También se han aprobado los Planes Provinciales y la RPT 2016
Con los votos favorables del PSOE, IU-Ganemos y Ciudadanos ha quedado aprobado el presupuesto de la Diputación de Toledo para el año que viene, considerado por el vicepresidente del Área de Transparencia, Hacienda y Buen Gobierno, como el más social de la historia de la Institución.
El presupuesto enriquecerá las haciendas locales al asumir el coste que los ayuntamientos venían aportando a la prestación del servicio del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento, liberando así recursos para gastos corrientes.
Por primera vez aparece en el presupuesto una partida de cooperación al desarrollo.
La Diputación de Toledo ha celebrado en el día de hoy un Pleno que, con carácter extraordinario, ha aprobado asuntos importantes para la gestión de los derechos de los ciudadanos y para promover el empleo en el conjunto de los municipios toledanos, sin abandonar el compromiso con las personas, el progreso y el desarrollo social de los ayuntamientos, objetivos prioritarios del equipo de gobierno que preside Álvaro Gutiérrez.
El Pleno Extraordinario de la Diputación de Toledo ha dado el visto bueno a los presupuestos generales de la Corporación para el próximo ejercicio, que contemplan un presupuesto de ingresos de 122.187.073 euros y un presupuesto de gastos de 119.949.141 euros.
Santiago García Aranda, vicepresidente portavoz, ha señalado que “se trata de unos presupuestos para las personas, con una aportación al Plan Extraordinario de Empleo de 9.000.000 de euros, con partidas para Talleres de Empleo, en colaboración con los ayuntamientos y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Contiene partidas para garantizar el funcionamiento de la Residencia Social Asistida “San José” y el Centro de Día de Enfermos de Alzheimer”.
El presupuesto aprobado hoy confirma las prioridades declaradas por el presidente de la Diputación de compromiso ineludible con las políticas sociales y atención a los más desfavorecidos, como se reconoce con la inversión en empleo de 18.000.000 de euros que la Institución aportará al Plan Extraordinario por el Empleo de la Junta de en el bienio 2016-2017.
En cuanto a los ayuntamientos, Santiago García, ha confirmado “partidas en inversiones de Planes Provinciales e inversiones que, de un modo indirecto, van a enriquecer las haciendas locales, al asumir la Diputación el coste que los municipios venían aportando a la prestación del servicio de Incendios”.
Lo más destacado de las cuentas generales de la Diputación para el 2016 es su vocación social, al contemplar cerca de 70.000.000 de euros para generación de empleo, protección social, atención a dependientes, apoyo a los ayuntamientos, reducción del endeudamiento y la capacidad de autofinanciación, derivadas de la buena gestión de los recursos económicos.
El vicepresidente portavoz también ha destacado que, “por primera vez, se contempla una partida de cooperación al desarrollo, que da imagen de la solidaridad con la que se ha redactado este presupuesto y su posterior ejecución”.
Por tanto, la Diputación ha presentado hoy un presupuesto solidario y cercano a las necesidades de las personas, priorizando al sector de la población más vulnerable, asignando a los programas y servicios de bienestar social, acciones sobre dependientes y otros colectivos, gestionados por los servicios de Bienestar Social y la Residencia Social Asistida “San José”, recursos económicos por importe de 17.440.000 euros.
Las inversiones para los ayuntamientos superan los 43.000.000 de euros, gracias a los programas más relevantes de la ayuda municipal, para asegurar así la prestación de los servicios de competencia local prestados a los Ayuntamientos, en lo que supone un ejercicio de solidaridad institucional en beneficio de todos los ciudadanos de la provincia de Toledo.
Los Presupuestos para 2016 serán también capaces de autofinanciar inversiones provinciales al tiempo que reducir el endeudamiento neto de la Corporación en casi nueve euros, mientras se cumple el objetivo de estabilidad y el equilibrio presupuestario, conforme la Ley General de Estabilidad Presupuestaria.
Planes Provinciales
El Pleno ha aprobado el Plan Provincial para el 2016, dotado con 8.000.000 de uros y el Plan de Anejos, con 318.170 euros.
