiación y facilitar el apoyo experto a jóvenes emprendedores menores de 36 años en la fase de lanzamiento de nuevas actividades empresariales.
Javier Cuenca, ha explicado que con este convenio se persigue además aunar esfuerzos para favorecer el desarrollo y la optimización de los recursos para el apoyo al autoempleo y a las empresas en las áreas de financiación y lanzamiento de la actividad empresarial.
De este modo, el alcalde de Albacete ha señalado que el Ayuntamiento remitirá a APROFEM, para su asesoramiento y apoyo, a jóvenes menores de 36 años que estén abordando o iniciando un proyecto de autoempleo y requieran de los servicios de financiación ofrecidos por esta asociación en el marco de la Fundación Youth Business Spain, a la que pertenece como socio local.
Por su parte, Javier Cuenca ha apuntado que APROFEM atenderá a cuantas personas con iniciativas de autoempleo sean derivadas por los servicios de Empleo del Ayuntamiento para ofrecerles apoyo, asesoramiento y colaboración en materia de financiación mediante microcréditos y mentorización.
El alcalde de Albacete ha agradecido a APROFEM la labor tan importante que realiza para promover y ejecutar actividades y proyectos de empleabilidad a través de la formación y gestión de competencias profesionales.
Cuenca ha señalado que la preparación, ejecución y seguimiento de este convenio, son totalmente gratuitos y no implican gasto alguno por ninguna de las partes. Un convenio que estará en vigor hasta el próximo 31 de diciembre de 2017, con posibilidad de suscribir una prórroga del mismo por periodos adicionales de un año, sin superar en ningún caso el límite máximo total de cuatro años.
