Valdepeñas formación

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de una iniciativa enmarcada en EDUSI ‘Valdepeñas ON’.

La concejalía de Desarrollo Empresarial y Comercio del Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real) se va a llevar a cabo una acción formativa de Desarrollo de Videojuegos en modalidad presencial, dirigida preferentemente a personas desempleadas inscritas en la Oficina de Empleo de Valdepeñas.

El curso tendrá una duración de 320 horas, 260 destinadas a formación, 10 horas de orientación laboral e igualdad y 50 horas de mentoring. Para poder acceder al curso será requisito imprescindible tener al menos el Bachiller de Ciencias y Tecnología o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionada con la materia a impartir.

“El objetivo principal de esta acción formativa es mejorar la empleabilidad de los jóvenes de Valdepeñas y todas las ocupaciones relacionadas con la informática, como es la programación de videojuegos, está en constante evolución y la contratación de estos perfiles ha aumentado constantemente”, ha subrayado la concejala de Desarrollo Empresarial, Julia Cejudo, señalando que “el empleo en este sector requiere profesionales muy cualificados y en ocasiones no adquieren las competencias bajo la formación reglada, por ello la concejalía ha decidido hacer este tipo de acciones”.

Las solicitudes para este curso, que contará con veinte alumnos y alumnas, podrán realizarse a través de una Instancia General hasta el 10 de noviembre en horario de 09:00 a 14:00 en el Registro General del Ayuntamiento de Valdepeñas (previa solicitud de cita) o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdepeñas, a través de una Instancia General.

Se valorarán aspectos como carrera universitaria relacionada con la materia, certificaciones de idioma o ser menor de 30 años, realizándose además una prueba de nivel de informática.

Pacheco: “Hemos apostado fuerte por la formación y por mejorar la empleabilidad de los jóvenes”.

El área de Juventud del Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real) ha hecho entrega de los diplomas acreditativos del curso que ha realizado de director/a de Actividades Juveniles. Se trata de una acción formativa en la que han participado once jóvenes con el fin de mejorar su empleabilidad, que se suman a otros cursos realizados en los últimos meses de monitor de actividades juveniles en los que participaron más de 60 alumnos y alumnas.

“Hemos apostado fuerte por la formación”, ha subrayado la concejala de Juventud, Inmaculada Pacheco, precisando que “realizamos tres cursos de monitor de actividades juveniles y este último de director de actividades juveniles, con lo que pretendemos mejorar la empleabilidad de los jóvenes y favorecer su futura situación en el mercado laboral, por lo que es muy importante para nosotros seguir apostando por este tipo de formación”.

Este curso, cofinanciado por el Consistorio, dio comienzo el 18 de septiembre del pasado año con 150 horas lectivas y 175 horas prácticas, impartidas durante los fines de semana para conciliar la vida laboral con la formativa del alumnado, que previamente disponían del título de monitor de Actividades Juveniles y una experiencia de al menos 150 horas. Concluido el curso recibirán su título otorgado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través de la Dirección General de Juventud.

Inmaculada Pacheco ha indicado que entre los contenidos de la acción formativa que se ha impartido se encuentran la animación sociocultural y desarrollo comunitario, asociacionismo y otras formas de participación social, dinámica y procesos de formación de grupos y técnicas grupales y de trabajo entre equipos, entre otras.

El curso de director de Actividades Juveniles tiene por objeto la formación de personas capaces de organizar y dirigir a un equipo de monitores para el desarrollo de las actividades de animación sociocultural, destinadas al público infantil y juvenil tanto en momentos de ocio y tiempo libre urbano como actividades y campamentos en la naturaleza.

Jesús Martín ha inaugurado hoy la jornada ‘Por un futuro en la hostelería’, con más de 100 asistentes, donde ha señalado que “hay una serie de inversiones que hacen las administraciones locales de las que yo me siento orgulloso que no es poner un monumento, urbanizar una plaza, hacer una nueva calle, que todo eso se ve”.

El Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real) destina en cofinanciación con diversos programas europeos más de 1.000.000 de euros a formación e inserción laboral de los jóvenes. Un dato que ha puesto en relevancia hoy el alcalde de la ciudad, Jesús Martín, durante la inauguración de la jornada ‘Por un futuro en la hostelería’ que ha impulsado el área de Desarrollo Empresarial y que se enmarcan dentro del proyecto ‘Valdepeñas en clave de inclusión’.

Un centenar de jóvenes alumnos de los cursos de Hostelería programados por el Consistorio y de los grados formativos de la misma rama del IES Gregorio Prieto han asistido a esta jornada, en la que el regidor municipal afirmaba que “estamos destinando más de 1.000.000 de euros a la formación y la reinserción de los jóvenes de Valdepeñas, por eso hay una serie de inversiones que hacen las administraciones locales de las que yo me siento orgulloso que no es poner un monumento, urbanizar una plaza, hacer una nueva calle, desarrollar un suelo o hacer un vial, que todo eso se ve”. En este sentido añadía que “hay un dinero que por responsabilidad hay que destinar a infraestructuras para males mayores que puedan venir como el Plan de Tormentas y que se entierren millones, que no se ve, pero el mejor dinero invertido que podemos hacer las administraciones es formar la masa gris de nuestros jóvenes”.

El alcalde ha subrayado que “hoy no se conquista el futuro con el músculo, sino con las nuevas tecnologías, con el nuevo conocimiento, con las nuevas formaciones intelectuales que doten a los pueblos de recursos humanos suficientes para que no tengan que emigrar y busquen aquí su asiento, para que se incorporen al mercado de trabajo”. Y en relación a estas jornadas afirmaba que “hoy ya no nos conformamos con el menú del día sino que queremos gente formada que nos haga una cocina con formación y creatividad y en eso estamos hoy con estas jornadas y el año que viene con otros cursos de formación que se irán convocando».

