CCOO Carmen Juste

“Los ERTE deben seguir siendo la alternativa a los despidos y lo deseable sería que se prorrogasen no sólo hasta el 31 de enero de 2021, sino mientras dure la situación de excepcionalidad que ha provocado esta pandemia”

“Se refuerza el compromiso de mantenimiento del empleo, ya que las empresas que se acojan a los mismos no podrán despedir como era la pretensión de la CEOE”

CCOO Albacete considera que el nuevo acuerdo de la prórroga de los ERTE, supone una regulación muy favorable para los intereses de los trabajadores y trabajadoras.

En este sentido, la secretaria general de CCOO en Albacete, Carmen Juste ha destacado que el acuerdo “ha sido fruto del diálogo social y de una larga y dura negociación, que ha supuesto y puede suponer la alternativa a los despidos de muchos miles de personas trabajadoras en nuestra provincia”.

“Desde CCOO Albacete lo calificamos de gran acuerdo porque comparativamente con otras crisis, en ésta la destrucción de empleo está más contenida. De no haber sido por la puesta en marcha de esta medida, por el escudo social creado por el gobierno Estatal junto con los agentes sociales, podríamos decir que el empleo hubiera sufrido un gran desplome que con segurídad hubiera dificultado mucho más el abordar la futura reconstrucción social y económica” ha señalado Juste.

“Entre las medidas que recoge el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre de medidas sociales en defensa del empleo están la prórroga de los ERTE de fuerza mayor especialmente en el transporte y el turismo. Y los ERTE por rebrote que ahora se desdoblan en ERTE por impedimento y limitación, con las consiguientes exoneraciones de las cuotas de seguridad social para las empresas que se acojan a los mismos” ha dicho Juste.

“Para CCOO Albacete es fundamental la mejora de la protección de los trabajadores que llevan en ERTE más de 6 meses, que pasan de cobrar el 50% de su salario a cobrar el 70%”, ha remarcado la dirigente sindical.

“Las personas trabajadoras que se acojan a estos ERTE siguen con el contador a cero y no consumen su prestación por desempleo. Y pueden acogerse todas las personas trabajadoras, independientemente de que no tengan el tiempo de cotización suficiente” ha indicado Juste.

“Se refuerza el compromiso de mantenimiento del empleo, ya que las empresas que se acojan a los mismos no podrán despedir como era la pretensión de la CEOE. Y se aprueba una prestación extraordinaria para los fijos discontinuos, aunque termine el periodo de actividad habitual que tenían en los años normales, y por tanto su ERTE, evitando que queden sin protección hasta la temporada siguiente” ha señalado Juste.

Para concluir, la secretaria general de CCOO en Albacete, considera que los ERTE deben seguir siendo la alternativa a los despidos y lo deseable sería que se prorrogasen no sólo hasta el 31 de enero de 2021, sino mientras dure la situación de excepcionalidad que ha provocado esta pandemia.

“El papel sociopolítico y económico de CCOO, como sindicato de clase, va a ser fundamental para defender los derechos de las personas y librar la importante batalla que tenemos por delante en la defensa de la sanidad, la educación, los servicios sociales, las residencias de mayores y otros servicios públicos”

CCOO Albacete celebra un consejo provincial, máximo órgano de dirección entre Congresos, donde participan representantes de las diferentes federaciones o ramas provinciales y los miembros de la Comisión Ejecutiva encabezada por su secretaria general, Carmen Juste. En dicho consejo, Juste ha presentado un informe con el balance en el que se han analizado, entre otros asuntos, la situación socioeconómica y laboral de Albacete tras el colapso sanitario que se produjo en marzo; las estrategias sindicales y políticas activas; la capacidad organizativa y afiliativa; y los conflictos laborales en los que ha intervenido el sindicato durante esta crisis sanitaria, social y económica.

“CCOO hemos dado respuesta a muchas personas que no sabían a qué se enfrentaban. De todos los sectores, trabajadores y trabajadoras con miedo al contagio ante la falta de medidas de seguridad, personas que no sabían cómo actuar ante los ERTE, los despidos fraudulentos, e incluso el estado de necesidad al que se estaban enfrentando y les había venido de manera sobrevenida. Hemos sido capaces de negociar muchos ERTE, y de atender las dudas de nuestros delegados y delegadas que también se encontraron desbordados. De informar y tramitar las ayudas sociales de la gente que lo precisaba. Hemos sabido abrirnos a toda la ciudadanía. Afiliados y no afiliados” ha dicho Juste.

Así mismo, Juste, ha puesto en valor el trabajo realizado por las federaciones para atender el  teléfono gratuito de información y asesoramiento abierto a la ciudadanía durante el estado de alarma. “Conseguimos con todo nuestro trabajo que las personas nos tuvieran como un referente en todos los temas laborales y sociales. Y en este punto hago un alto en el camino para poner en valor a todas las personas trabajadoras de los sectores que han sido esenciales, que han estado en primera línea de fuego, luchando contra la pandemia. La labor que han hecho las fuerzas y cuerpos de seguridad, las trabajadoras de la limpieza y las de ayuda a domicilio, los que limpian las calles, recogen la basura, los trabajadores de la industria, los empleados públicos de la dependencia, del SEPE o de la Seguridad Social. Los de las residencias de mayores, y otros centros sociosanitarios públicos y privados, los docentes. Todos y todas fueron héroes. Aunque lo más importante es que se reconozca su trabajo y que se refuercen aquellos servicios que deben servir de palanca para seguir luchando contra la Covid-19”.

“Es importante destacar que el Gobierno de la Nación. El Gobierno de coalición (PSOE-PODEMOS), con sus errores y aciertos, ha sabido hacer política con mayúsculas, legislando para cubrir las necesidades de la ciudadanía. Ha sido capaz de crear el mayor escudo social con dinero público, que nunca antes habíamos conocido. Los ERTE por el Covid-19 que puso en marcha este Gobierno de Coalición consiguieron hacer de salvavidas para que no se desplomase el empleo. Ahora es fundamental que se mantengan esos ERTE al menos en los sectores que más dificultades están teniendo para salir de la crisis” ha destacado Juste.

“Los datos de Albacete constatan la importancia de la puesta en marcha de estos ERTE por el Covid-19. En mayo teníamos 21.263 personas trabajadoras en ERTES. En septiembre tan sólo quedan 3.740. Se han desafectado a fecha actual 17.523 trabajadores. Se han atendido las necesidades de trabajadores y de empresas, sabiendo que lo más importante era que las empresas resistieran para que se mantuviese el empleo. Se han dado cientos de miles de millones a Pymes, y a autónomos. La primera vez que se ha dado una ayuda a los autónomos. Recordemos los créditos ICO, y las ayudas por cese de actividad. Se han articulado ayudas a la vivienda, otras para que las personas no tuvieran que enfrentarse al corte de los suministros básicos, ayudas al alquiler, la prohibición a los desahucios mientras durase el estado de alarma, la prohibición de despedir o el Ingreso mínimo Vital. Todas con el fin de que nadie se quedara por el camino”.

