Talavera lanzadera

Representantes de Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Gobierno de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Talavera de la Reina han mantenido hoy una videoconferencia con participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Talavera de la Reina para comprobar cómo han reactivado su búsqueda laboral desde octubre hasta hoy.

Hay 10 integrantes que ya han encontrado empleo por cuenta ajena en diversos sectores. Con ello, el equipo está compuesto actualmente por 10 personas, que a partir de ahora intensifican el contacto con el tejido empresarial para perseguir su inserción laboral.

Esta iniciativa, totalmente gratuita, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.

La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Nuria Campón; la Responsable de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; el Director General de Programas de Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Cabezas, y la Concejala de Promoción Económica Empresarial y Coordinación e Impulso de Programas de Desarrollo del Ayuntamiento de Talavera de la Reina, Paloma Sánchez, han mantenido esta mañana una videoconferencia con participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Talavera de la Reina.

A través de este encuentro virtual, los representantes de las entidades promotoras de esta iniciativa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer directamente a sus participantes, las actividades que han desarrollado en la primera parte del programa (desde finales de octubre hasta la actualidad) y las que tienen previstas hasta finales de marzo para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.

Primeras inserciones y equipo actual

La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Talavera de la Reina, María José Ruiz, ha explicado que en estos primeros meses hay 10 participantes que han encontrado empleo por cuenta ajena en diversos sectores: comercio, atención al cliente, hostelería, turismo o alimentación, entre otros.

Estas personas han abandonado el programa, por lo que el equipo está configurado actualmente por 10 personas: 5 mujeres y 5 hombres en situación de desempleo, de entre 23 y 53 años, con diversos niveles formativos y trayectorias profesionales.

Actividades que realizan

Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Así, han detallado que han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección. Durante las próximas semanas continuarán reforzando las competencias transversales y digitales; completarán su mapa de empleabilidad e intensificarán el contacto con empresas para perseguir su inserción laboral.

Refuerzo digital

«En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que sus participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite llegar al mayor número de personas posible», ha destacado Nuria Campón.

“El nuevo contexto que ha dibujado la pandemia nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta.

“Los empleos de la Economía Digital, junto con los de la Economía Verde, son parte del presente y de un futuro prometedor para nuestro país y para Castilla-La Mancha. Gracias a la Fundación Santa María La Real y a la Fundación Telefónica por incidir en el desarrollo y aplicación de estas políticas de Formación para el Empleo. Sin lugar a dudas, que contribuirán a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de Castilla-La Mancha y en este caso de Talavera de la Reina, y finalmente a conseguir un empleo. Felicito también al ayuntamiento de Talavera de la Reina por saber aprovechar esta oportunidad para sus habitantes”, ha señalado José Luis Cabezas.

“Este proyecto es claramente una apuesta innovadora que pone en el centro a las personas y sus necesidades, a través de la capacitación en nuevas técnicas y herramientas digitales para una búsqueda eficaz de empleo. Precisamente, en esta tarea contaréis siempre con el apoyo y la estrecha colaboración del Ayuntamiento de Talavera de la Reina”, ha explicado Paloma Sánchez.

La Fundación Santa María la Real y Telefónica, con la colaboración del Ayuntamiento de Talavera y el Gobierno de Castilla-La Mancha, ponen en marcha una nueva Lanzadera Conecta Empleo en la ciudad, que comenzará a finales del mes de octubre.

Las personas interesadas en participar en este programa pueden formalizar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es.

La Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, en colaboración con el Ayuntamiento de Talavera y el Gobierno de Castilla-La Mancha, han puesto en marcha una nueva Lanzadera Conecta Empleo en la ciudad. Este programa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del programa operativo POISES. Será la segunda Lanzadera Conecta Empleo en 2020 en Talavera, tras la primera edición que se desarrolló de forma virtual debido a la pandemia entre los meses de mayo y septiembre.

