Quintanar vives emplea

Esta es la décima edición y más del 50% de los participantes en ediciones anteriores han conseguido un trabajo.

Acción Contra el Hambre y el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden continúan colaborando con el propósito de mejorar la empleabilidad de las personas con dificultades de acceso al mercado laboral.

El Programa Vives Emplea es un programa de Acción contra el Hambre para incrementar las oportunidades de obtener un empleo a través del autoconocimiento, la motivación y la mejora de las competencias y habilidades de cada persona.

Este programa, de gran relevancia, se ha realizado ya en nueve ocasiones en la localidad y promueve la inclusión sociolaboral para todas aquellas personas que atraviesan por dificultades para acceder al mercado laboral generando las condiciones necesarias para que puedan dichas personas, desarrollar su talento e iniciativa.

Pueden participar en el Programa Vives Emplea, todas las personas de 18 y 60 años de edad que se encuentren en situación de desempleo y estén también inscritas como demandantes de empleo. Además deben ser personas que quieran comprometerse en encontrar trabajo. Es importante que les guste el trabajo en equipo, conocerse y descubrir todo su potencial. El programa tiene una duración de cinco meses, en los cuales los participantes contarán con apoyo y refuerzo de un profesional que les ayudará a mejorar sus competencias laborales.

En este proyecto:

-Contactarás con empresas y participaras en procesos de selección.

-Mejorarás tus habilidades personales y profesionales y aumentarán tus recursos para la búsqueda de empleo.

-Participarás en talleres grupales profesionales y sesiones personalizadas de orientación laboral.

-Recibirás teleformación gratuita acorde a tu perfil profesional y obtener el carné de manipulación de alimentos o de carretilla elevadora.

Las personas interesadas en participar deberán rellenar un formulario de inscripción en la web de la Fundación Acción Contra el Hambre www.vivesemplea.org  o bien a través del  teléfono 636 616 693 (Alicia Pozuelo).

El proyecto es gratuito para las personas que participan y aún quedan algunas plazas libres.

Se trata de un programa de Acción Contra el Hambre, para fomentar la inserción sociolaboral de personas desempleadas con perfiles vulnerables y que está financiado por el Fondo Social Europeo, la Junta y el apoyo del Ayuntamiento.

Acción Contra el Hambre y el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden continúan colaborando con el propósito de mejorar la empleabilidad de las personas con dificultades de acceso al mercado laboral.

El Programa Vives Emplea es un programa de Acción contra el Hambre para incrementar las oportunidades de obtener un empleo a través del autoconocimiento, la motivación y la mejora de las competencias y habilidades de cada persona.

Este programa, de gran relevancia, llega a Quintanar en su séptima edición y el 50% de quienes han participado hasta ahora han encontrado trabajo. Promueve la inclusión sociolaboral para todas aquellas personas que atraviesan por dificultades para acceder al mercado laboral generando las condiciones necesarias para que puedan dichas personas, desarrollar su talento e iniciativa.

Pueden participar en el Programa Vives Emplea, todas las personas de 18 y 60 años de edad que se encuentren en situación de desempleo y estén también inscritas como demandantes de empleo. Además deben ser personas que quieran comprometerse en encontrar trabajo. Es importante que les guste el trabajo en equipo, conocerse y descubrir todo su potencial.

Cada uno de los proyectos tiene una duración de cinco meses de trabajo, donde las personas participantes mejoran sus competencias laborales mediante: 10 horas semanales de sesiones grupales con dinámicas de grupo y píldoras formativas, una sesión personalizada al mes donde trabajar los objetivos profesionales y cómo alcanzarlos, eventos y foros de empleo que permitirán aumentar los contactos, talleres y encuentros con empresas reales que acercarán al mercado laboral y asesoría para llevar a cabo un proyecto emprendedor, en el caso que se tenga una idea de negocio.

Las personas interesadas en participar deberán rellenar un formulario de inscripción en la web de la Fundación Acción Contra el Hambre www.accioncontraelhambre.org o en www.vivesproyecto.org.

También pueden contar con la Técnica de Inclusión Sociolaboral, Alicia Pozuelo Rodríguez en el correo aprodriguez@accioncontraelhambre.org

El programa Vives Emplea de Acción contra el Hambre que ha trabajado durante 10 meses en la localidad llega a su fin con muy buenos resultado y una valoración muy positiva con los dos grupos de trabajo que han tenido.

Juan Carlos Navalón, alcalde de Quintanar de la Orden (Toledo), ha asistido en la mañana de este jueves, 24 de octubre, a la clausura del Programa Vives Emplea, un proyecto que tenía como objetivo promover la inclusión socio laboral de personas que atraviesan por una situación de dificultad para acceder al mercado laboral, generando las condiciones necesarias para que desarrollen su talento e iniciativa.

