La presunta actuación delictiva se debe a la contratación, sin el más mínimo procedimiento selectivo, del arquitecto municipal, con el que el alcalde, además, mantiene lazos personales y familiares
Ha sido en diciembre de 2018, tras el despido del arquitecto y sucesivas reclamaciones de acceso a la información municipal, cuando el Ayuntamiento no ha tenido más remedio que reconocer que no existe procedimiento legal alguno de selección
El Grupo Municipal Popular del Ayuntamiento de Yuncler (Toledo) se ha visto obligado a interponer una denuncia, ante los Juzgados de Instrucción de Illescas, por un presunto delito de prevaricación continuado cometido por el actual alcalde del PSOE, Luis Miguel Martín Ruiz; al tener la oposición la constatación documental de la ausencia de todo trámite legal de concurrencia, publicidad y selección para contratar, en régimen laboral, al arquitecto municipal, responsable de los Servicios Técnicos Municipales, con el que, además, el alcalde mantiene claros lazos personales y familiares.
Desde el PP de Yuncler lamentan que haya tenido que ser tras una ardua batalla legal de un año de duración, en el que han tenido que cruzarse diversos escritos y recursos, para que finalmente el pasado mes de diciembre de 2018 haya podido la oposición acceder a un breve informe del secretario-interventor y del propio alcalde, donde se reconoce la ausencia de todo procedimiento selectivo y, además, se informa del desmesurado sueldo establecido para este arquitecto, por una breve jornada inferior a las 20 horas semanales.
Para el Grupo Popular de Yuncler esto supone una clara ilegalidad y un escándalo para alguien que ha entrado “a dedo” en un Administración Pública a trabajar.
La denuncia también tiene por objeto informar al Juzgado de Instrucción de que precisamente el puesto de Técnico Municipal es uno de los puestos más relevantes entre las funciones públicas que presta un Ayuntamiento, destinado a informar licencias de obras, proyectos urbanísticos y la adecuación a la legalidad de todas las cuestiones técnicas del municipio. Y el nombramiento en régimen laboral del técnico municipal de una Administración Local debe ir especialmente precedido de un procedimiento selectivo público de concurso-oposición, tal como dicta la Constitución Española y la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha.
En este sentido, desde el Grupo Popular de Yuncler alertan que, a falta de la investigación de los hechos por parte de la justicia, con esta situación se ponen en duda todos los trámites urbanísticos de la localidad realizados en los últimos diez años, aunque siempre sin perjuicio de terceros de buena fe.
Asimismo aclaran que la denuncia no se interpone por la posible incompatibilidad en la contratación a un familiar directo, con el que en el momento de ser contrato en 2007 ya mantenía lazos personales o de amistad, sino por el hecho concreto de contratarle en sucesivas ocasiones sin el más mínimo trámite legal o procedimiento selectivo, siendo un claro caso de contratación “a dedo”, supuesto este que los Juzgados y Tribunales vienen considerando prevaricación administrativa, con penas previstas de inhabilitación para el ejercicio del cargo público.
Resulta muy llamativo que el propio alcalde de la localidad, tras tener que entregar a la oposición la documentación municipal que acredita la ausencia de todo procedimiento legal, haya tenido que despedir del Ayuntamiento al propio arquitecto municipal, lo que a juicio de Grupo Popular de Yuncler revela el conocimiento de la presunta ilegalidad de los hechos cometidos por parte del regidor municipal y que trate de eludir las responsabilidad con el simple cese de la relación laboral.
Desde el PP de Yuncler, lamentan que el alcalde del PSOE de Yuncler, Luis Miguel Martín Ruiz, utilice su mayoría absoluta para crear en el pueblo un régimen de oscurantismo y clientelismo, y esperan que el primer edil sea pronto removido por los vecinos del pueblo, al haber detectado el PP de Yuncler un enorme hartazgo vecinal ante la situación municipal.