Aquona

La empresa de gestión sostenible del agua celebra el 22 de marzo con visitas a sus instalaciones, sesiones de Aqualogía y talleres para escolares.

El día 22 de marzo se celebra el Día Mundial del Agua, una efeméride que se conmemora en 2023 poniendo el foco en la necesidad de acelerar los cambios para realizar una gestión sostenible de los recursos hídricos. Así, aboga por garantizar que toda la población del planeta tenga agua potable disponible en el año 2023, tal y como establece el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 6 de la ONU.

Con este propósito, Aquona ha previsto el desarrollo de varias actividades dirigidas a los ciudadanos de Castilla – La Mancha que pondrá en marcha en torno a esta fecha tan señalada. En concreto, visitas a las plantas, talleres para escolares y sesiones del programa Aqualogía.

En Daimiel, escolares de la localidad están visitando la captación, la Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) y la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) para conocer el ciclo del agua de su localidad. Para finalizar la jornada, se visita el Centro de Interpretación del Agua del municipio donde se llevará a cabo una cata de agua. Además, y en colaboración con el Ayuntamiento de Daimiel, se ha editado un díptico informativo sobre el ciclo del agua con el objetivo de concienciar y sensibilizar a escolares sobre un uso sostenible del agua.

Además, y en colaboración con la Mancomunidad de servicios de Gasset, se realizan visitas guiadas a la ETAP y EDAR de Ciudad Real, con el objetivo también de dar a conocer el ciclo del agua de la ciudad.

Durante esta semana se están realizando sesiones de Aqualogía en diferentes municipios de Castilla-La Mancha, el programa con el que, a través de juegos, retos y experimentos, los alumnos de primaria conocen el valor del agua y la necesidad de hacer un uso eficiente de este recurso. En esta ocasión, las sesiones se celebrarán en los centros educativos de Daimiel, Ciudad Real y Miguelturra.

Red Acoge ha hecho entrega a Aquona de los resultados del VI Índice de la Diversidad e Inclusión, cuyos datos revelan que la empresa sobresale por su compromiso con la diversidad y su interés por generar una cultura inclusiva.

Aquona, la empresa que gestiona el ciclo integral del agua en más de cien municipios de Castilla y León y de Castilla-La Mancha, sobresale por su compromiso con la diversidad y su interés por generar una cultura inclusiva. Así se desprende del VI Índice de la Diversidad e Inclusión realizado por Red Acoge, federación de ONG centrada en la integración social y que mide y analiza la implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso con la diversidad. En esta ocasión, 51 empresas han participado en este estudio.

Según este informe, cuyos resultados acaban de ser entregados por parte de Begoña González, técnico de Gestión de la Diversidad de Red Acoge, a la directora de Desarrollo Sostenible de Aquona, Laura de Vega, la compañía de aguas avala su “compromiso y su papel activo entre las empresas que gestionan la diversidad en España” y que “seguirán con su plan de acción para continuar mejorando, siempre a favor de la igualdad de trato y de oportunidades”.

Evaluación del VI Índice

La evaluación llevada a cabo en este estudio se articula en cuatro áreas: política corporativa; medidas de gestión interna; medidas externas; y mapa de la diversidad.

En cuanto a la política corporativa de no discriminación y diversidad, el estudio de Red Acoge pone de manifiesto el hecho de que Aquona tiene en cuenta un amplio espectro de la diversidad en el diseño de sus políticas inclusivas. Según este informe, la motivación principal de Aquona es la de “incorporar la diferencia como valor añadido”. “La integración de la gestión de la diversidad dentro del Plan Estratégico de la empresa da cuenta del compromiso de la compañía”, subraya.

Con respecto al sistema de gestión interno para la diversidad y la inclusión, el informe de Red Acoge manifiesta que la compañía expresa y articula “de forma clara su compromiso con la diversidad y la inclusión”, destinando recursos específicos para ello.

“Aquona pone especial esfuerzo en acompañar y potenciar el crecimiento de las capacidades diferenciales de las personas que conforman su plantilla”, indica el estudio, que hace hincapié en que la empresa tiene en cuenta “la importancia de la conciliación entre la vida personal y la profesional”, así como “la repercusión que esta tiene en su rendimiento laboral y en su satisfacción”.

Sobre las medidas externas, el informe de Red Acoge argumenta que Aquona “sostiene un diálogo inclusivo” con los diferentes actores de la sociedad, “contribuyendo así a extender su diversidad y la inclusión”.