“Hay que hacer una crítica a los retrasos sufridos tanto en la tramitación de los ERTE, como del conjunto de las ayudas sociales, entre ellas el IMV. Sabemos que la Administración General del Estado no estaba preparada para trabajar telemáticamente, y organismos como Seguridad Social o el SEPE tienen un gran déficit de personal que le viene de años. Pero este es el momento de solventar esas necesidades de recursos humanos y acelerar esas ayudas económicas que tanto necesitan las personas” ha remarcado Juste.

“Las trabajadoras y trabajadores de nuestro país han jugado un papel esencial. Y aquí hay que dedicar un capítulo especial a los servicios públicos. Se ha demostrado más que nunca que son necesarios servicios públicos de calidad. Ahora es el momento de apostar por ellos y de incrementar sus plantillas. Es el momento de volver a sacar ofertas de empleo público, y de utilizarlos como fuente generadora de empleo. Y como uno de los impulsos que necesita nuestra sociedad para salir de esta crisis económica y social que nos ha traído la Covid-19. Y aquí el papel sociopolítico y económico de CCOO, como sindicato de clase, va a ser fundamental para defender los derechos de las personas y para librar la importante batalla que tenemos por delante en la defensa de la sanidad, la educación, los servicios sociales, las residencias de mayores y otros servicios públicos”.

“Es prioritario que se aprueben los presupuestos Generales del Estado. El Gobierno y resto de fuerzas políticas tienen la obligación de ponerse de acuerdo. No podemos seguir con los presupuestos prorrogados de Montoro. Son necesarios unos nuevos presupuestos generales que aborden las necesidades económicas que la ciudadanía, los servicios públicos, la industria, y en definitiva las personas necesitamos para salir de esta crisis. Tenemos que pensar en la reconstrucción de nuestra economía, y de nuestra sociedad. En una salida colectiva de la crisis. Tenemos que pensar en el futuro. En volver a crecer y a generar riqueza. Necesitamos una política fiscal a los niveles de las de otros países de la Unión Europea. Es necesario abordarla desde los presupuestos, para los próximos años” ha concluido Juste.

“CCOO valora positivamente el acuerdo alcanzado para reactivar la economía, reforzar el sistema sanitario y apoyar el tejido productivo de nuestro país”

“El pacto alcanzado con un fondo de recuperación que tendrá 750.000 millones de euros, de los cuales 390.000 millones serán en forma de ayuda directa, supone una inyección económica que ayudará a Castilla-La Mancha y a Albacete a reactivarse sin dejar a nadie atrás y salir lo antes posible de la crisis generada por la pandemia del Covid-19”

“Aunque este acuerdo económico va en la buena dirección y es el camino para la reconstrucción de España, es insuficiente para hacer frente a los retos económicos, sociales y laborales a los que nos enfrentamos en los próximos años”

Carmen Juste, secretaria general de CCOO en Albacete, valora positivamente el acuerdo de la UE alcanzado ayer para reactivar la economía, reforzar el sistema sanitario y apoyar el tejido productivo de España.

“El pacto alcanzado por los Veintisiete con un fondo de recuperación que tendrá 750.000 millones de euros, de los cuales 390.000 millones serán en forma de ayuda directa, supone una inyección económica que ayudará a Castilla-La Mancha y a Albacete a reactivarse sin dejar a nadie atrás y salir lo antes posible de la crisis generada por la pandemia del Covid-19”.

“Los recursos acordados deben emplearse fundamentalmente para mejorar el sistema sanitario, el tejido productivo mediante la digitalización, una transición ‘verde’ hacia un modelo de crecimiento económico equilibrado, inclusivo y sostenible, incentivando inversiones en renovables y en eficiencia energética y creación de empleo de calidad que apunte en la dirección adecuada para la recuperación económica” ha manifestado Juste.

En este sentido, Juste, ha destacado la importancia de impulsar la digitalización de la economía y de las empresas. “Tenemos que dar ese salto; procedimientos más eficientes para la contratación pública; la puesta en marcha de la digitalización del servicio público de empleo. Hay que modernizar las políticas activas de empleo. Nos dirigimos hacia una nueva economía “verde, digital e inclusiva” en la que no puede quedar nadie atrás; hay que impulsar el sistema de cuidados, reforzar los servicios públicos y una mejora de la cohesión social”.

Por otra parte, Juste, también ha manifestado de manera rotunda que este acuerdo, en ningún caso debe condicionarse a políticas de recorte de gasto social, sanitarios o a reformas que empobrezcan a los trabajadores y a las trabajadoras y ha advertido que “no puede servir como excusa para seguir con la reforma laboral o recortar pensiones. No deben repetirse fórmulas del pasado que lo único que generan es desigualdad social, precariedad y pobreza de la mayoría social”.

“La campaña de información y sensibilización #AlertaCalorAlbacete esta dirigida especialmente a quienes ejercen su profesión al aire libre como es el caso de la construcción, jardinería, mantenimiento de carreteras, agricultura, limpieza viaria y recogida de residuos, entre otros, que son particularmente vulnerables al estrés térmico en los meses más calurosos”

 “No podemos olvidar a aquellos trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en los centros de trabajo cerrados, bajo condiciones de calor extremo (hostelería, cocinas, despachos, oficinas y el sector de la industria), que se ve incrementado durante la época estival”

#AlertaCalorAlbacete

Carmen Juste, secretaria general de CCOO en Albacete, acompañada por Juan José Jiménez, secretario provincial de acción sindical y salud laboral de CCOO Albacete, ha presentado hoy en rueda de prensa por tercer año consecutivo la campaña #AlertaCalorAlbacete con la que el sindicato pretende evitar accidentes laborales por golpe de calor en las empresas de la provincia de Albacete.

Ante las inminentes altas temperaturas estivales, Juste ha hecho un llamamiento a las empresas de la provincia de Albacete que “deben dar cumplimiento a la Ley de prevención de riesgos laborales, que recoge el derecho de los trabajadores y trabajadoras a una protección eficaz en materia de seguridad y salud del trabajo y adoptar medidas preventivas para proteger a las personas trabajadoras de los riesgos de la exposición a las altas temperaturas”.

Juste ha informado que “este año todavía no se ha producido ningún accidente laboral grave por golpe de calor y que es el momento de sensibilizar, informar y reclamar a las empresas que incluyan el estrés térmico en sus planes de prevención. Es necesario que los riesgos derivados por la exposición a altas temperaturas estén adecuadamente evaluados y se incluyan en los planes de prevención” ha destacado.

