CCOO Villarrobledo

El evento se celebró en el Gran Teatro de Villarrobledo, para recaudar fondos que ayuden y contribuyan a paliar los efectos de la acción militar que está llevando a cabo Rusia sobre Ucrania

Con el aforo completo y Pedro Bautista como protagonista de este evento musical por la paz, Villarrobledo acogió un emocionante Concierto benéfico por Ucrania

La recaudación de 6.430 euros se ha destinado íntegra a la Asociación de Ucranianos de Castilla-La Mancha   

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, junto a la responsable comarcal de CCOO en Villarrobledo, Maite Pacheco y el cantante Pedro Bautista, entregaron un total de 6.430 euros a la Asociación de Ucranianos de Castilla-La Mancha.

El evento musical, organizado por CCOO Albacete, ha recaudado 6.430 euros que se han destinado íntegramente a la Asociación de Ucranianos de Castilla-La Mancha, para que canalice la ayuda al país dentro de sus planes y programas de acción.

Pedro Bautista unió su voz a la de otros artistas invitados que también participaron en el concierto contra la guerra en Ucrania, y trasladó al público asistente el honor que ha supuesto participar en el concierto y poner así su granito de arena para esta causa.

Al acto solidario, al que acudieron representantes sindicales de CCOO, miembros de la ejecutiva provincial de CCOO Albacete, contó con una amplia representación social, política y cultural. Más de medio millar de personas acudieron al evento para apoyar al pueblo ucraniano azotado por la invasión rusa.  Con el aforo completo, Villarrobledo acogió un emocionante concierto benéfico por Ucrania.

Las responsables sindicales mostraron satisfacción por el éxito logrado y agradecieron el apoyo tanto a Pedro Bautista, que actuó de manera altruista, como a todas las personas, empresas y asociaciones de Villarrobledo, que desinteresadamente han colaborado en el Concierto benéfico por Ucrania.

La formación en prevención de riesgos laborales es una “herramienta imprescindible” para la mejora de las condiciones laborales en los centros de trabajo

El secretario provincial de Seguridad y Salud Laboral de CCOO Albacete, Francisco Honrubia, ha impartido la sesión formativa en Villarrobledo

Reducir la alta siniestralidad laboral va a seguir siendo una de las prioridades de CCOO Albacete, que se marca como uno de los objetivos en materia de salud laboral “el fortalecimiento de la figura de delegados y delegadas de prevención en las empresas»

La sede de CCOO Albacete en Villarrobledo, ha acogido esta semana un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales para delegados y delegadas de prevención de las empresas de Villarrobledo.

La responsable comarcal de CCOO en Villarrobledo, Maite Pacheco, ha sido la encargada de inaugurar la acción formativa, subrayando “la importancia de la formación de los delegados y delegadas en prevención, una de las prioridades del plan de formación sindical de CCOO”.

Además, Pacheco ha indicado que uno de los objetivos principales de la formación, dirigida a delegados y delegadas de prevención en las empresas de Villarrobledo, es “desarrollar las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales”.

Reducir la alta siniestralidad laboral va a seguir siendo una de las prioridades de CCOO Albacete, que se marca como uno de los objetivos en materia de salud laboral “el fortalecimiento de la figura de delegados y delegadas de prevención en las empresas».

Una formación técnica, con el fin de facilitarles las herramientas necesarias para la organización y gestión de la prevención en las empresas. Entre los contenidos abordados por el secretario provincial de Seguridad y Salud de CCOO Albacete, trabajo y salud; prevención en riesgos laborales; organización y gestión de la prevención en la empresa, metodología sindical; y la acción sindical en salud laboral.

Honrubia, ha abordado en profundidad distintas condiciones de la figura de los delegados y delegadas de prevención en el desarrollo de competencias tales como identificación de riesgos, observación de puestos, métodos de evaluación, transmisión de la información, observar e implicar a los trabajadores y trabajadoras, propuestas de solución, negociar las soluciones y seguimiento.

Victoria contundente de CCOO (4-1). Con estos resultados, CCOO obtiene la mayoría absoluta y gana el liderazgo, que es fundamental para garantizar las mejores condiciones laborales de los 95 trabajadores y trabajadoras de la empresa

CCOO se impone con claridad en las elecciones sindicales de ILUNION Residencia de Mayores y Servicio de Estancias Diurnas “El Robledillo” de Villarrobledo (Albacete).

La residencia cuenta actualmente con 95 personas trabajadoras que han confiado mayoritariamente en CCOO, consiguiendo posicionar al sindicato como la primera fuerza sindical, al obtener 4 de los 5 delegados que se disputaban. La participación ha sido del 73%. La candidatura de CCOO ha arrasado en las elecciones y arrebata la mayoría a UGT.

El secretario provincial de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de CCOO Albacete, Paco Gómez Tornero ha destacado que CCOO ha conseguido 4 de los 5 delegados que se disputaban. “Ante los excelentes resultados obtenidos, CCOO agradecemos la confianza que han depositado los 95 trabajadores y las trabajadoras en el sindicato. Estos resultados reflejan la fuerza y representatividad de nuestra organización sindical. A partir de ahora, tenemos un reto, ser capaces de dar respuesta a la confianza depositada por todos los trabajadores y trabajadoras”.