Destaca de igual modo que la empresa es un actor social muy activo que mantiene alianzas y colaboraciones con distintos proyectos sociales, contando con diversos convenios con entidades como Cruz Roja, Fundación ONCE o los Bancos de Alimentos.

Y en cuanto a la diversidad, VI Índice de la Diversidad e Inclusión recalca que Aquona promueve la contratación y desarrollo de personas de distintas expresiones de diversidad en los diferentes niveles de la organización. Hace hincapié el estudio en que los puestos técnicos, mandos intermedios y administrativos están “equilibrados” en cuanto a género. Al respecto, un 37% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres.

“En todos los ámbitos de nuestra organización fomentamos una cultura que garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas”, dice Laura de Vega.

La innovación y la economía circular son elementos clave para dotar a las ciudades y municipios de unos sistemas de saneamiento y depuración resilientes al cambio climático

El 19 de noviembre se celebra el Día Mundial del Saneamiento promovido por Naciones Unidas. Este año la celebración pone el foco en los 3.600 millones de personas en todo el mundo que carecen de servicios de saneamiento gestionados de forma segura. Más allá de ser un derecho, es necesario que todas las personas de una comunidad dispongan de retretes para proteger su salud de manera transversal. Por eso, agua y saneamiento para todos es el sexto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la hoja de ruta mundial para un mundo más justo y sostenible.

Colaboración público-privada para mantener las instalaciones

Aún con niveles altos de desarrollo, España tiene camino a recorrer en materia de saneamiento y aguas residuales, más si cabe, teniendo en cuenta el impacto del cambio climático, el gran desafío contemporáneo para la gestión sostenible de estos sistemas.

La Unión Europa indica a sus estados miembros la necesidad de seguir apostando por el tratamiento avanzado en los sistemas de depuración. Ello supone invertir, con un modelo de colaboración público-privada, de manera sostenida en las instalaciones para atender las directivas europeas y para lograr sistemas más resilientes ante el impacto del cambio climático.

Aquona transforma sus depuradoras para regenerar el agua

Aquona, comprometida con el saneamiento de calidad, gestiona en Castilla-La Mancha y Castilla y León un total de 70 plantas depuradoras que durante el año 2020 trataron 47.818.711 m3, el equivalente a 19.100 piscinas olímpicas. Para hacer frente al desafío climático y hacer más sostenible todo el proceso, la compañía impulsa la evolución de las depuradoras tradicionales en “biofactorías”, un nuevo concepto basado en la economía circular. Estas instalaciones regeneran, mediante sistemas de tratamiento avanzado, el agua que tratan, lo que permite su reutilización en nuevos usos, como el riego de zonas verdes o la agricultura. Además, valorizan todos los residuos generados durante la depuración y se autoabastecen de energía. Solo en 2020, la empresa produjo más de 31.920 toneladas de lodos que se destinaron mayoritariamente a la agricultura.

En Castilla-La Mancha, los avances se centran en la depuradora de Ciudad Real en la que se trabaja para su conversión en biofactoría.  Además, el compromiso de Aquona es que todas las infraestructuras que gestiona sean verdes y por ello, aplica soluciones basadas en la naturaleza para potenciar una economía baja en carbono. La preservación de la biodiversidad en este sentido es una pieza fundamental y así lo ha entendido Aquona: todas las plantas de tratamiento de agua en las que opera están 100 % libres de uso de fitosanitarios.

La importancia de no tirar residuos al inodoro

Con motivo del Día Mundial del Saneamiento, es necesario recordar la importancia de no tirar residuos por el inodoro, tales como colillas, aceite, productos para el cuidado personal (toallitas higiénicas, pañales de bebés, bastoncillos de algodón, discos desmaquillantes, tampones, etc.), así como medicamentos, un mal hábito con una costosa factura económica y medioambiental.

Según la Asociación Española de Abastecimiento de Aguas y Saneamiento (AEAS), en una ciudad española de unos 300.000 habitantes se recogen alrededor de 10 kilogramos de estos residuos por persona al año. Estos desperdicios obstruyen las canalizaciones y suponen un sobrecoste total estimado de unos 230 millones de euros al año.