El 9 de octubre finaliza el plazo para que las personas en desempleo se apunten a este programa gratuito de orientación laboral que les ayudará a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral. Así, los participantes asistirán a sesiones virtuales y presenciales; contarán con el apoyo y asesoramiento de técnicos especializados para aprender a realizar un itinerario integral de búsqueda de empleo, actualización de currículum, simulación de entrevistas de trabajo y contacto con empresas.

La II Lanzadera Conecta Empleo de Talavera comenzará a finales de octubre y estará operativa hasta finales de marzo de 2021. Pueden participar hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y 60 años con cualquier nivel de estudios así como proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Formato mixto: online + presencial

Los participantes se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas. En caso de que la situación se agrave por la pandemia, el programa se llevará a cabo totalmente online.

Inscripciones y más información

Las personas interesadas en participar en la próxima Lanzadera Conecta Empleo de Talavera disponen hasta el 9 de octubre para realizar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es

Para obtener información general sobre el programa, se puede descargar el Dossier de Prensa disponible en la web www.lanzaderasconectaempleo.es/kit-prensa.

La acción cuenta con 30 plazas que están destinadas a personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años.

Las personas interesadas en participar en este programa disponen hasta el 9 de octubre para realizar la inscripción de forma online a través del enlace www.lanzaderasconectaempleo.es.

Talavera de la Reina, contará con una segunda edición del programa ‘Lanzadera Conecta Empleo’ de orientación laboral, que es totalmente gratuita, para ayudar y guiar a las personas en situación de desempleo de la ciudad a reactivar su búsqueda de trabajo, fruto de la colaboración entre el Ayuntamiento de esta ciudad y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Para esta segunda edición, la lanzadera tendrá 30 plazas, destinadas a personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años con cualquier nivel formativo y de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Esta iniciativa desarrollada por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo Poises como una oportunidad de reciclaje integral necesario para muchas personas en situación de desempleo.

De hecho, los interesados en esta actividad gratuita pueden realizar la inscripción hasta el 9 de octubre, de forma online, a través del enlace www.lanzaderasconectaempleo.es.

Orientación laboral gratuita hasta marzo de 2021

La II Lanzadera Conecta Empleo de Talavera comenzará a funcionar a finales de octubre y estará operativa hasta finales de marzo de 2021, ofreciendo orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento hasta un máximo de 30 personas que se encuentren en situación de desempleo.

Pueden participar personas en situación de desempleo, con cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Máster) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa).

Sus participantes asistirán a sesiones virtuales y presenciales, contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos especializados para aprender a realizar un itinerario integral de búsqueda de empleo, actualización de currículum, simulación de entrevistas de trabajo y contacto con empresas.

Para ello se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas. Si la situación se agrava por la pandemia, el programa se llevará a cabo totalmente online.

Contarán con la orientación de técnicos especializados, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.

60 por ciento de inserción laboral

Este nuevo modelo de lanzaderas de empleo se está desarrollando en Talavera de la Reina y Puertollano, con dos ediciones, teniendo en cuenta que en ediciones anteriores ha registrado una media de un 60 por ciento de inserción laboral.

La primera edición se desarrolló en Talavera de forma completamente virtual por la pandemia de Covid-19 entre los meses de mayo y septiembre.

La Lanzadera Conecta Empleo cuenta con 30 plazas para esta primera edición, destinadas a personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, con cualquier nivel formativo y procedente de cualquier sector laboral, tenga o no experiencia previa.

Los interesados pueden acceder a la información de la lanzadera en la página web del organismo autónomo Ipeta del Ayuntamiento de Talavera, mientras que la inscripción se puede llevar a cabo de forma on line a través del enlace www.lanzaderasconectaempleo.es/lanzaderas/lce-talavera-de-la-reina-2020.

El programa ‘Lanzadera Conecta Empleo’ de orientación laboral gratuita para ayudar y guiar a las personas en situación de desempleo de Talavera a reactivar su búsqueda de trabajo, ha ampliado el plazo de inscripción hasta el 4 mayo debido a la situación excepcional que se vive por la crisis del COVID-19.

Se trata de una iniciativa impulsada por la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la colaboración del Gobierno regional y el Ayuntamiento de Talavera de la Reina, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo Poises.