Asimismo, Juste ha remarcado que se trata de “un riesgo laboral, en un año especialmente complicado en el que el coronavirus no desaparecerá pese a las altas temperaturas y en el que no hay que tomarse el verano como un periodo de recuperación de trabajo como compensación de los ritmos de producción mermados por la pandemia”. Además, ha enumerado las medidas preventivas más importantes para trabajos en interiores y en el exterior, así como lo síntomas generales que hay que tener en cuenta para prevenir los golpes de calor.

Para finalizar, Juste ha hecho mención al peso en la economía de la provincia de Albacete que suponen los sectores de la agricultura y la construcción, que representan en torno al 9% y 6% del PIB respectivamente.

En este sentido, Jiménez, ha querido poner en valor a la patronal de la construcción que junto a los sindicatos representativos del sector firmaron un importante acuerdo en el que se recogieron las recomendaciones y medidas preventivas para evitar los riesgos derivados de la exposición a las altas temperaturas. Por el contrario, ha lamentado que la patronal “ASAJA ha hecho caso omiso a los llamamientos del sindicato para llegar a un acuerdo que incluya estas recomendaciones y proteja a los trabajadores del sector agrícola de la provincia de Albacete”.

Por otra parte, Juan José Jiménez, también ha remarcado que “al riesgo de la exposición a las altas temperaturas se suma el riesgo que existe por el contagio del Covid-19.  En este sentido, ha pedido que se extremen al máximo todas las precauciones. CCOO vamos a seguir luchando para garantizar el cumplimiento de las medidas para evitar accidentes laborales derivados por la exposición a las altas temperaturas así como el riesgo de la propagación de la pandemia”.

Asimismo, Jiménez, ha indicado que la campaña está dirigida a patronales, empresarios, administración pública y personas trabajadoras. Se trata de concienciar sobre el estrés térmico que puede producir graves riesgos para la salud y en el peor de los casos puede suponer incluso la muerte.

Los responsables sindicales han informado que “el buzón de denuncias anónimo: “Tú nos informas, CCOO denunciamos” sigue abierto a toda la ciudadanía para denunciar las situaciones de exposición de trabajadores en situaciones extremas y exposición a altas temperaturas, tanto al aire libre como en el interior de las empresas. Para concluir  han informado que el díptico de la campaña  de este año se promocionará a través de redes sociales y plataformas digitales.

“CCOO Albacete confia que el pacto por la recuperación económica y social de la ciudad de Albacete tras el Covid-19 firmado hoy entre agentes sociales y Ayuntamiento de Albacete sea una realidad inmediata”

Carmen Juste, secretaria general de CCOO en Albacete, ha firmado esta mañana el acuerdo por la recuperación económica y social de la ciudad de Albacete. Tras el acto de la firma, Juste ha intervenido en un acto institucional manifestando que “CCOO participamos en el pacto por la recuperación económica y social de la ciudad de Albacete que hoy se firma, porque es el momento de remar todos en la misma dirección. Sin titubeos.  Porque este acuerdo tiene que servir para rescatar a las personas. Para que nadie se quede en el camino. Para que esta crisis provocada por el Covid-19 no deje secuelas irreparables en el tejido social y productivo de nuestra ciudad. Y para ello es fundamental reforzar el escudo social. Porque las personas son lo primero. Nuestra sociedad no puede permitirse que la desigualdad social y la pobreza marquen este ciclo” ha manifestado Juste.

“Tenemos que colaborar todos y todas para evitar el cierre de empresas y los despidos masivos. En este pacto apostamos por apoyar a la hostelería y al comercio, con el objetivo inequívoco de mantener el empleo, apostando porque este sea más estable. Nuestra ciudad necesita que los servicios públicos de empleo y los servicios sociales tengan más medios para atender las necesidades de la ciudadanía” ha dicho Juste.

Además, Juste ha indicado que “en este pacto hemos acordado poner en marcha un plan de empleo en la ciudad para varios cientos de desempleados y de desempleadas que permita paliar las situaciones de vulnerabilidad de muchos hogares. Este pacto recoge reivindicaciones de CCOO que son fundamentales para la ciudad. Y estamos hablando de las diferentes infraestructuras, como la A-32, o el carril de la Roda-Albacete, pero una de las prioritarias para CCOO sigue siendo el nuevo Hospital General provincial, que hoy se ha convertido en una necesidad inaplazable” ha remarcado Juste.

Asimismo, Juste ha subrayado que “es importante también, y una reivindicación de CCOO, la creación de un foro de empleo en el que participen las distintas administraciones públicas, los sindicatos, los empresarios y la Universidad. Que estudie alternativas para Albacete. Este foro tiene que ser el instrumento para poner en marcha un ambicioso plan de recuperación de la ciudad. Pero no sólo pensando en el presente para paliar las situaciones derivadas del Covid-19, también en diseñar el desarrollo económico futuro de Albacete. Pensar en el hoy y en el mañana”.

“Y para ello la receta está clara. Hay que buscar una mayor inversión privada. Es imprescindible un mayor compromiso de los empresarios con nuestra ciudad. Hay que buscar también más inversión pública.  Hablamos de proyectos económicos que incrementen el empleo y la riqueza. Para ello habrá que utilizar todos los fondos, ya sean del Ayuntamiento, de las Comunidades Autónomas, del Estado o de Europa, que nos permitan atraer y desarrollar esos nuevos proyectos. Que aprovechen todas las sinergias y todas las oportunidades. Nuestra ciudad lo necesita” ha subrayado Juste.

“Todos sabemos que hay que trabajar en la construcción de vivienda pública y privada para alquiler, en la rehabilitación y la regeneración urbanas. Hay que desarrollar e impulsar las energías renovables, la digitalización, y la economía de los cuidados a las personas. Estas tienen que ser las bases, los cimientos, de la recuperación. La ciudadanía de Albacete necesita y se merece el máximo esfuerzo de todos y todas para que este pacto sea una realidad inmediata” ha concluido Juste.

“La pandemia y las consecuencias en la economía y el mercado laboral tienen un gran impacto en la vida de las personas, especialmente en los niños y las niñas que son los primeros en sufrir las consecuencias. Según los datos de la OIT, se estima que a nivel mundial hay 152 millones de niños y niñas en situación de trabajo infantil, de los cuales 72 millones realizan trabajos que ponen en riesgo su seguridad y salud”

Con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil que se celebra el próximo 12 de junio, Carmen Juste, secretaria general de CCOO en Albacete, se adhiere al mensaje de la Organización Internacional del Trabajo que este año bajo el lema ‘Covid-19: Protejamos a los niños contra el trabajo infantil, ¡ahora más que nunca!’, ha centrado su campaña en el impacto de la crisis actual en el trabajo infantil.