Por eso, Aquona retoma su campaña #NosonProblemitas que pretende sensibilizar a la población acerca de la magnitud de los daños que el incorrecto desecho de estos productos puede causar en las infraestructuras de saneamiento y depuración y, por ende, en el medio ambiente.  Esta iniciativa utiliza los diminutivos que empleamos cuando hablamos de `toallitas’ o ‘bastoncillos’ porque pocas veces la sociedad es consciente del impacto que puede tener su mal uso, generando problemas que están muy lejos de ser pequeños.  El spot de la campaña puede verse en el canal de youtube de Aquona: https://youtu.be/pE153AoX6jY o en su propio perfil en Twitter, @InfoAquona.

La empresa cuenta con una estrategia climática alineada con la Agenda 2030 de la ONU que ha desplegado en las ciudades y municipios donde está presente.

El 24 de octubre se celebra el Día Internacional Contra el Cambio Climático, con el objetivo de movilizar y sensibilizar a la sociedad -gobiernos, empresas, organizaciones, ciudadanía- acerca de los efectos del cambio climático y el grave peligro que conlleva el calentamiento global sobre el planeta. Además, la emergencia climática tiene un impacto directo en un recurso esencial para la vida como es el agua. El ciclo del agua es cada vez más variable, dificultando la previsión de la disponibilidad de recursos, disminuyendo la calidad del agua y, sobre todo, agravando su escasez.

España no va a ser una excepción. De hecho, es uno de los países de la Unión Europea más afectados por el cambio climático con episodios meteorológicos extremos cada vez más frecuentes, como por ejemplo las DANAS o los temporales Gloria y Filomena que han ocasionado numerosos daños personales y materiales. Paradójicamente, estos fenómenos se dan en un contexto de exacerbación de la sequía que convierte el índice de estrés hídrico de nuestro país en uno de los más elevados de la UE.

Ante estos desafíos que ponen en riesgo el desarrollo económico y la calidad de vida de las personas, Aquona promueve un modelo de gestión del agua responsable con el clima y está trabajando en proyectos para dotar una mayor resiliencia a las ciudades y a las zonas rurales. Este punto es especialmente relevante en Castilla-La Mancha y Castilla y León, regiones donde el millón de personas a la que la compañía presta servicio se concentra, en su mayoría, en pequeños municipios.

La estrategia climática de Aquona está alineada con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, y se adhiere al objetivo global de evitar la superación del incremento de 1,5ºC de la temperatura global del planeta. Este plan cuenta con cuatro líneas de actuación.

En primer lugar, mitigar el cambio climático con el compromiso de reducir en 2030 el 45 % de las emisiones que la empresa produce en la gestión del ciclo del agua. Aquona ya trabaja para alcanzar este reto a través de varias palancas como la generación de energías renovables, mediante el aprovechamiento del biogás generado en las depuradoras o la producción de energía fotovoltaica. En Daimiel, Aquona va a instalar plantas de generación de este tipo de energía verde tanto en la estación de tratamiento de agua potable (ETAP) como en la depuradora que, además de abastecer a ambas infraestructuras, podrá almacenarse gracias a la instalación de baterías acumuladoras en la EDAR del municipio. Otras ciudades como Palencia disponen de placas solares en las instalaciones hidráulicas que Aquona gestiona. Además, cabe destacar que el 100 % de la empresa que la empresa consume tiene origen renovable.

Otra de las palancas de mitigación es la movilidad sostenible. Más del 50 % de la flota de Aquona es ya híbrida o eléctrica, un dato que refleja la transición hacia una flota 100 % sostenible.  Este proceso ha ganado velocidad con algunos hitos recientes como la incorporación de un nuevo vehículo eléctrico al servicio municipal de agua de Palencia o la habilitación de un punto de recarga de vehículos eléctricos en la estación de tratamiento de agua potable de Zamora. Además de Palencia y Zamora, otros municipios donde Aquona está presente como Segovia, Ciudad Real, Benavente, Arroyo de la Encomienda o San Andrés del Rabanedo ya contaban con furgonetas eléctricas.  Solo en 2020 Aquona evitó las emisiones equivalentes a 34.500 turismos circulando 10 kilómetros al día todo un año.

Así mismo, la empresa forja alianzas para la reducción y compensación de su huella de carbono como la que mantiene con la Fundación Aquae, la única fundación en España que ha revalidado el Triple Sello ‘Calculo + Reduzco + Compenso’ otorgado por la Oficina Española de Cambio Climático (OECC) del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO). Lo ha conseguido con proyectos como Sembrando Oxígeno que compensa dióxido de carbono a través de acciones de reforestación, como las que gracias a Fundación Aquae, Ayuntamiento de Zamora y Aquona, se han llevado a cabo en los últimos años en la capital zamorana.