Durante la firma del convenio que tuvo lugar el pasado mes de febrero en el Palacio de Fuensalida, Tita García Élez, alcaldesa de Talavera, señaló que estas lanzaderas son un ejemplo que llega de la colaboración privada y pública, permitiendo que la formación llegue donde tiene que llegar, a la vez de ser una oportunidad de reciclaje integral necesario para muchas personas en situación de desempleo.

La lanzadera ‘Conecta Empleo’ tendrá 30 plazas en esta primera edición en la ciudad, destinadas a personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años con cualquier nivel formativo y de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa. El inicio de esta primera edición está previsto para finales del mes de mayo, siempre y cuando se levanten las restricciones debido al confinamiento por la crisis sanitaria.

Las personas interesadas en esta actividad gratuita puedan realizar ya su inscripción de forma online a través del enlace www.lanzaderasconectaempleo.es/lanzaderas/lce-talavera-de-la-reina-2020. La información está disponible en la web del organismo autónomo Ipeta del Ayuntamiento de Talavera.

Nuevo modelo de lanzaderas en dos ediciones

Este nuevo modelo de lanzaderas de empleo se va a desarrollar en Talavera de la Reina y Puertollano, con dos ediciones, que podrían alcanzar la formación de 60 personas en cada ciudad.

Sus participantes desarrollarán diferentes actividades para mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral. Con la ayuda de un técnico especializado, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral, actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo, mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

Un programa gratuito con el que los participantes, además, van a reactivar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas acordes al mercado laboral actual, más digital y tecnológico, de una forma más inclusiva e individualizada.

Estas nuevas lanzaderas, que están dirigidas a la mejora de la competencia digital de los participantes y a la búsqueda de trabajo en equipo, se sumarán a las 36 que ya se han puesto en marcha en la región desde 2015.

Se trata de un proyecto de éxito en el ámbito de la innovación social que se está desarrollando en todo el país con unos elevados índices de éxito en la inserción profesional

La regidora talaverana ha puesto el acento en la posibilidad de reciclarse en áreas como la alfabetización digital para evolucionar hacia donde se dirige la actual demanda laboral, del mismo modo que ha confiado en estas lanzaderas como mecanismo para “que la formación llegue donde tiene que llegar”.

García Élez ha agradecido la colaboración del Ejecutivo de García-Page, a través de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por incluir siempre a Talavera en su hoja de ruta para canalizar los esfuerzos en materia de empleo en la ciudad.

Las inscripciones para el primer programa ya pueden formalizarlas hasta el día 11 de febrero; las vías son de manera presencial en las dependencias del OAL Ipeta en las antiguas Escuelas del Prado o en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es.

Tita García Élez, alcaldesa de Talavera, se ha referido a las lanzaderas de empleo como un ejemplo que llega de la colaboración privada y pública para favorecer en materia de formación empleabilidad y emprendimiento de una “manera ordenada y planificada”.

Así lo ha explicado tras la firma del convenio con el Gobierno de Castilla-La Mancha, la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, para desarrollar dos ediciones nuevas de las lanzaderas ‘Conecta Empleo’ en Talavera de la Reina y en Puertollano (Ciudad Real), y que se estima que darán cobertura a unas 120 personas en total. La firma ha estado presidida por el líder del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page; además de contar con la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; el director de Estrategia y Desarrollo de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; y también con la presencia del director de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas. La alcaldesa de Puertollano, Isabel Rodríguez, ha firmado en representación de su municipio.

Reciclaje en alfabetización digital para evolucionar hacia la actual demanda laboral

Estas lanzaderas están dirigidas a la mejora de la competencia digital de los participantes y a la búsqueda de trabajo en equipo. Las nuevas lanzaderas harán que se supere el millar de participantes en estas iniciativas de empleo desde el año 2015, en Castilla-La Mancha. Estos programas van encaminados a la búsqueda de empleo, teniendo en cuenta que Talavera y Puertollano son dos ciudades con un importante problema en la tasa de paro, por lo que dicho que con estas opciones el Gobierno regional demuestra ser “un aliado” y “agente imprescindible” en este fin; con las Fundaciones Santa María la Real y Telefónica prestando colaboración privada.