Juste ha destacado que “la pandemia y las consecuencias en la economía y el mercado laboral tienen un gran impacto en la vida de las personas, especialmente en los niños y las niñas que son los primeros en sufrir las consecuencias. Según los datos de la OIT, se estima que a nivel mundial hay 152 millones de niños y niñas en situación de trabajo infantil, de los cuales 72 millones realizan trabajos que ponen en riesgo su seguridad y salud y, que en estas circunstancias de la pandemia se enfrentan a un riesgo aún mayor. Es evidente que hay que intensificar más las actuaciones para centrar la atención en los millones de niños y niñas que se encuentran en situación de trabajo infantil. La infancia más vulnerable no se puede quedar fuera. Urgen inversiones para reducir la pobreza infantil. Invertir en infancia es urgente, es invertir en el futuro de nuestro país.” ha remarcado la responsable sindical.

Por otra parte, Juste, ha recordado que “la Asamblea General de las Naciones Unidas ha adoptado por unanimidad la resolución por la que se declara a 2021 como el Año Internacional para la Eliminación del Trabajo Infantil” para adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso y poner fin a todas las formas de esclavitud y la trata de personas; medidas que aumenten las oportunidades para acabar con la trasmisión intergeneracional de la pobreza”.

Juste, también ha hecho referencia a los datos de la OIT que muestran que los sectores en los que se produce un mayor porcentaje de trabajo infantil son agricultura, servicios e industria y que su principal causa reside en la pobreza y la discriminación. Para CCOO Albacete, la lucha contra el trabajo infantil tiene prioridad sindical. Continuaremos extremando nuestra labor de vigilancia que año tras año venimos realizando en los campos de Albacete para detectar los posibles casos de trabajo de menores inmigrantes que puedan producirse, y ponerlo en conocimiento de los organismos competentes. Los efectos de la crisis han provocado situaciones de vulnerabilidad y desamparo en la infancia que no vamos a tolerar.  Con el trabajo infantil, tolerancia 0, ha dicho Juste.

“Se trata de un proyecto promovido desde los agentes sociales con carácter de permanencia, una iniciativa propuesta por sindicatos y patronal hace más de un año, que ha tenido un largo proceso de elaboración y negociación”

Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, acompañada por Maria Dolores Serrano,  delegada provincial de la Consejería de Igualdad y portavoz en Albacete de la JCCM; Santiago Cabañero, presidente de la Diputación provincial de Albacete; Vicente Casañ, alcalde de Albacete; Francisco Javier González, secretario general de la Unión General de Trabajadores de Albacete, UGT, y Artemio Pérez,  presidente de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, han firmado esta mañana el acuerdo marco del Observatorio provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete.

Carmen Juste, ha destacado que se trata de un proyecto promovido desde los agentes sociales con carácter de permanencia “una iniciativa propuesta por sindicatos y patronal hace más de un año, que ha tenido un largo proceso de elaboración y negociación y que apostamos que tenga continuidad en el tiempo. El escenario COVID ha demorado la puesta en marcha de este proyecto pionero en España y este año lo hemos tenido que reorientar” ha matizado Juste.

Además, Juste, ha incidido que se trata de un proyecto que nace con el objetivo de ser un instrumento para avanzar en la igualdad real y efectiva en las empresas de la provincia de Albacete “un vehículo para sensibilizar a empresas, trabajadores y trabajadoras, para dinamizar y negociar planes de igualdad en todas las empresas de nuestra provincia que permitan potenciar la conciliación y la corresponsabilidad entre mujeres y hombres” ha remarcado Juste.

En este sentido, Juste ha hecho referencia a la necesidad de equilibrar las responsabilidades de los cuidados y de la educación de los hijos. También ha puesto el foco en el teletrabajo y ha reivindicado que “no podemos dejar que el teletrabajo mal gestionado nos haga retroceder en los derechos de las mujeres”.

Por otra parte, Juste, también ha hecho alusión a los devastadores efectos de la pandemia que ha indicado “no pueden suponer un retroceso para avanzar en la igualdad. No podemos permitir que los efectos que estamos sufriendo por la Covid-19 nos avoquen a retroceder en lo que tanto esfuerzo nos ha costado a las mujeres, en particular. Y no olvidemos que, si no hay igualdad en el empleo, en los salarios, no la hay en el resto de los ámbitos de la vida” ha dicho Juste.

Juste, ha hecho referencia a un documento entregado a los asistentes en el acto de firma del acuerdo marco, así como a la página web creada que incluye una guía básica de conciliación, corresponsabilidad y teletrabajo para asesorar en materia de igualdad a empresas, trabajadoras y trabajadores, una herramienta de competitividad empresarial a nivel provincial. Además, Juste, ha informado que se van a realizar encuestas entre empresarios y personas trabajadoras para conocer y analizar los efectos que la Covid-19 está teniendo en las relaciones laborales de la provincia de Albacete.

“Este proyecto es una oportunidad para avanzar en igualdad, conciliación,   y corresponsabilidad. Para ello vamos a necesitar la voluntad y el esfuerzo de todos y todas, entre todos vamos a conseguir que Albacete sea un referente de futuro en materia de Igualdad” ha remarcado Juste.

Juste, también ha pedido más servicios públicos de cuidados para que los efectos de la crisis no recaigan especialmente en las mujeres. “Las políticas de igualdad no son un gasto, son una inversión que beneficia a los trabajadores y trabajadoras, a las empresas y a la sociedad”.

Además, Juste ha hablado sobre la cobertura económica de los ERTE, las ayudas económicas a autónomos, avales a empresas y el ingreso mínimo vital que ha puesto en valor indicando que es “el escudo social que el gobierno de la nación está promoviendo junto a los agentes sociales y a la totalidad de la administración”.

“Quiero agradecer a las administraciones la participación, a FEDA y a UGT.
Decirles que lo hemos conseguido. Hoy nace el Observatorio provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, un proyecto pionero en España, en el que los agentes sociales y las instituciones se unen en busca de una igualdad efectiva y real entre hombres y mujeres en el ámbito de las relaciones laborales y personales” ha concluido Juste.