La economía circular y el residuo 0 protagonizan constituyen otra de las líneas de la estrategia climática de Aquona. Se trata de convertir las depuradoras en biofactorías, un proceso en el que la depuradora de Palencia avanza a buen ritmo. Además de haber superado el 50 % de autosuficiencia energética, la planta acogerá en 2022 una plataforma tecnológica para valorizar los lodos producidos en el proceso de depuración y convertirlos en productos de alto valor añadido. Este proyecto, denominado INTERREG ECOVAL, tiene ámbito europeo y es liderado por CETAQUA, el centro tecnológico del grupo de empresas al que pertenece Aquona y cuenta con la participación de Junta de Castilla y León, Ayuntamiento de Palencia y Aquona. En Castilla-La Mancha, la EDAR de Ciudad Real será una futura biofactoría.

Biofactorías o no, Aquona quiere que todas las infraestructuras que gestiona sean verdes, aplicando soluciones basadas en la naturaleza y potenciando una economía baja en carbono, tercer eje de su estrategia climática. Uno de los compromisos es la preservación de la biodiversidad en las plantas de tratamiento de agua que ya son 100 % libres del uso de fitosanitarios tanto en Castilla-La Mancha como en Castilla y León.  El proyecto de voluntariado ambiental de avistamiento de aves, BiObserva, o la instalación de cajas nidos y hoteles de insectos completan el abanico de iniciativas que la empresa tiene actualmente en marcha para proteger la biodiversidad.

Por último y ligado a la anterior, Aquona abordará planes de resiliencia para hacer frente a los efectos del cambio climático sobre los recursos hídricos, impulsando la preservación de ecosistemas clave.

Para lograr frenar la emergencia climática en el contexto de reconstrucción post COVID-19, la digitalización y las innovaciones tecnológicas resultan elementos indispensables para hacer propuestas de valor que, apoyadas en la colaboración público-privada, aceleren la transición ecológica en el marco de los fondos Next Generation EU

La iniciativa está dirigida a público general, asociaciones y colegios en los que compañía está presente y también reserva una categoría para la participación de sus propios empleados. El plazo para presentar los vídeos comienza hoy y se extenderá hasta el 3 de mayo

Grabar un vídeo de un minuto de duración explicando cómo contribuyes a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU es todo lo que tienes que hacer para participar en el concurso de vídeo que Aquona ha organizado junto con otras sociedades del grupo de empresas al que pertenece.

Tras la suspensión del certamen anterior derivada del confinamiento, la nueva edición de ‘Mójate por los ODS’ quiere ir más allá de dar a conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible. “Nuestra ambición es implicar a escolares, asociaciones y público en general a sumarse y formar parte de la solución a los grandes retos mundiales como son el cambio climático, las desigualdades, la pérdida de biodiversidad y, por supuesto, la escasez de agua”, explica Laura de Vega, directora de Desarrollo Sostenible de Aquona. “Pensando en global, pero actuando en local. Ahora más que nunca somos conscientes de que nuestra salud está asociada a la salud del planeta”, añade.

Al menos uno de esos compromisos que se plasmen en los vídeos deberá ir vinculado al cuidado del agua y, por tanto, a la contribución al ODS número 6 ‘Agua limpia y saneamiento’. En definitiva, el objetivo es “animar a la sociedad a pasar de la conciencia a la acción para construir entre todos un futuro mejor”, destaca De Vega.

Esa llamada a la acción que Aquona realiza está dirigida a vecinos, centros educativos, asociaciones locales y a los propios empleados de la empresa.

El plazo para elaborar y enviar los vídeos a la dirección de correo aquona@aquona-sa.es  comienza el 3 de marzo y finaliza el próximo 3 de mayo. Una vez acabado el plazo, Aquona subirá los vídeos al canal de Youtube del concurso para comenzar con el periodo de votación que abarcará desde el 17 de mayo hasta el 3 de junio. La comunicación de los ganadores del certamen se realizará en torno al 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente

Categorías y premios

El concurso cuenta con una serie de premios, en función de las categorías establecidas, más el premio de calidad que será otorgado por un jurado profesional:

• Vídeo más votado en YouTube en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
• Vídeo más votado en YouTube en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
• Vídeo más votado entre todos los centros escolares participantes de la etapa Educación Primaria.
• Vídeo más votado entre los empleados
• Premio de calidad.

