C Real digital

La Concejalía de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Ciudad Real, ha puesto en marcha una campaña para el fomento de las asociaciones, que se conozcan los Puntos de Inclusión Digital y para acercar los recursos de la concejalía y del consistorio a los barrios.

El autobús de Participación visitará desde hoy todos los barrios de Ciudad Real y todas las pedanías, durante los meses de febrero, marzo y abril, los martes y jueves desde las 11:30 de la mañana y por espacio de dos horas.

 Sara Martínez, concejala de Participación, pedía a los vecinos y vecinas de esos barrios que se acerquen a conocernos, que se den de alta en las iniciativas puestas en marcha para poder participar y crear esa comunidad en Ciudad Real, y con ese fin que es acercar el Ayuntamiento a los barios podamos crear una ciudad más participativa, más democrática y más implicada con los movimientos asociativos, y con todos los vecinos que están invitados al autobús de Participación.

Entre los objetivos de esta campaña está el acercar a la ciudadanía la herramienta digital https://hacemos.ciudadreal.es/, favoreciendo la incorporación de nuevos usuarios, para que puedan participar en las propuestas y en la actividad que se vuelque en esta plataforma.

También se informará a los asistentes sobre la puesta en funcionamiento de los 17 Puntos de Inclusión Digital con los que cuenta Ciudad Real y que han sido financiados por la Junta de Comunidades y la Diputación Provincial de Ciudad Real. Están ubicados en la Casa de la Ciudad (donde los usuarios que quieran acceder deberán registrarse), Registro Municipal, Museo del Quijote, Centro Verde, Centro Social de Fuensanta, Centro Social San Juan de Ávila, Centro Social de Los Ángeles, Centro Social de La Granja, Centro Cívico de Los Rosales, Edificio Juan Alcaide, Museo Elisa Cendrero, Cruz Roja, Secretariado Gitano, CEPAIM, Centro Cívico de la Poblachuela, Centro Social de Valverde y Centro Social de Las Casas.

Los técnicos de la Concejalía también darán a conocer las cuestiones necesarias para la creación de asociaciones, los recursos de la Concejalía y del Ayuntamiento. Entre ellos la campaña de la Concejalía de Sostenibilidad para la limpieza de los orines de los perros, cuyas botellas rellenables se entregarán por todos los barrios.

Pilar Zamora, alcaldesa de Ciudad Real; Juan Alfonso Ruiz Molina,  consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, y José Manuel Caballero, presidente de la Diputación, han visitado esta mañana el Punto de Inclusión Digital instalado en la Casa de la Ciudad. Allí han podido conocer éste que es uno de los 20 PIDs que se han instalado en diversos edificios municipales de Ciudad Real y sus tres pedanías, con una inversión de 70.000 euros.

Los responsables de la Junta, Diputación y Consejería han realizado una conexión con el punto de inclusión digital instalado en Alcoba de los Montes, donde han podido conversar con su alcalde, Pedro José Escudero.

Pilar Zamora, agradecía a la Junta de Comunidades y a la Diputación Provincial, la inversión realizada para que estos puntos puedan estar disponibles. “Estamos poniendo a disposición de la ciudadanía las nuevas tecnologías, abrir a toda la ciudadanía ese acceso” ya que es totalmente gratuito. Por eso agradecía que el Gobierno Regional haya tenido esta idea, y a la Diputación Provincial que la ha complementado con el mobiliario, y con 97 dinamizadores que serán los encargados de hacer que todos los vecinos y vecinas los utilicen, con un presupuesto de 500.000 euros. “Cuando las administraciones remamos en la misma dirección, las cosas salen bien”.

“Las nuevas tecnologías en el día de hoy son esenciales para que cualquier población progrese, y con la conexión con Alcoba me he dado cuenta que son importantes para esas pequeñas poblaciones porque poder estar en contacto con la capital, con las administraciones, poder agilizar los trámites es esencial”, afirmaba la primera edil.

En la Casa de la Ciudad los usuarios que quieran pueden darse de alta, ya partir de ahí, pueden utilizar cualquier PID. Ya se ha dado de alta a 50 personas en Ciudad Real capital, que utilizan estos puntos para lo que deseen: desde hacer un currículum y enviarlo, trámites con las administraciones, ver cómo va la tramitación de los expedientes, etc.

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz, reconocía que con estos Puntos “se atienden las necesidades de los municipios, y especialmente los más pequeños, desarrollando los puntos de inclusión digital con acceso a internet, acercando al ciudadano a la administración”. Además, se están utilizando para la formación digital, reduciendo la brecha digital.

Además, valoraba la colaboración de las administraciones que se está llevando a cabo este proyecto con 9 millones de euros del FEDER, con el objetivo de duplicar los centros de estas características que hay en Castilla-La Mancha.

El presidente de la Diputación Provincial, José Manuel Caballero, destacaba como este programa “es el más ambiciosos de la región con 1,8 millones de euros invertidos en 97 municipios de la provincia, con 519 PIDs que cuentan con 1.600 equipos informáticos más periféricos”.