“Las consultas que hemos atendido en CCOO, durante esta pandemia, a través de nuestra red telefónica, nos han demostrado que hoy son muchas las personas que se encuentran en estado de vulnerabilidad económica severa. Que carecen de recursos para comer ellos y sus familias”

“Varios miles de mujeres, hombres y niños de nuestra provincia podrán beneficiarse de esta medida social a partir de ese 15 de junio. Con este ingreso mínimo vital se refuerza la protección social de las personas más vulnerables en nuestra provincia, y en el resto del país”

Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, valora “muy positivamente la aprobación por el Consejo de Ministros del pasado día 29 de mayo, del Ingreso Mínimo Vital, que será una realidad, para muchas familias, a partir del día 15 de junio. Varios miles de mujeres, hombres y niños de nuestra provincia podrán beneficiarse de esta medida social a partir de ese 15 de junio. Con este ingreso mínimo vital se refuerza la protección social de las personas más vulnerables en nuestra provincia, y en el resto del país” ha remarcado Juste.

“Las consultas que hemos atendido en CCOO, durante esta pandemia, a través de nuestra red telefónica, nos han demostrado que hoy son muchas las personas que se encuentran en estado de vulnerabilidad económica severa. Que carecen de recursos para comer ellos y sus familias. Por tanto, esta renta se hace hoy más necesaria que nunca, porque esas familias sin ingresos, no pueden quedarse en el camino, en esta crisis provocada por la pandemia. Es una obligación moral de esta sociedad el que nadie carezca de los recursos mínimos para poder vivir con cierta dignidad” ha manifestado la líder sindical.

“CCOO consideramos que el ingreso mínimo vital es una medida muy importante, en esta coyuntura sanitaria, económica y social, en la que muchas personas no pueden trabajar. No porque no quieran, sino por la dificultad que en estos momentos tiene el encontrar un trabajo. Momento en el que el tejido productivo se ha visto muy tocado por el Covid-19”.

“El ingreso mínimo vital es una aportación a la unidad familiar. Si hablamos de una unidad familiar formada por una sola persona tendrá una renta de 462 euros/mes. Por cada persona más de la unidad familiar contará con un ingreso adicional de 138 euros/ mes. Pudiendo llegar esta renta hasta un máximo de 1.015 euros al mes” ha dicho Juste.

“A la espera de conocer la tramitación parlamentaria, en la que esperemos que se puedan mejorar más las condiciones, debemos valorarla como una de las medidas sociales más importantes, más justa, más necesaria y más solidaria, que ha aprobado un gobierno en este país desde hace muchos años, y que llega para paliar la emergencia social de cientos de miles de personas y que nos equipara a muchos de los países de la Unión Europea”.

“CCOO Albacete quiere aprovechar también para poner en valor una vez más el conjunto de medidas sociales que el gobierno de la Nación está poniendo en marcha durante la pandemia provocada por el coronavirus, con el fin de que nadie se quede en el camino. Podemos decir que en eso consiste arrimar el hombro entre todos y todas para salir de esta. No podemos permitir que una parte importante de nuestra sociedad, los más vulnerables, se queden en la estacada” ha incidido Juste.

“CCOO Albacete recuerda a la ciudadanía que a través del teléfono gratuito 900 107 927 nos ponemos a disposición de las personas  de nuestra provincia para resolver todas las dudas que puedan planteárseles en relación con el ingreso mínimo vital”.

“La desigualdad se percibe en especial en el trabajo. La situación sociolaboral de las mujeres en nuestro país sigue marcada por la precariedad, la parcialidad, la temporalidad, la infravaloración de tareas, ocupaciones, la discriminación salarial, factores que repercuten de manera directa en la salud y la seguridad de las mujeres”

Con motivo del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, ha querido sumarse a esta conmemoración para llamar la atención sobre la urgencia de actuar en igualdad para prevenir las enfermedades, accidentes laborales y violencias que afectan a las mujeres en el desempeño de sus empleos. Desde distintas líneas estratégicas, este año CCOO ha querido poner “el foco en la igualdad” como factor determinante de la salud y la seguridad para las mujeres.

“Para CCOO es fundamental combatir la precariedad laboral y las discriminaciones que afectan a las mujeres en todas sus formas. La desigualdad se percibe en especial en el trabajo. La situación sociolaboral de las mujeres en nuestro país sigue marcada por la precariedad, la parcialidad, la temporalidad, la infravaloración de tareas, ocupaciones, la discriminación salarial, factores que repercuten de manera directa en la salud y seguridad de las mujeres. La brecha salarial y la feminización de los salarios más bajos son el resultado de la desigual inserción de las mujeres en el mercado laboral”, ha remarcado Juste.

Además, Juste ha destacado que “la conciliación corresponsable es salud. Urge aliviar la sobrecarga de trabajos domésticos y obligaciones de cuidado asumidas en solitario por las mujeres. Persiste la adscripción al cuidado y la falta de servicios públicos para la conciliación y la corresponsabilidad, barrera que aleja a las mujeres del empleo”.

“Para CCOO es prioritario lograr la dignificación y equiparación total del sector del empleo del hogar y acabar con la desvalorización social de los sectores laborales feminizados” ha añadido Juste.

“CCOO subrayamos la necesidad de aplicar una perspectiva de género en el ámbito de la medicina y en la investigación. No podemos permitir  más casos de infradeclaración de enfermedades y patologías de origen laboral en sectores feminizados”,  ha manifestado Juste.

Juste ha hecho un llamamiento especial al valor democrático para defender la igualdad ante unas posiciones políticas ultraderechistas caracterizadas por el ataque a los derechos de las mujeres. “Es el momento de avanzar en derechos sexuales y reproductivos con salud. El ataque de la ultraderecha en nuestro país ha producido un retroceso en estos derechos, agravados por la pandemia, que pone en riesgo de enfermedad y muerte a mujeres y niñas”.

Asimismo, Juste, ha reafirmado una vez más su compromiso en la lucha por combatir las violencias machistas. “Es una prioridad atajar las situaciones de violencias machistas y sus distintas manifestaciones para lograr la salud y seguridad integral de las mujeres. Para CCOO es un elemento central de la acción sindical lograr que las mujeres estén seguras en el trabajo y en la sociedad”.

“CCOO continuaremos combatiendo la cultura patriarcal y las violencias machistas, consideradas por la OMS como una pandemia invisible que atenta contra la salud y derechos de las mujeres” ha añadido Juste.

Juste ha concluido que “trabajar por lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres es la mayor contribución a la mejora generalizada de la salud y la seguridad de las mujeres”.

“Esta propuesta para la reconstrucción social y económica de los ayuntamientos de la provincia de Albacete también contempla medidas en las residencias de mayores con el fin de mejorar y reforzar la atención y definir el modelo de futuro que queremos”

“Se ha demostrado que estas residencias de mayores han tenido muchas deficiencias a lo largo de esta crisis sanitaria. Necesitan un refuerzo de medios, que también es necesario para el personal y los servicios sanitarios. La construcción del nuevo hospital de Albacete sigue siendo una gran prioridad y ahora más que nunca hemos visto que es una necesidad inaplazable”

Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, junto a Francisco Javier González, secretario territorial de UGT Albacete, han celebrado una rueda de prensa telemática con los medios de comunicación para pedir a los Ayuntamientos de la provincia de Albacete que sean el “escudo social” más cercano y ágil para la ciudadanía.