La información detallada sobre plazos, condiciones y categorías de participación y premios del certamen está disponible en las bases publicadas en la página web de Aquona.

Las más de 300 alumnas de una decena de colegios de Castilla-La Mancha y CyL están convocadas a un webinar con la nanotecnóloga, Tatiana López, para celebrar el Día Internacional de la Mujer y la Niña y la Ciencia.

 Despertar el interés de las alumnas de Primaria por las disciplinas científicas, matemáticas y técnicas es el objetivo del programa Aquae STEM que este curso está desarrollando su segunda edición en una decena de centros educativos de Castilla-La Mancha y Castilla y León, impactando directamente en 300 niñas y más de 1.000 alumnos en total.

Hoy, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, se celebra una de las webinars dentro del ciclo de charlas on line que desde Aquae STEM se está promoviendo para acercar al alumnado de Educación Primaria las experiencias de ingenieras, matemáticas, biotecnólogas o informáticas españolas que pueden ser un referente para ellos y que pueden contribuir a fomentar las vocaciones STEM entre las niñas. Hoy, la nanotecnóloga, Tatiana López contará su trayectoria vital como nanotecnóloga y fundadora de ‘Nanogap’, una empresa del mismo campo.

“Además de actuar sobre las niñas, Aquae STEM también busca generar un impacto positivo en los niños y en sus familias, con el fin de crear un entorno favorable a que las niñas puedan desarrollar su carrera en áreas más científicas y técnicas que tradicionalmente se han atribuido a perfiles masculinos”, explica Laura de Vega, Directora de Desarrollo Sostenible de Aquona.  Además, Aquona y Fundación Aquae han proporcionado a los docentes que están implicados y están recibiendo formación en el proyecto una serie de certificados para que puedan integrarlas en su currículum profesional.

En Castilla-La Mancha, los colegios participantes en Aquae STEM son el Don Quijote, Miguel De Cervantes, Pérez Molina y Ferroviario, de Ciudad Real y el colegio Diocesano de Albacete.  En Castilla y León, son los colegios San José de Zamora, Ciudad de Buenos Aires y Tello Téllez de Meneses en Palencia, CRA Cerecedo en León, ciudad en la que este año también se ha sumado al programa el CEIP Gumersindo Azcárate.

El Día Mundial del Saneamiento (o Día Mundial del Retrete) está impulsado por Naciones Unidas desde 2013. Este año su lema es ‘Saneamiento sostenible y cambio climático’ y busca concienciar sobre la nueva realidad a la que nos enfrentamos. Las inundaciones, las sequías y el aumento del nivel del mar pueden dañar cualquier parte de un sistema público de saneamiento y provocar vertidos de aguas residuales, lo que puede generar una emergencia de salud pública, así como deteriorar el medio ambiente. Por ello, es urgente fortalecer los sistemas de saneamiento para que resistan las inclemencias del tiempo y sean sostenibles.

La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la importancia vital de los servicios de agua y saneamiento para prevenir y contener las enfermedades infecciosas, incluida el cólera y la fiebre tifoidea. Las alianzas público-privadas, punto 17 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, son básicas para universalizarlos.

Economía circular e innovación para superar los retos

Aquona comprometida con la calidad de vida de las personas, trata 44 hm³ de agua al año en las estaciones depuradoras de aguas residuales que gestiona en Castilla-La Mancha y Castilla y León. Aplica en el saneamiento los principios básicos de la economía circular reutilizando 760.000 metros cúbicos de agua al año y valorizando el 100 % de los lodos que produce en sus depuradoras para su posterior aprovechamiento en el sector agrario.

El nuevo desafío ante el cambio climático es lograr que las ciudades evacuen con el menor impacto ecológico un flujo de agua (aguas residuales y aguas pluviales) cada vez mayor. Por ello, es necesaria una revolución en la gestión, de la mano de la digitalización y las nuevas tecnologías. Se trata de introducir sensores en toda la red, tratar de forma global los datos, elaborar programas de limpieza del alcantarillado y gestionar de forma integral los tanques y depósitos.