Además, Caballero, anunciaba que a través de estos PIDs se va a llevar a cabo un proyecto piloto para que la Diputación Provincial sea entidad identificadora y certificadora de firma digital, y que los ayuntamientos de la provincia puedan hacerlo, y así que los vecinos y vecinas de los municipios, puedan tramitar sus firmas digitales para que puedan realizar fomentarse la administración electrónica y los servicios que se están llevando a cabo de forma digital por las entidades públicas. Hasta ahora esta identificación y firma sólo la ofrecía la Subdelegación del Gobierno, la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.

Algo que reconocía tendrá una derivada en cuestión de sostenibilidad, ya que los ciudadanos no tendrán que venir desde los municipios a realizarlo a la Seguridad Social, reduciendo la huella de carbono vinculada a las gestiones que realizan los ciudadanos con las administraciones.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha inaugurado esta mañana la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, organizada por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real, la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha y la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, en la que están participando más de medio centenar de empresas, autónomos y emprendedores

El Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y la Oficina de Transformación Digital –OTD-CLM-, junto a la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, han lanzado hoy una invitación firme a las empresas de Castilla-La Mancha para que lideren la transformación digital en sus respectivos sectores, una evolución clave para competir más y mejor en un contexto global.

Así lo ha subrayado el presidente del Colegio, Andrés Gómez Blanco, durante la apertura de la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, inaugurada por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, una iniciativa que ha convertido esta mañana la sede del Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real en un espacio de reflexión para que las empresas participantes definan el lugar al que quieren llegar, apoyándose en nuevos modelos de negocio que implican también tanto la contratación de nuevos perfiles profesionales como la imprescindible incorporación de nuevas tecnologías en sus procesos de producción y comercialización.

Gómez Blanco, ha destacado que iniciativas como la de hoy “sirven para divulgar y concienciar de la necesidad de seguir avanzando en un proceso que es imparable y en el que las empresas de la región están evolucionando, hasta ahora, a un ritmo similar al de otras regiones del país”. Precisamente, la puesta en marcha de la oficina de Transformación digital de Castilla-La Mancha, un proyecto impulsado por el Colegio y la Asociación de Ingenieros Industriales, “busca que las empresas, emprendedores y autónomos de la región agilicen sus procesos y encuentren un instrumento eficaz que les sirva para resolver sus dudas en este campo, tomar decisiones, hacer cambios, innovar y reforzar su competitividad en los mercados interiores y exteriores”.

Así mismo, Gómez Blanco ha resaltado el papel de los ingenieros industriales para afrontar este reto y adaptarse a los nuevos perfiles profesionales con base ingenieril, como ingeniero de smart factory, experto en big data o en innovación digital “que, sin duda, van a ser el motor del desarrollo industrial de nuestra sociedad y van a ayudar a nuestras empresas para poner en valor sus productos y a ser competitivas”.

Por último, ha puesto el acento en que “todo esto no es el futuro, sino el presente, y que debemos trabajar codo con codo con todos los agentes sociales, administraciones, universidades y empresas para no perder el tren de esta 4ª Revolución Industrial”.

Por su parte, Patricia Franco, tras agradecer al Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real la organización de una jornada como la de hoy, de un tema “de absoluta actualidad”, como ha señalado, ha recordado que “aunque parece que la digitalización es algo que afecta sólo a las grandes empresas tecnológicas, también interviene en los procesos de las más pequeñas”. En esta línea, ha invitado a las empresas que se encuentren en ese trance, a punto de emprender el cambio digital, a aprovechar el programa #SoyDigital del Gobierno regional, que permitirá ayudas en asesoramiento de hasta 7.000 euros por proyecto.

La consejera ha valorado que “realmente tenemos un problema de incorporación de capacidades tecnológicas en las empresas, pues solo un 10% de ellas incorporan a personas especializadas en TIC, justo en un momento en el que tenemos a tantos jóvenes preparados para ello”. Por esta razón, ha avanzado la próxima creación de una “Red de Empresas de Talento Joven, en la que se integrarán las empresas que utilicen este recurso, de modo que vayamos imbricando a esos jóvenes que necesitan un empleo en las empresas que necesitan talento para abordar este proceso de digitalización”.

En cuanto al consejero en Castilla-La Mancha de la APD, Rafael Rodríguez Novillo, gerente de la empresa ANRO, éste ha recordado que “el éxito de la transformación digital en las organizaciones dependerá de cómo afronten el cambio cultural y este pasa por poner a las personas en el centro del cambio”. En este punto, ha señalado que “el talento es un bien escaso que los directivos tenemos que aprender a buscar y retener, por lo que hacer una buena gestión de personas será clave para el éxito de las organizaciones”.

Para Novillo, las diferencias en desarrollo digital respecto a países de nuestro entorno “suponen un reto que podrán superar las empresas cuando descubran en la Transformación Digital la gran oportunidad de generar mayor eficiencia,  ganancias de productividad o nuevos modelos de negocio. Entonces las empresas verán la Transformación Digital cómo una inversión y no cómo un coste”.

El presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales, Francisco Cal, colectivo del que depende de manera directa la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, ha resaltado el papel que la OTD-CLM tiene para promover la digitalización de las empresas manufactureras de Castilla-La Mancha, a través de las acciones de sensibilización que desarrolla en todas las provincias de la región y del servicio de consultoría digital dirigido a pymes y autónomos, que se centra en la resolución de consultas sobre metodologías para mejorar la gestión de las empresas mediante el uso de las TIC.

Cal ha subrayado que “la digitalización ha venido para quedarse y, por tanto, no es una opción, es una obligación que todas las empresas tienen que asumir, porque la industria que viene o será digital o no será”.

Nuevas formas de aprender y trabajar en un contexto digital

La primera de las ponentes de la jornada, Camila Hillier-Fry, socia de Peoplematters, licenciada de la Universidad de Oxford, profesora asociada del Instituto de Empresa y con amplia experiencia en la gestión de personas en organizaciones de diversos sectores, ha señalado en su ponencia ‘Nuevas formas de aprender y trabajar en el entorno digital’ que si bien muchas empresas han pasado por diferentes cambios organizativos, “la transformación que están viviendo ahora es más profunda porque viene impuesta por un entorno tecnológico altamente cambiante”. A su juicio, “este contexto supone una oportunidad como motor transformador de estrategias, además de ofrecer la posibilidad a la empresa de explorar nuevas maneras de construir relaciones de beneficio mutuo con el cliente y con una mayor diversidad de personas o entidades que tienen intereses de cualquier tipo en la empresa”.

El segundo de los ponentes de la jornada ha sido Antonio Fontanini, chief exponential officer en Opinno y profesor en IE Business School, IED, ESIC y mentor en ESADE, además de bloguero, conferenciante y tertuliano de eventos como SIMO, Stanford Europa Summit, que ha hablado de ‘Las 10 tecnologías que están cambiando el mundo’ y que, según la MIT Technology Review, van a transformar los principales modelos de negocio y la experiencia que puede ofrecerse a los clientes.

Como ha explicado, “en los últimos 60 años, cada 18 meses, la potencia de las máquinas se ha duplicado, algo que ha dado pie a un ecosistema tecnológico que ha conseguido que en los últimos 100 años la humanidad haya evolucionado más en su bienestar global que en los 10.000 anteriores, que 100 millones de personas hayan dejado la pobreza y que la mitad de la humanidad esté conectada a Internet”.

Fontanini, ha señalado que estamos multiplicando exponencialmente nuestra potencia de cálculo, lo que supone que un ordenador de 1.000 euros pronto tendrá la misma capacidad de cálculo del cerebro humano y las personas tendrán capacidad de “pensamiento híbrido”. Además, gracias a la nanotecnología, la genética y las células madre, en 15 años seremos capaces de prevenir y curar la mayoría de las enfermedades que hoy son mortales, regenerar tejidos y órganos y aumentar considerablemente la esperanza de vida. Los robots, el internet de las cosas, la inteligencia artificial y el machine learning nos permitirán abaratar costes, delegar en “máquinas” los trabajos más peligrosos, repetitivos e “inhumanos” y mejorarán la calidad de nuestra “vida”. Fontanini, también ha dejado claro que “las personas, su talento, creatividad, ética, competencia y generosidad, seguirán siendo la única verdadera ventaja competitiva para las empresas”.

La jornada continúa en este momento con una mesa redonda de empresas en la que se está tratando la importancia de las personas y la tecnología en el proceso de transformación digital, en la que intervienen Roberto Meiriño, vicepresidente y factoring manager de Vestas Manufacturing Spain Daimiel; Julián Sánchez-Pingarrón, director general de Tecnove; y Antonio Arroyo, director general de Jamones Arroyo.

La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, que clausurará la jornada, valora el trabajo que está realizando la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha para avanzar en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación por parte de los empresarios y de los autónomos, y los esfuerzos que éstos están realizando para conectar mejor con el consumidor. “Este tren, que ya no es el futuro sino el presente, es fundamental para que las empresas puedan dar respuesta a los nuevos modelos y hábitos de consumo que tienen nuestros vecinos y vecinas. Los empresarios están desarrollando nuevos productos y servicios dentro de la economía digital y desde las administraciones les estamos ayudando, como es el caso en Ciudad Real de la aplicación ‘The neo market’, destinada a la promoción de los productos del pequeño comercio local”.

Sobre la OTD CLM

La Oficina de Transformación Digital, que se ubica en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y que cuenta con una oficina de información en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Toledo ofrece a pymes y autónomos un servicio gratuito de consultoría digital para la resolución de consultas sobre soluciones y metodologías para mejorar la gestión mediante el uso de las TIC, contando con el asesoramiento especializado de profesionales de contrastada experiencia en: emprendimiento digital y nuevos modelos de negocio; presencia en internet y redes sociales; marketing digital y comercio electrónico; gestión del negocio y digitalización de procesos o protección de datos.

Las Oficinas de Transformación Digital pues­tas en marcha en toda España por el Ministerio de Economía y Empresa, a través de la entidad pública Red.es, cuentan con un presupuesto global de cinco millones de euros. Las actuaciones a realizar serán financiadas con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarro­llo Regional (FEDER) del periodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entre sus objetivos mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).