La formación para el empleo de Alcázar vuelve a la primera línea
Cursos y talleres actuales están dedicados a materias como el turismo, la contabilidad o el área sociosanitaria.
Alrededor de 50 personas desempleadas están siguiendo varios ciclos de formación para facilitar su acceso al mercado laboral en condiciones dignas. Se trata de talleres y cursos que significan un nuevo impulso en la prioridad de reducir el paro mediante la colaboración del ayuntamiento de Alcázar de San Juan y el gobierno regional.
Rosa Idalia Cruz, concejala de Empleo social, del ayuntamiento alcazareño, agradeció el apoyo de la Junta al cien por cien «para poder dar oportunidades a quien en estos cuatro últimos años no han tenido».
La concejala acompañó en una visita al centro Los Devis a Eduardo del Valle Director General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, quien confirmaba que «el equipo de gobierno actual está empeñado en que eso sea así y nosotros, como administración regional, lo que tenemos que hacer es apoyar todos los proyectos que tengan que ver con formación», un esfuerzo que la concejala de empleo agradecía porque no sólo se limita a los planes de empleo sino que les dota de condiciones de empleabilidad «para tener un acceso digno a empleos estables».
Actualmente se desarrollan dos Talleres de empleo y tres Cursos de formación tanto en este centro como en el Centro de Empresas del polígono. El director general señalaba que el referente en la formación para el empleo son centros tanto públicos como privados que ofrecen buenos resultados, auque señaló que hay instituciones, como este ayuntamiento, que siempre han destacado en esta tarea. «Es verdad», añadió, «que durante los últimos años ha tenido un papel menor, pero con el nuevo equipo de gobierno lo que queremos es volver a colocar la formación y el empleo de Alcázar de San Juan en primera línea, como siempre ha estado».
Los cursos y talleres actuales están dedicados a materias como el turismo, la contabilidad o el área sociosanitaria. El representante de la Junta de Comunidades destacó que se trata de 50 alumnos, muchos de ellos jóvenes, que reciben una formación cualificada muy en contacto con las empresas cuyas necesidades pueden cubrir mediante estos perfiles profesionales lo que produce que en muchos casos, se encuentra un empleo incluso antes de que acabe el curso.
El coste de los cinco cursos y talleres actuales es de 250.000 euros, pero esta es sólo la primera parte de las acciones previstas para el año, que tendrán nuevas ofertas formativas a partir del mes de septiembre.