La innovación tecnológica relacionada con el saneamiento también es fundamental en la lucha contra la pandemia, en la que anticiparse es básico. Para ello Aquona de la mano de SUEZ España, el grupo empresarial al que pertenece, ha desarrollado City Sentinel, una herramienta de monitorización que detecta y cuantifica la presencia en las aguas residuales del virus SARS-CoV-2, lo que permite seguir la evolución de virus y predecir posibles rebrotes. Esta herramienta de alerta temprana está implantada en localidades como Villamayor de Calatrava o Albacete.

Un saneamiento responsable: la acción de todos es esencial

Además, ante la situación excepcional de más horas de estancia en los hogares creada por la pandemia, la compañía recuerda la importancia de no tirar por el inodoro y fregadero colillas, aceite, productos para el cuidado personal (mascarillas, toallitas, tampones y bastoncillos, entre otros) y medicamentos. Estos desperdicios son responsables de atascos importantes en los bajantes de las comunidades de vecinos y alcantarillado público, con un encarecimiento de entre el 10 y el 15% en el coste mantenimiento de las redes, es decir unos 230 millones de euros adicionales al año en España según la Asociación Española de Abastecimientos de Agua y Saneamiento (AEAS).

En la pasada edición, 5 estudiantes con discapacidad de Castilla-La Mancha recibieron una beca ‘Oportunidad al Talento’

Fundación Aquae apoya, por cuarto año consecutivo, el Programa de Becas ‘Oportunidad al Talento’ de Fundación ONCE con la financiación de dos becas, una de movilidad internacional y otra de postgrado. El objetivo de este programa es la formación universitaria, la especialización y la carrera académica de universitarios con discapacidad y promover su inclusión laboral en empleos técnicos y altamente cualificados. El plazo para solicitar ambas becas finaliza el 30 de septiembre.

El objetivo de la beca de movilidad internacional es potenciar la presencia de estudiantes con discapacidad en programas de intercambio con universidades extranjeras para mejorar su formación, sus habilidades profesionales y su capacitación lingüística. Esta beca está dirigida a alumnos y alumnas de grado o equivalente y de máster, matriculados o preinscritos en alguna universidad o institución universitaria oficialmente reconocida. Los interesados tendrán que acreditar un nivel de conocimiento B2 de la lengua en la que se impartirá el curso. Su dotación económica es de 6.000 euros.

La beca de postgrado, valorada en 3.000 euros, permitirá a estudiantes con discapacidad, que acrediten estar en disposición de un título de grado relacionado con el medio ambiente y/o el agua, ampliar su formación en estas disciplinas.

En la pasada edición, 5 estudiantes con discapacidad de Castilla-La Mancha recibieron una beca ‘Oportunidad al Talento’. En el ámbito de la formación internacional, destaca la experiencia vivida por Abel Martínez, ingeniero técnico naval por la UPCT de Cartagena (Murcia) que, gracias a la beca de movilidad internacional que recibió durante dos años consecutivos (2017 y 2018), pudo cursar el Máster en Ingeniería Aeroespacial de la Universidad de Texas en Arlington (Estados Unidos). En Texas ha presentado una patente como resultado de su tesis e investigación sobre drones y vehículos no tripulados y autónomos, que ya se encuentra en trámite; se ha graduado; y ha encontrado el trabajo que siempre deseaba: ingeniero jefe de la empresa Newcastle Manufacturing, especializada en componentes para las industrias aeroespacial y petrolífera.

Según el informe ‘El empleo de las personas con discapacidad’ (2018) del Instituto Nacional de Estadística, lo más destacable de este colectivo es su baja participación en el mercado laboral: el 25,2% estaba en paro en 2018, lo que supone 10,1 puntos más que la población sin discapacidad (15,1%).  Se registró un mayor porcentaje de hombres, de personas de 45 a 64 años y de desempleados con estudios primarios y secundarios que en los parados sin discapacidad. Por el contrario, había menor representación de parados con estudios superiores y de personas de 16 a 24 años.

Todos los estudiantes y titulados universitarios que tengan nacionalidad española y una discapacidad legalmente reconocida igual o superior al 33% pueden solicitar las becas ‘Oportunidad al Talento’ a través del formulario https://becas.fundaciononce.es/.

En 2013 Fundación Aquae y Fundación ONCE firmaron un convenio de colaboración para coordinar los recursos, conocimientos y experiencias propias de cada una de las partes con el fin de impulsar proyectos encaminados a fomentar la no discriminación de las personas con discapacidad, la accesibilidad universal a bienes y servicios, así como su inclusión social y laboral.

