Desde el Ayuntamiento van a apoyar cualquier tipo de iniciativa que genere empleo en la localidad. En este punto, recordaba que ha sido concedido el Plan de Empleo que dará trabajo a 87 personas y adelantaba que se volverá a solicitar el Plan +55.
Durante seis meses, la localidad de Quintanar de la orden (Toledo) ocho personas que se encontraban desempleadas y cobrando el subsidio se reincorporaban al mundo laboral gracias al Plan Garantía +55 años que se ponía en marcha desde el ejecutivo regional y que solicitó para sus vecinos el gobierno local del Ayuntamiento quintanareño para dar un impulso aquellas personas que por su edad tienen más dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Uno de los requisitos de este Plan era la puesta en marcha de proyectos de utilidad social, de desarrollo local o comunitario, por parte de entidades locales y de entidades sin ánimo de lucro de la región. Así desde el equipo de gobierno local pensó en en el centro de educación especial ASPRODIQ, un centro que atiende a usuarios de toda la comarca y que tiene muchas necesidades por lo que se convertía en el centro perfecto para poner en marcha el plan garantía +55.
Ahora, a unos días de concluir el Plan después y seis meses de trabajo, Nuria Herrero, concejala de Administración General e Igualdad, y Sergio Arranz, edil de Infraestructuras y Urbanismo, han vuelto a visitar el centro donde han sido recibidos por Ana Sánchez, gerente del centro, quién les ha mostrado los trabajos que estas ocho personas han llevado a cabo en el centro a lo largo de este tiempo.
Nuria Herrero, realizaba una valoración muy positiva del trabajo desarrollado en el Centro y manifestaba su satisfacción por el resultado de este Plan que, sin duda, ha cumplido sus objetivos con creces: dar trabajo a personas desempleadas, y en un proyecto de utilidad social como es este caso. En ese sentido, la edil afirmaba que “desde el Ayuntamiento van a apoyar cualquier tipo de iniciativa que genere empleo en la localidad. En este punto, recordaba que ha sido concedido el Plan de Empleo que dará trabajo a 87 personas y adelantaba que se volverá a solicitar el Plan +55”.
Sobre el Plan +55, apuntaba que el “objetivo que se persigue con el mismo es mejorar la calidad de ingresos de las personas que se encuentran en situación de desempleo, cobrando el subsidio y que tienen más de 55 años, ayudándoles, por un lado, a recuperar su poder adquisitivo; y por otro lado, a estar activos y volver a cotizar”.
“Generamos empleo por un lado y mejoramos la calidad y la inserción de personas que tienen dificultades para acceder al mercado laboral y cualquier vía que vaya encaminada a generar empleo será apoyado por este Equipo de Gobierno” aafirmaba Herrero.
Ana Sánchez, por su parte, se mostraba también muy contenta con el trabajo que estos ocho trabajadores han realizado en el Centro. Tal y como explicaba tenían que adecuar las instalaciones según normas de accesibilidad y del Plan de Emergencias. “Gracias a la mano de obra de estos trabajadores hemos podido llevar a cabo todas las mejoras que necesitábamos y que otra manera no hubieran sido posible realizar”. Así indicaba, por ejemplo que ha hecho aceras y rampas accesibles, han pintado, mejorado instalaciones, cuidado de jardines y exteriores, puesta de azulejo en todos los pasillos del Centro de Educación Especial y seguridad en las escaleras, entre otras tareas.
Sánchez, aseguraba que la satisfacción ha sido mutua tanto por parte del Centro como por parte de los trabajadores.