En este sentido, ha apostado por seguir trabajando para reducir las cifras de desempleo de la mano de las políticas activas de empleo que el Gobierno regional pone sobre la mesa, pero también, incluyendo en el reciclaje y la recualificación a la formación, una herramienta útil para jóvenes y más mayores que “se encuentran en terreno de nadie y no saben hacia dónde dirigir su futuro”. Gracias a la formación, pueden “encaminar su trabajo hacia lo que marca la evolución del mercado laboral”. Por eso, ha agradecido a ambas fundaciones y al Ejecutivo de García-Page el haber “puesto los ojos en una ciudad como Talavera y haberla incluido en vuestra hoja de ruta”.

“Que la formación llegue donde tiene que llegar”

En relación a las lanzaderas de empleo, García Élez ha remarcado que son mecanismos que permiten que “la formación llegue donde tiene que llegar”, y ha puesto como ejemplo algunos casos en la ciudad que han evolucionado a negocios fuertes y duraderos tras pasar por este tipo de proyectos.

A su juicio, esto no ha sido solo una firma, ya que “este documento va a cambiar varias vidas, las de todos aquellos y aquellas que decidan inscribirse y participar en las lanzaderas”, personas que se les está “dando la oportunidad de un reciclaje integral tan necesario”, fruto, además, de la colaboración entre Administraciones y empresas privadas. Aprovechando su intervención, la regidora talaverana ha invitado al empresariado presente a seguir “confiando en Talavera y su comarca, porque no les vamos a defraudar”, ofreciendo esta tierra como atractiva para la inversión.

Tras finalizar la rúbrica del convenio, Tita García Élez, ha señalado que algo que le une con la alcaldesa de Puertollano es “el trabajo, esfuerzo, intensidad y ganas que tenemos de ayudar a nuestra tierra para hacer frente a la alta tasa de paro”. Por ello, ha asegurado que “vamos a continuar para conseguir lo que queremos”, porque “el número de parados no es una mera estadística, es una persona o una familia que te está llamando de forma continúa buscando ayuda, buscando una oportunidad de empleo tan necesaria y vital en una ciudad como la nuestra”. Para finalizar, ha vuelto a recordar la implicación de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para conseguir fondos y buscar posibilidades para “arrojar luz” donde más se necesita.

Las inscripciones pueden ya formalizarse en las antiguas Escuelas del Prado

Las nuevas lanzaderas llegan con un formato novedoso, denominado ‘Conecta Empleo’, una versión especializada que camina hacia lo digital y que llegará a las personas “de una forma más inclusiva, individualizada y con una orientación con componentes digitales”, ha dicho la consejera Patricia Franco. A Talavera se le ofrecerán dos lanzaderas, a razón de 30 personas participantes en cada una de ellas, que se desarrollarán entre los meses de febrero y octubre.

Franco, ha dado a conocer que se han desarrollado en la región 36 ediciones con la participación de 880 personas, de las cuales el 55 por ciento han visto transformada su vida, unos con la consecución de un empleo y otros por el avance en estudios superiores o por la obtención de certificados de profesionalidad; incluso emprendiendo con sus propios negocios.

La primera edición ha abierto ya sus plazos de inscripción. Los interesados disponen hasta el día 11 de febrero para formalizar so solicitud en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es o de manera presencial en las dependencias del OAL Ipeta en las antiguas Escuelas del Prado (junto a la Plaza de España).

También el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha comprometido un trato de “discriminación positiva” hacia unas ciudades que están sufriendo más duramente las tasas de paro. Además de la iniciativa de las lanzaderas, ha avanzado que desde esta semana hasta el verano mantendrán varias reuniones con los nuevos ministros del Gobierno de España; especialmente ha informado que, con el ministro de Fomento, José Luis Ábalos, se abordarán asuntos relativos a las autovías, comunicaciones ferroviarias y otras infraestructuras.