Navalón, agradecía el trabajo de los profesionales, expertos que han ayudado a los participantes a motivarse, recuperar la confianza en ellos y diferenciarse del resto de candidatos para que en el próximo proceso de selección sean las personas elegidas. “Si no descubrís que hay técnicas nuevas de búsqueda de Empleo y no acudís a los profesionales adecuados que os permitan elevaros un poquito por encima de vosotros mismos mientras os enseñan cómo usar técnicas e instrumentos nuevos para acceder al mercado laboral, seguirá siendo difícil buscar un trabajo y por eso es tan importante que hayáis formado parte de este programa”. En ese sentido, el primer edil le animaba a confiar en ellos mismos, deseándoles la mejor de las suertes, al tiempo que se congratulaba del aprovechamiento que han realizado del programa esperando que el mismo se pueda volver a llevar a cabo en la localidad a corto plazo.

Por su  parte, Antonia Belda, Técnica de Inclusión Socio laboral, explicaba que Vives Emplea ha estado trabajando en Quintanar durante 10 meses dividiendo el programa en dos equipos: el primero, que trabajo desde enero a junio y en el que participaron 20 personas; y el segundo, en el que han participado 25 personas, que comenzó en julio y ha concluido hoy.

Según apuntaba, el programa usa una metodología basada en el trabajo en equipo, que es el eje central, aunque también se trabaja de forma individual con los participantes. “Nuestro objetivo es facilitar un trabajo conjunto de manera que ellos formen una red entre ellos y la amplíen entre aquellas personas que creen importantes para la búsqueda de empleo y esto viene apoyado con el trabajo individual, tanto a petición de ellos, como de una serie de sesiones individuales establecidas que se llevan a cabo”.

Los asistentes se han reunido dos mañanas a la semana durante 4,5 horas cada día. “El trabajo comienza con la transformación de un grupo a un equipo que trabaja de forma sinérgica”, explicaba Belda. A lo largo de todo este tiempo se va trabajando el empoderamiento de cada una de las personas al tiempo que se van introduciendo herramientas concretas de búsquedas activas de empleo. “Eso es lo que, en definitivas, queremos que se lleven, una reconstrucción y refortalecimiento personal y relacional y unas herramientas nuevas adaptadas al nuevo mercado laboral para que les ayuden a encontrar un trabajo”.

En ese sentido, Belda, apuntaba que el mercado laboral hoy en día no es estable y es difícil que alguien encuentre trabajo para periodos largos y por lo tanto hay que estar preparados y asumir que con cierta frecuencia volveremos a ser buscadores de empleo y si se manejan las herramientas adecuadas se estará preparado.

Sin duda, Antonia Belda, hacía una valoración positiva del programa pues además de los conocimientos y herramientas que todos se llevan a casa, se puede hablar de un 50% de inserción laboral además de la inserción formativa.  “Nuestros objetivos cuantitativos están sobradamente cumplidos, bien es cierto que a nivel cualitativo, se han superado las expectativas con el enriquecimiento relacional y personal que han logrado todos”.

Los participantes han recibido un diploma de aprovechamiento y un pequeño obsequio y los mismos también han querido expresar ante sus compañeros lo que ha significado la participación en este programa, siendo para todos una experiencia muy positiva.

El Programa de Acción contra el Hambre orientado a aumentar las oportunidades laborales de personas desempleadas que se pondrá en marcha en Quintanar de la Orden (Toledo) por segunda vez, aún tiene plazas disponibles.

Cabe recordar que, el Programa Vives Emplea, tiene como objetivo promover la inclusión sociolaboral de personas que atraviesan por una situación de dificultad para acceder al mercado laboral, generando las condiciones necesarias para que desarrollen su talento e iniciativa.

Gracias a una metodología innovadora de trabajo en equipo se ponen en valor las capacidades de los participantes para ayudarles a conseguir sus objetivos. Participando tendrán acceso a contactos directos con empresas, eventos de empleo y talleres con responsables de Recursos Humanos. Diversos expertos les ayudan a motivarse, recuperar la confianza en ellos y diferenciarse del resto de candidatos para que en el próximo proceso de selección sean las personas elegidas.

Pueden participar en él personas de entre 18 y 60 años de edad que estén en situación de desempleo e inscritas como demandante de empleo, que quieran comprometerse a encontrar un trabajo.

Vives Emplea tiene una duración de cinco meses y durante ese tiempo, los participantes cuentan con el apoyo y el refuerzo de un profesional que ayuda a mejorar sus competencias laborales mediante sesiones grupales con dinámicas de grupo y formación, una sesión personalizada al mes donde trabajar sus objetivos profesionales y cómo alcanzarlos, eventos y foros de empleo que permiten aumentar los contactos y talleres y encuentros con empresas reales que les acercan al mercado laboral.

Desde el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden animan a todas las personas que cumplan con los requisitos a participar en el mismo porque es una oportunidad de formar parte de un equipo de personas que se encuentran en la misma situación y trabajan cada día para conseguir un empleo.