Los sindicatos han presentado un proyecto conjunto que incluye una serie de propuestas dirigidas a los ayuntamientos de la provincia de Albacete para la reconstrucción social y económica que tiene que producirse después de esta crisis sanitaria.

Juste, ha manifestado que “los ayuntamientos son y tienen que seguir siendo el “escudo social” más importante, cercano y ágil de cara a la ciudadanía de nuestra provincia y subrayaba la necesidad de reforzar la protección social que se está dando en nuestra provincia a las personas más vulnerables “para no ir hacia atrás”.

En materia de empleo, Juste, ha manifestado que “los ayuntamientos tienen que colaborar en el mantenimiento de empleo de las empresas de la provincia, que de momento se esta manteniendo a través de los ERTEs, acuerdo que se ha prolongado hasta el mes de junio, lo que ha permitido que no se destruya una mayor cantidad de puestos de trabajo y se salvaguarden los intereses de las empresas. Pero una vez pase esto, los ayuntamientos tienen que trabajar en mantener este empleo y a las empresas que dan el trabajo a la ciudadanía de estas localidades. Los ayuntamientos tienen que trabajar en el corto y medio plazo planteando iniciativas que generen empleo y para ello, es imprescindible hacer inversiones en materia de energía renovable, construcción y rehabilitación y la digitalización e implementación de nuevas tecnologías” ha dicho Juste.

“CCOO consideramos que los ayuntamientos deben de trabajar para recuperar todas las actividades deslocalizadas y ha pedido un esfuerzo por bonificar a empresas que fabriquen EPIs, mascarillas, guantes y material de seguridad. Igualmente, ha puesto sobre la mesa las propuestas para los sectores del textil y de la agricultura. En relación a las campañas agrícolas, ha remarcado que “no se puede quedar ninguna cosecha sin recoger” y ha subrayado la importancia de “trabajar de forma coordinada entre los ayuntamientos, las empresas agrícolas y el servicio público de empleo”.

Juste ha indicado, que dicho documento elaborado de forma conjunta por ambos sindicatos, también propone la puesta en marcha de un plan extraordinario de empleo para incrementar la capacidad de creación de empleo en los ayuntamientos de Albacete.

En relación al sector de ayuda a domicilio que se presta en los distintos ayuntamientos, Juste, ha indicado que “hay que hacer un esfuerzo por atender a las personas mayores que viven solas. Hay que proteger a nuestros padres, abuelos que han sido los más vulnerables durante esta crisis sanitaria. Son los que han luchado durante toda su vida para que hoy nosotros contemos con derechos y con servicios públicos que son fundamentales para hacernos iguales a toda la ciudadanía”.

Sobre las residencias de mayores, Juste, ha destacado que “esta propuesta para la reconstrucción social y económica de los ayuntamientos de la provincia también contempla medidas en las residencias de mayores con el fin de “mejorar y reforzar la atención y definir el modelo de futuro que queremos” ha dicho Juste.

La dirigente sindical ha indicado que “se ha demostrado que estas residencias de mayores han tenido muchas deficiencias a lo largo de esta crisis sanitaria. Necesitan un refuerzo de medios, que también es necesario para el personal y los servicios sanitarios. La construcción del nuevo hospital de Albacete sigue siendo una gran prioridad y ahora más que nunca hemos visto que es una necesidad inaplazable”, ha remarcado Juste.

Por su parte, González, ha manifestado que “los agentes sociales queremos arrimar el hombro en la fase de la recuperación porque esta crisis social, económica y sanitaria va a dejar un impacto muy importante”.

En relación a los sectores del turismo, la hostelería y el comercio, González, ha indicado que “son sectores que nos preocupan especialmente y que necesitan más recursos para poder salir adelante y “para que no se quede nadie en el camino”.

González ha subrayado la importancia del acompañamiento y apoyo a empresas locales del sector para la creación de productos y su difusión y comercialización. Igualmente, ha indicado que se ha solicitado a los ayuntamientos la “peatonalización social” de las calles más comerciales con el fin de dar cumplimiento a las medidas de distanciamiento.  Además, ha subrayado la necesidad de mantener el número de mesas en el sector hostelero “para paliar el impacto de la crisis en este sector”.

Sendos responsables sindicales han pedido a los ayuntamientos que adquieran mascarillas para cedérselas a los estratos más vulnerables de la sociedad como mayores, población infantil y personas en riesgo de exclusión social. Además, han solicitado la realización de test a todos los trabajadores y las trabajadoras que dependan de los ayuntamientos y la puesta en marcha del foro por el empleo.

Artículo de opinión de Carmen Juste, secretaria general CCOO Albacete

En estos días tan difíciles en los que el CORONAVIRUS está cobrándose tantas víctimas, y en el que millones de personas en todo el mundo se encuentran confinadas, se demuestra una vez más el valor del capital humano. Un valor que ha conseguido promover actitudes y capacidades positivas frente a una crisis sin precedentes, que está viviendo el mundo entero.

Una crisis sanitaria, social y económica que está rasgando el tejido social. Pero que al mismo tiempo, está demostrando una gran solidaridad en las personas, que no sólo es un imperativo moral, sino que es una contribución al bien común. Los trabajadores y trabajadoras de distintos sectores han cobrado un protagonismo esencial en la lucha contra el COVID19.

El trabajo, el esfuerzo y el compromiso de los profesionales sanitarios, personal de servicios sociales, fuerzas y cuerpos de seguridad, trabajadoras de ayuda a domicilio, de residencias de mayores, conductores de ambulancias, limpiadoras, industria auxiliar sanitaria, trabajadores que limpian las calles, recogida de residuos urbanos, agentes medioambientales, personal de GEACAM, empleados y empleadas de supermercados y tiendas de productos básicos de primera necesidad, farmacias, trabajadores y trabajadoras de la industria agroalimentaria, transportistas, taxistas, docentes, periodistas,  trabajadores del campo y de mantenimiento, empleados públicos, y otros muchos, están siendo imprescindibles para combatir esta emergencia sanitaria, económica y social.

Miles de personas se arriesgan todos los días para prestarnos servicios que son básicos. Pelean en 1º línea para salvaguardar las vidas de otras muchas personas, y en especial las de nuestros mayores que son los más castigados por esta pandemia.

Esta crisis sanitaria ha demostrado que invertir en médicos, en enfermeras, en auxiliares sanitarios, en maestros, en educadores sociales, en limpiadores y limpiadoras,  y en profesionales de otros muchos sectores, es invertir en capital humano.