Por un futuro en la hostelería’ ha estado dirigida a alumnos del IES Gregorio Prieto y a alumnos de los cursos convocados por el Consistorio de ayudante de cocina y de camarero de sala, según precisaba la concejala de Desarrollo Empresarial, Julia Cejudo, que indicó que la jornada se completa con una ponencia impartida por profesores de grados de Hostelería del IES Gregorio Prieto, una mesa redonda de hosteleros y una master class a cargo de dos cocineros y una sumiller, con una exhibición de elaboración de diferentes platos.

Ayudante de cocina y Camarero de sala, las dos primeras acciones formativas que el Consistorio realizará a lo largo de este año para personas desempleadas pertenecientes a colectivos desfavorecidas como jóvenes y mayores o personas con vulnerabilidad.

El Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real) ha anunciado la puesta en marcha del ‘Valdepeñas en clave de inclusión’, un programa que pretende potenciar la inserción socio-laboral de los colectivos más desfavorecidos a través de acciones formativas que potencien la introducción al mercado laboral de los participantes, con un presupuesto de 559.000 euros cofinanciado por el Ayuntamiento de Valdepeñas y el Fondo Social Europeo en un 80%.

Francisco Delgado, teniente de alcalde de Desarrollo Empresarial, presentaba este jueves los dos primeros itinerarios que darán comienzo al programa, el de Ayudante de cocina y Camarero de sala que están dirigidos cada uno a 15 participantes y que cuentan con 400 horas de formación que se distribuyen en 80 días, con prácticas no laborales y certificado de profesionalidad, además de ofrecer una ayuda económica de 13,45 euros diarios.

Francisco Delgado, subrayaba que “las personas interesadas en participar en alguno de estos itinerarios deberán ser personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, que pertenezcan a determinados colectivos como personas desempleadas de larga duración, jóvenes menores de 30 años no atendidos en el Programa Operativo de Empleo Juvenil ni beneficiarios de alguna medida o actuación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, personas mayores de 55 años, personas con discapacidad, comunidades marginadas, inmigrantes y otros colectivos desfavorecidos y personas con vulnerabilidad”.

Estas dos primeras acciones formativas que buscan mejorar la empleabilidad de los participantes cuentan con un presupuesto de 100.000 euros y presentan diferentes módulos, así como formación trasversal y complementaria. El de Ayudante de cocina contempla aprovisionamiento, pre elaboración y conservación culinarios, elaboración culinaria básica y 80 horas de prácticas profesionales no laborales. La acción formativa de Camarero de sala cuenta con los módulos de servicio básico de restaurante y bar; aprovisionamiento, bebidas y comidas rápidas; aprovisionamiento y montaje para servicios de catering; técnicas de servicio de alimentos y bebidas en barra y mesa; y 80 horas de prácticas profesionales no laborales.

Francisco Delgado, indicó que la selección de participantes se llevará a cabo a través de una convocatoria que será publicada el próximo 6 de mayo en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdepeñas y en la web de la concejalía de Desarrollo Empresarial, también se pueden inscribir en la sede de la propia concejalía ubicada en el Centro Integral de Formación e Innovación de Valdepeñas de la calle Castellanos.

Francisco Delgado ha anunciado que el Consistorio ha obtenido diferentes subvenciones a través de los proyectos presentados por el Consistorio.

Valdepeñas (Ciudad Real) pondrá en marcha en los próximos meses nuevas acciones para para mejorar la empleabilidad a través de diferentes cursos con certificado de profesionalidad así como de recualificación y reciclaje profesional a través de diferentes subvenciones que le ha sido concedida a través de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

“Esto viene a mejorar el apoyo a la formación y al empleo en definitiva por parte de esta administración local”, ha subrayado esta mañana Francisco Delgado, teniente de alcalde de Desarrollo Empresarial, indicando que “estamos hablando nuevamente de otros 500.000 euros, en números redondos, destinados tanto a la gestión directa o indirecta de esta administración para la formación y cualificación de todas las personas que concurran a estos procesos y que van destinados a la mejora de sus posibilidades de incorporación al mercado laboral”.

Delgado, apuntaba que empresas privadas y la propia administración local de la localidad percibirán 363.625 euros de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para la realización de acciones de formación para el empleo dirigidas a personas trabajadoras en situación de desempleo, que estarán asociadas a un certificado de profesionalidad. Desde el Consistorio se impartirá el curso de operaciones auxiliares de servicios administrativos generales, a los que se sumarán desde el ámbito privado otros en materia de cocina, socorrismo en instalaciones acuáticas, sistemas microinformáticos, confección de páginas web, acondicionamiento físico en grupo con soporte musical y acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente, entre otros. Incluyen las retribuciones de gastos de desplazamiento y de conciliación para los participantes.

Además, destacó que el Gobierno de Castilla-La Mancha también ha concedido al Ayuntamiento de Valdepeñas una subvención de 88.359 euros para la realización del programa para la recualificación y el reciclaje profesional denominado ‘Valdepeñas Colabora’, que tendrá una duración de seis meses retribuidos. Delgado, explicaba que “es un programa preparado por esa administración que se remitió a la consejería y que ha sido aceptado con una subvención destinada a la recualificación y reciclaje profesional del que se beneficiarán ocho alumnos”, a lo que añadió que “las personas admitidas serán retribuidas igual que si fuera un trabajador por cuenta ajena”.