Además, Gómez ha manifestado que el cambio que se ha producido es “por el trabajo, esfuerzo y dedicación de CCOO”, para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de este centro, que lamentablemente se han visto mermadas con el paso del tiempo. Con estos resultados, CCOO obtiene la mayoría absoluta y gana el liderazgo, que es fundamental para garantizar las mejores condiciones laborales de los 95 trabajadores y trabajadoras de la empresa. Continuaremos trabajando para la defensa de sus derechos laborales”.

“CCOO queremos poner en valor y reconocer la valentía de los trabajadores y trabajadoras que han formado nuestra candidatura. Su trabajo, predisposición y sacrificio han sido clave para conseguir estos resultados. Sin ellos, sin ellas, no lo hubiesemos conseguido.  Este agradecimiento, queremos hacerlo extensible a todas las personas que han colaborado en el proceso electoral”.

“CCOO queremos mejorar los canales de comunicación con la empresa ILUNION, que gestiona este centro. Con la finalidad de llegar a acuerdos favorables para todos y todas las trabajadoras de la Residencia “El Robledillo”. Tenemos mucho trabajo por delante. Entre nuestros objetivos, alcanzar acuerdos de estabilidad en el empleo; elaborar un plan de igualdad; y establecer un plan de conciliación laboral y familiar”.

CCOO reiteramos nuestro compromiso, para avanzar y mejorar las condiciones laborales y salariales de todo el personal de la residencia

“Los buenos resultados electorales son “fruto del tesón permanente, trabajo sostenido y esfuerzo continuado a lo largo de muchos años”

“Queremos agradecer a los trabajadores y a las trabajadoras del Ayuntamiento de Villarrobledo la confianza depositada en nuestra candidatura, que ha contribuido para que CCOO sea el sindicato ganador en estos comicios”

Tras el desarrollo de las elecciones sindicales celebradas ayer en el Ayuntamiento de Villarrobledo (Albacete), CCOO ha mejorado sus resultados con respecto a los anteriores comicios.

La plantilla de personal del Ayuntamiento de Villarrobledo elegía este jueves a los 13 delegados sindicales que serán los encargados de representar y defender sus derechos en este nuevo mandato municipal, resultando CCOO el sindicato con más representación en el consistorio roblense gracias a sus 8 representantes sindicales. De los 13 delegados, CCOO obtenía 8, UGT 3 y CSIF 2.

El responsable comarcal de CCOO en Villarrobledo, Francisco Gómez Tornero, ha querido agradecer a los trabajadores y a las trabajadoras del Ayuntamiento de Villarrobledo la participación, respaldo y confianza en estos comicios que “refrenda el trabajo de estos años”.

“CCOO agradece el apoyo recibido por la plantilla, que premia el trabajo realizado durante los últimos cuatro años. Los buenos resultados electorales son ‘fruto’ del tesón permanente, trabajo sostenido y esfuerzo continuado a lo largo de muchos años. Entendemos que la mejora de nuestros resultados deben animarnos para seguir avanzando en la recuperación de derechos”, ha remarcado Gómez.

Gómez, también ha hecho extensiva la felicitación a los representantes sindicales elegidos “CCOO queremos dar la enhorabuena a los 8 representantes elegidos, que defenderán los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras del Ayuntamiento de Villarrobledo”.

Por otra parte, el futuro presidente del comité de empresa y delegado de CCOO en el Ayuntamiento de Villarrobledo, Pedro Granero, ha informado sobre algunas de las propuestas y compromisos de CCOO para los próximos cuatro años. En este sentido, ha destacado “la necesidad de colectivizar los asuntos laborales, huyendo de personalismos y acuerdos de ‘mesa camilla’ y atendiendo los problemas de los trabajadores y las trabajadoras como colectivo”.

“CCOO vamos a seguir exigiendo el pago puntual de las nóminas con ‘contundencia’, como hemos venido haciendo hasta ahora, denunciando ante la Inspección de Trabajo, si volviera a ser necesario”, ha advertido Granero.

Por su parte, Gómez, ha expuesto entre otros retos, la regularización de los trabajadores fijos-discontinuos; la funcionarización del personal laboral; la negociación del convenio colectivo;  la puesta en marcha de la RPT; la promoción interna; la creación de ofertas de empleo y convocatoria de plazas; y la promoción del teletrabajo.

El responsable comarcal, ha subrayado la necesidad de desjudializar el Ayuntamiento, “primando la negociación y el diálogo”, frente a los conflictos judiciales.

Por último, Gómez ha destacado que “para CCOO, la salud y la prevención del conjunto de trabajadores y trabajadoras es una prioridad. Se constituirá un Comité de seguridad y salud laboral, compuesto por un miembro de cada sindicato. CCOO sabemos que la clave es estar unidos”.