Invertir en servicios públicos, no es sólo es invertir en el futuro, que también, sino garantizar hoy una sociedad más sostenible, más cohesionada, y en la que no se quede nadie por el camino.

Por eso hay que gestionar bien esta crisis sin precedentes. La situación más difícil que hemos vivido en este país que nos obliga al gobierno y a todos a resolver primero la crisis sanitaria, y pensar ya en el mañana. En esa reconstrucción social y económica que necesitamos después, en la que ya no volverán a valer todas las fórmulas del pasado.

Especialmente, aquellas que recortaron los servicios públicos, la sanidad, la dependencia, la investigación…. Ya que han evidenciado hoy una grave repercusión sobre las personas, sin distinción de ideologías, ni grupos sociales.

Por eso, todos debemos de tener claro que la recuperación no debe darse a expensas de los colectivos más precarios y desprotegidos. Es el momento de que los gobiernos adopten medidas de protección social, que preserven el empleo, y den respuestas fiscales que impidan que el peso de esta crisis recaiga sobre quienes menos recursos tengan. Todos tenemos que saber que se necesitan más ingresos para reforzar esas prestaciones sociales que nos hacen más iguales a todos y que son imprescindibles para que muchos millones de personas puedan subsistir con una cierta dignidad.

Es importante salir de esta crisis sabiendo que invertir en servicios públicos es invertir en una sociedad más inclusiva, más igualitaria,  y más sostenible. Lo que significa invertir en un futuro mejor para todas las personas y en especial para las generaciones venideras. Es el momento de no dejar a nadie atrás.

 Carmen Juste Saucedo.

Secretaria General de CCOO Albacete.

“CCOO presenta una oferta formativa centrada en la recuperación y la mejora de la calidad del empleo en la provincia de Albacete”

“Es necesario que las Administraciones en todos sus niveles y las empresas se comprometan en hacer que la formación para el empleo sea uno de los pilares más importantes capaces de contribuir al cambio de modelo productivo”

“La A-32 es necesaria como motor del desarrollo económico y social de nuestra provincia y fundamental para la articulación de la España vaciada”

Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, junto a Paqui Jiménez, secretaria de empleo y formación de CCOO Albacete y Encarna Sánchez, secretaria de formación para el empleo de CCOO CLM han hecho una valoración del papel estratégico de la formación para la empleabilidad.

Juste, ha hecho referencia a los últimos datos del paro en la provincia de Albacete que ha destacado “muy positivos, aunque hay que tener en cuenta que la agricultura y el sector servicios, junto al aumento de las exportaciones son los que de alguna forma mantienen la economía en nuestra provincia, lo que va unido a la poca duración de los contratos, la estacionalidad de la actividad económica y al poco tejido industrial que lastran lo que debería ser un crecimiento económico sostenible”.

Además, Juste, ha indicado algunas de las fortalezas y debilidades de Albacete “las infraestructuras con buenos accesos a los polígonos industriales y buena comunicación por carretera y ferrocarril” y las debilidades “la A-32 es necesaria como motor del desarrollo económico y social de nuestra provincia y fundamental para la articulación de la España vaciada. Ahora que se están discutiendo los presupuestos generales del estado, CCOO hacemos un llamamiento al gobierno nacional para que presupueste lo suficiente para darle un empujón a la A-32” ha manifestado.

Juste, ha demandado la necesidad de proyectos industriales que “den empleo de calidad y estable a nuestra provincia. Es necesaria una apuesta por el desarrollo de la ciudad de la logística, ese “puerto seco” que llevamos tanto tiempo demandando. También ha expuesto la problemática del comercio de Albacete y de la economía de cuidados que ha indicado “tiene una ascensión positiva hacia el empleo y hay que potenciarla más. Necesita de una mayor inversión”.

“Si miramos las actividades profesionales que han tenido una evolución positiva tenemos la agricultura con el aumento de las exportaciones, el sector servicios, comidas y bebidas, las actividades de almacén, la logística, construcción y rehabilitación de viviendas, pero lo que hay que ver es que ocupaciones tienen mejores perspectivas de empleo en el futuro y estos son los perfiles tecnológicos, los especialistas en marketing y los oficios tradicionales como fontanería, albañilería, mecánicos. Aunque los jóvenes no eligen este tipo de oficios y no hay trabajadores cualificados, son ocupaciones que tienen gran empleabilidad y al mismo tiempo son de difícil cobertura. Hay que corregir este desajuste que existe entre la oferta y la demanda laboral con una buena oferta formativa que se adapte a las necesidades reales del mercado. La formación y la orientación profesional son inseparables y fundamentales para alcanzar un empleo digno y de calidad”.

Por su parte, Paqui Jiménez, ha incidido que “CCOO centra su prioridad en la recuperación y mejora de la calidad del empleo, tan deteriorado tras la crisis. Recuperación no solo del número, sino de la necesidad de dotar al empleo de mayor estabilidad, seguridad y mejores salarios. Es en ese Objetivo donde debemos colocar a la Formación, como la herramienta fundamental generadora de oportunidades y de mayor igualdad”.

Jiménez ha subrayado la importancia de la adaptación a los cambios en la digitalización, robotización, la apertura del comercio al exterior y nuevas formas de ejercer una profesión que “requieren en muchas ocasiones la necesidad de adaptar nuestra cualificación en la línea de fomentar un empleo de mayor valor añadido.  Pero sin abandonar las profesiones tradicionales, apostando por la formación en la industria agroalimentaria, como fuente generadora de empleo en nuestra provincia, y en el tercer sector (los servicios públicos y también privados de atención a los menores, mayores, personas dependientes) que generan una cantidad considerable de nuevo empleo en nuestra provincia. Un empleo no deslocalizable, cualificado y que permite fijar población. Siendo a su vez una de las apuestas estratégicas que permitan avanzar con paso firme en la igualdad real entre hombres y mujeres” ha dicho.

Jiménez, ha remarcado que esta necesidad de adaptación a los nuevos cambios también se ha visto reflejada en la oferta formativa que Forem ha previsto para este año en  Albacete “se han programado 3.845 horas de formación distribuidas en 15 cursos previstos a lo largo del año, dirigidos a más de 225 personas de manera presencial; desempleadas (75) y (150) ocupadas. En cuanto al nivel, el nivel 3  (350 horas) y 15 alumnos; el nivel 2 (2300 horas) y 150 alumnos y el nivel 1 (575 horas) y 60 alumnos. En 2020 el grueso de la formación va dirigida para personas que tienen un nivel de formación de la ESO, tratando de dar cobertura a la principal franja de personas desempleadas, que según los datos del mes de febrero situaba a 20.664 paradas por nivel de estudios de primera y segunda etapa de secundaria (lo que representa un 60% del paro total del mes en Albacete). Además, ha expuesto la oferta formativa en la modalidad de teleformación “una apuesta importante para las zonas rurales en las que llegaremos a 700 personas a través de 37 cursos, relacionados con competencias transversales, idiomas, informática, marketing digital desarrollo de aplicaciones android y big data, entre otros”.  A nivel regional, Forem CLM tiene programados un total de 102 cursos con 15.000 horas de formación, dirigidos a 1.700 alumnos.

