Durante la entrega de los diplomas correspondientes a la primera fase del proyecto de becas de formación para jóvenes en empresas
El concejal de Empleo reitera su compromiso con la generación de empleo y oportunidades en Albacete
Señala que 75 jóvenes albaceteños realizarán este año prácticas de tres meses de duración en 53 empresas, con el abono de un salario del 80 por ciento del IPREM
Destaca el elevado compromiso de inserción laboral de esta iniciativa, señalando que 20 de los 22 becarios de la primera fase ya han sido contratados por las 18 empresas adheridas
Además, recuerda que 42 jóvenes están participando en los cursos de Formación Básica y en el Proyecto de Formación Ocupacional para mejorar su formación e inserción laboral
Javier Cuenca, concejal de Empleo y alcalde de Albacete, ha reiterado su compromiso con la formación para mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de los albaceteños, haciendo especial hincapié en los jóvenes desempleados de nuestra ciudad.
Cuenca se ha pronunciado de este modo durante el acto de entrega de los diplomas correspondientes a la primera fase del proyecto de becas de formación para jóvenes en empresas, en la que han participado 22 albaceteños, de entre 18 y 25 años de edad, con titulación.
Acompañado por Llanos Navarro, portavoz del Equipo de Gobierno y concejal de Barrios, y Ana Ruiz, responsable de proyectos, el concejal de Empleo ha felicitado a todos los participantes, destacando el elevado compromiso de inserción laboral que presenta esta iniciativa, ya que de los 22 becarios que han participado, 20 ya han sido contratados por las 18 empresas adheridas al Plan Extraordinario de Empleo.
Una vez concluidas todas las fases de este proyecto, Javier Cuenca ha explicado que serán 75 los jóvenes albaceteños que hayan realizado este año prácticas de tres meses en 53 empresas, recibiendo el abono de un salario del 80 por ciento del IPREM.
En este sentido, el concejal de Empleo ha puesto en valor el compromiso de inserción laboral que deben cumplir las empresas participantes, formalizando como mínimo contratos de seis meses de duración a jornada completa o de tres a media jornada, dependiendo del número de becarios que reciban.
42 jóvenes participan en los cursos de Formación Básica y OcupacionalJavier Cuenca ha visitado además a los alumnos de los grupos de Formación Básica para Jóvenes y del Proyecto de Formación Ocupacional que están recibiendo formación en estas instalaciones, destacando la importancia de mejorar su formación para acceder con mayores garantías del éxito al mercado laboral.
Según ha explicado el concejal de Empleo, el grupo de Formación Básica ofrece durante tres meses a 12 jóvenes, de entre 18 y 30 años de edad, la formación necesaria para conseguir la titulación en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), ciclos formativos de Grado Medio o Pruebas de Competencia Clave, estando prevista una segunda fase con otros 12 alumnos que se desarrollará entre enero y abril del próximo año.
En relación al proyecto de Formación Ocupacional, Cuenca ha señalado que 30 jóvenes, de entre 18 y 30 años de edad, sin cualificación profesional, están recibiendo formación, con una duración de seis meses, sobre diferentes especialidades como la madera, carpintería metálica y soldadura, así como fontanería para mejorar su empleabilidad.
