Más de 2.000 personas se congregaron en la Dehesa Boyal de Los Yébenes en el Día de la Familia, que puso el broche de oro a sus 14 Juegos Corporativos.
Más de 2.000 personas se congregaron en la Dehesa Boyal de Los Yébenes (Toledo) para participar y presenciar la gran final del ‘Desafío 2018’, que ha puesto el broche de oro a cinco jornadas de competición deportiva entre los profesionales de Eurocaja Rural y su Grupo Económico.
De acuerdo con la clasificación obtenida durante la semana, los ocho equipos del ‘Desafío’ compitieron duramente para conquistar el último podio de la competición en un circuito de Hard-Running donde había que superar una serie de obstáculos en el menor tiempo posible, siendo la marca de referencia la del último participante de cada grupo en alcanzar la meta.
El equipo de Recursos Humanos-Ávila-Ciudad Real se alzó con la medalla de oro y copa del ‘Desafío 2018’, mientras que la medalla de plata fue para Gabinete Institucional-CLMTEC-Cuenca-Levante Sur y la de bronce para Albacete-Mora.
Todos sus miembros recibieron medallas y copa para los ganadores de manos de Javier López, presidente de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín, director general, Víctor Manuel Martín, y los integrantes del Consejo Rector de la entidad, autoridades y patrocinadores del evento.
Ocho equipos y un solo corazón
Los ocho equipos del ‘Desafío’, formados por una media de 126 personas, han participado con gran coraje e ilusión en la décimo cuarta edición de estos Juegos Corporativos con su camiseta y colores característicos, a una media de 25 participantes por equipo y día, sumando puntos durante toda la semana hasta concurrir en la gran final.
El presidente y el director general se mostraron “muy orgullosos” del resultado de estas particulares olimpiadas, celebradas en este incomparable paraje natural de los Montes de Toledo en colaboración con la empresa toledana Anticiclón Deporte y Aventura.
Según López y Martín, este ‘Desafío’ ha cumplido un año más los objetivos de reforzar el espíritu de equipo de Eurocaja Rural, fomentar la comunicación y confianza entre compañeros y fortalecer el liderazgo de grupo para enfrentarse al estrés cotidiano.
De esta forma, los profesionales de Eurocaja Rural han adquirido grandes dosis de motivación para enfrentarse a sus compromisos diarios de manera positiva.
Desafío solidario
Un año más, el ‘Desafío’ ha destacado por su carácter solidario mediante la ‘Operación Kilo’, por la que cada trabajador ha recibido la camiseta de su equipo a cambio de donar un kilo de alimentos no perecederos destinados a una organización benéfica. El año pasado se recogieron más de 2.000 kilos de alimentos.
Ante la gran acogida de esta iniciativa, la ‘Operación Kilo’ se ha vuelto a poner en marcha en este ‘Desafío’ con una excelente respuesta de los profesionales de la Caja