Al igual que viene ocurriendo desde el año 2012 el Plan no va a contar con la participación de la Administración del Estado para su financiación. Por ello, será exclusivamente esta Diputación Provincial la que cofinancie el mismo junto con las aportaciones de los Municipios.
La Comisión Informativa de Cooperación e Infraestructuras celebrada el 6 de noviembre de 2015, dictaminó los criterios rectores del Plan Provincial de Cooperación a las Obras y Servicios de Competencia Municipal y del Plan de Anejos.
El reparto se basa en la objetividad del mismo, pues se trata de un reparto lineal del 75% de la subvención a todos los municipios por igual, correspondiéndoles para el año 2016 la cantidad de 6.000.000 de euros, a los que habrá que sumar el 25% restante, en función del número de habitantes, dotado con 2.000.000 de euros.
El Plan de Anejos, por su parte, con una dotación económica de 318.170 euros, sin obligación de los mismos de contribución municipal alguna, concede una aportación para cada localidad de 18.715,75 euros.
El Plan Provincial aprobado hoy define que las Entidades de Ámbito Territorial Inferior al Municipio (EATIM) serán tratadas como ayuntamientos, fomentando la igualdad, la equidad y el mismo tratamiento que al resto de corporaciones, para que el progreso y el desarrollo se instalen en el conjunto de la provincia de Toledo.
Las EATIM que se beneficiarán de esta medida son todas las existentes en el territorio provincial: Alberche del Caudillo, El Bercial, Bernuy, Buenasbodas, El Casar de Talavera, Gamonal, La Rinconada, Talavera La Nueva y Las Vegas de San Antonio.
Relación de puestos de trabajo
La Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación de Toledo para el año 2016 ha sido aprobada con los votos favorables de PSOE, IU-Ganemos y Ciudadanos.
La RPT 2016 se caracteriza por la nueva estructura orgánica implementada mediante Acuerdo del Pleno Corporativo tras las recientes elecciones locales y la necesidad de ejecutar la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha nº 886, de 30 de septiembre de 2015 (Autos 97/2013) que ha declarado la nulidad de las modificaciones efectuadas en determinados puestos de trabajo mediante Acuerdo del Pleno Corporativo de 21 de diciembre de 2012 y recogidas en la Relación de Puestos de Trabajo del año 2013 de esta Corporación Local.
Así, se modifican 14 puestos de trabajo en ejecución de sentencia, quedándose como figuraban en la RPT de 2012, con sus mismas características y retribuciones.
También, para adecuar la vigente RPT, se ha procedido a modificarla con dos premisas fundamentales: la implementación de la nueva estructura organizativa de esta Entidad Local, en cinco Áreas, y la necesidad efectiva para llevar a cabo las dos líneas de actuación priorizadas por el actual equipo de Gobierno a la vista de la actual situación económica y social.
Para todo ello, se ha procedido a transformar principalmente puestos vacantes con objeto de no incrementar la plantilla de la Diputación en aras a la eficiencia y economía.
Dicho Acuerdo ha sido aprobado por unanimidad de todos los integrantes de la Mesa General Negociadora Única de la Diputación y sus Organismos Autónomos, formada por el PSOE y las centrales sindicales CCOO, CSIF Y UGT.
En cuanto al punto dedicado a la Carrera profesional, se ha aprobado el nuevo modelo, que incluye todas las modificaciones que se han venido aprobando sobre el Modelo de carrera inicial simplificándolo, con un único Modelo de Carrera para personal sanitario y no sanitario, con los mismos requisitos de participación, número de créditos a superar y méritos a evaluar, abriéndola además de al Personal fijo, a los funcionarios interinos y personal laboral interino, ambos en plaza vacante, y al personal indefinido.
El Pleno también ha aprobado los estatutos del Consorcio Centro Asociado de la Universidad nacional de Educación a Distancia (UNED) de Talavera de la Reina, el nuevo reglamento de las instalaciones deportivas de La Bastida y ha procedido a confirmar la extinción de la Agencia Provincial de la Energía de Toledo, según acuerdo adoptado por su Consejo de Dirección.-