Por su parte, Encarna Sánchez, ha destacado el papel de la formación profesional como motor económico regional “Forem Castilla-La Mancha hacemos una apuesta importante por la formación a través de cursos claramente vinculados con las oportunidades de desarrollo de la región. Cuando hablamos de formación profesional y empleabilidad realmente estamos hablando de oportunidades de desarrollo personales, profesionales y socioeconómicas de una región y no podemos separar ninguno de estos ámbitos”.

Sánchez, ha hecho referencia a la elevada tasa de desempleo regional y provincial “concretamente en Albacete rondando el 18% (60%  tiene una baja o muy baja cualificación). Si asociamos que las personas con menor cualificación tienen menos oportunidades de empleo y acceden a empleos de más baja retribución o más precarizados tenemos una foto inmediata de la importancia de la formación profesional cuando hablamos de empleabilidad”.

“Es impensable que podamos hablar de una formación profesional que llegue en el ámbito territorial a todos los sectores y a todos los colectivos sino hablamos de una inversión eficaz y eficiente en materia de formación profesional. Cuando hablo de inversión eficiente estoy hablando de aprovechar los recursos ya existentes en ambos subsistemas de formación profesional; el reglado o el sistema que depende del ámbito educativo y los recursos de la formación para el empleo. Y esto requiere coordinación entre ambos subsistemas”. En este sentido, Sánchez ha indicado que se han producido importantes avances en el diálogo social a través de los órganos de participación institucional como el consejo de formación profesional.

“Es importante dar prioridad a la realización de un mapeo tanto de los recursos existentes en materia de formación profesional como de las necesidades formativas a nivel regional, territorial y sectorial. De esta forma podremos hacer que la inversión necesaria en materia de formación profesional sea absolutamente eficiente y vaya al sector, territorio y colectivo  que lo precise” ha indicado Sánchez.

Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, junto a Paqui Jiménez, secretaria provincial de empleo y formación de CCOO Albacete, han presentado en rueda de prensa un informe para valorar el impacto de la economía de los cuidados en la provincia de Albacet

Juste, partiendo de los datos del informe del Consejo Económico y Social de Naciones Unidas del 2017 ha indicado que “el valor total de los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico se sitúa entre el 10 y el 39% del PIB. Simplemente yéndonos a la cifra más baja (el 10%), podríamos estimar que en la provincia de Albacete al menos 740 millones de euros sería el valor de los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico; el PIB per cápita en Albacete del 2016 es de 19.067” ha indicado la responsable sindical.

Juste, también ha expuesto los datos más relevantes del Informe OXFAM “Tiempo para el cuidado” que ha indicado dejan al descubierto “la enorme desigualdad que supone que el trabajo de cuidados recaiga de manera mayoritaria en las mujeres, en muchos casos inmigrantes, generando más desigualdad;  estos informes son los que nos han inspirado para tratar de obtener un análisis de datos en la provincia de Albacete que nos ayuden a situar en qué medida los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico, a pesar de ser imprescindibles en nuestra economía, no aparecen cuantificados ni valorados económicamente, más allá de las estimaciones que podamos hacer”.

Juste, ha incidido en la importancia de la ley del tercer sector en Castilla-La Mancha, recientemente aprobada y ha subrayado que “este sector se centra en la inversión pública y privada. Es necesario que las empresas que dan este tipo de empleo apuesten por un trabajo de calidad, bien remunerado y con horarios racionales; pero lo más importante es incrementar los servicios públicos dedicados a las personas mayores, menores y con discapacidad;  los servicios públicos nos hacen más iguales a todos y todas y fomentan en mayor medida la corresponsabilidad”. Asimismo, ha hecho un llamamiento para que las Administraciones Públicas legislen para mejorar la calidad del empleo doméstico y de los cuidadores y las cuidadoras en la provincia de Albacete.

Por su parte, Jiménez, ha hecho una radiografía de los tres colectivos afectados. En este sentido, en primer lugar ha informado sobre la situación de los cuidadores y cuidadoras no profesionales que tienen convenio en la seguridad social y ha explicado que “no son todas, ya que las que existen cuentan con un certificado de Bienestar Social que las reconoce como cuidadoras principales, pero no todas tienen un convenio de cotización con la Seguridad Social;  el número  de cuidadores y cuidadoras no profesionales en diciembre de 2019 en Albacete era de 625 personas;  es la provincia castellano manchega con mayor número (representa la tercera parte (32%) del total de Castilla-La Mancha”. En este sentido, ha señalado que se ha producido un importante incremento en este último año “de 102 personas cuidadoras no profesionales que había en Albacete a 31 diciembre de 2018, a las 625 actuales; se ha multiplicado por 6 la cifra gracias a una medida política que ha sabido ser sensible a esta situación” ha dicho Jiménez.

A continuación, en relación al colectivo de empleadas de hogar, Jiménez, ha informado que “en el mes de diciembre de 2019 hay 2331 personas afiliadas a la Seguridad social, un número sensiblemente inferior a la cifra de diciembre de 2018 (2385), desciende algo más de un 2%, pero se mantiene con medias similares a lo largo de todos los meses. Este es un colectivo que a pesar de tener reconocido su trabajo, o al menos es más visible, sigue siendo un trabajo que cuesta valorar”. Y, en tercer lugar, se ha referido al número de personas que se encuentran en situación de inactividad por dedicarse a las labores del hogar, Jiménez, ha señalado que “la EPA refleja que hemos pasado de 34.900 personas dedicadas a labores del hogar en el cuarto trimestre de 2018 a 36.700 en el cuarto trimestre de 2019. Ha aumentado el número de personas que se declaran dedicadas a labores del hogar en un 5%, mientras que las cifras nacionales han ido en sentido contrario; en el 2019 (3.600.600) arroja una cifra menor que la del 2018 (3.681.300). Esto puede tener relación con las cifras de paro femenino en nuestra provincia que en algún trimestre del 2019 ha llegado a duplicar al de los hombres, aunque en el cuarto trimestre arrojaba una brecha algo más pequeña (21.741 mujeres desempleadas frente a 12.232 hombres)” ha remarcado.

“Es urgente dignificar las condiciones de trabajo y de cuidados que realizan tantas personas de manera invisible pero imprescindible” ha concluido Jiménez.