La iniciativa está dirigida a público general, asociaciones, colegios y empleados de los municipios en los que la empresa está presente. El plazo para presentar los vídeos comienza hoy y se extenderá hasta el 30 de abril

Grabar un vídeo de un minuto de duración explicando cómo contribuyes a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU es todo lo que tienes que hacer para participar en el nuevo concurso de vídeo que Aquona ha organizado en colaboración con otras sociedades del grupo Suez del que forma parte.

‘Mójate por los ODS’ quiere ir más allá de dar a conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible. “Nuestra ambición es implicar a escolares, asociaciones y público en general a sumarse y formar parte de la solución a los grandes retos mundiales como son el cambio climático, la desigualdad social y de género, la pérdida de biodiversidad y, por supuesto, la escasez de agua”, explica Laura de Vega, directora de Desarrollo Sostenible de Aquona. “Pensando en global, pero actuando en local, cada uno desde su ámbito, con compromisos concretos”, añade.

Al menos uno de esos compromisos que se plasmen en los vídeos deberá ir vinculado al cuidado del agua y, por tanto, a la contribución al ODS número 6 ‘Agua limpia y saneamiento’. En definitiva, el objetivo es “animar a la sociedad a pasar de la conciencia a la acción para construir entre todo un futuro mejor”, destaca De Vega.

Esa llamada a la acción que Aquona realiza en los ayuntamientos de las ciudades y municipios de Castilla-La Mancha y Castilla y León en los que está presente está dirigida a vecinos, centros educativos y asociaciones locales a los propios trabajadores de la empresa.

El plazo para elaborar y enviar los vídeos a la dirección de correo aquona@aquona-sa.es  comienza el 21 de febrero y finaliza el próximo 30 de abril. Una vez acabado el plazo, Aquona subirá los vídeos al canal de Youtube del concurso para comenzar con el periodo de votación que abarcará desde el 18 de mayo hasta el 5 de junio. Ese mismo día se comunicarán los ganadores del certamen coincidiendo con la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente.

Categorías y premios

El concurso cuenta con siete premios, uno por cada una de las seis categorías establecidas, más el premio de calidad que será otorgado por un jurado profesional.

Las distintas categorías que recogen los premios son:

• Vídeo más votado en YouTube en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
• Vídeo más votado en YouTube en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
• Vídeo más votado en YouTube en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón, donde opera otra de las sociedades del grupo organizadoras del concurso.
• Vídeo más votado en YouTube en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, donde opera otra de las sociedades del grupo organizadoras del concurso.
• Vídeo más votado entre todos los centros escolares participantes de la etapa Educación Primaria.
• Vídeo más votado entre todos los empleados de las sociedades organizadoras del concurso.
• Premio de calidad.

La información detallada sobre plazos, condiciones y categorías de participación y premios del certamen está disponible en las bases publicadas en la página web de Aquona (https://www.aquona-sa.es).

Aquona ha sido reconocida con el Sello Bequal PLUS que otorga la Fundación Bequal, certificando ser una empresa socialmente responsable con la discapacidad, al mismo tiempo que demuestra estar alineada con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y contribuir a la consecución de un mundo más responsable y sostenible.

Asunción Martínez, Directora General del Agua de Suez en España, grupo de empresas al que Aquona pertenece, ha recogido el Sello Bequal de manos del presidente de la Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez, en un acto que ha tenido lugar en la Torre de Cristal (Madrid).

Asunción Martínez ha puesto de manifiesto que “en SUEZ, la equidad y el respeto efectivo a la diversidad forman parte de los principios orientadores de nuestra actividad empresarial. En todos los ámbitos de nuestra organización, fomentamos una cultura que garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas”. Añade, “Hemos incorporado en nuestro plan estratégico corporativo -el REwater Global Plan- el objetivo 7 “Equidad y Personas” que establece favorecer un entorno de trabajo inclusivo, de calidad y diverso, contribuyendo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.”

Por su parte, Luis Cayo Pérez, ha asegurado que todas las empresas que como Aquona pertenecen al grupo Suez han demostrado “claramente su vocación de inclusión de las personas con discapacidad en su estrategia de gestión, combatiendo cualquier tipo de discriminación, entre otros motivos, por tener una discapacidad”.

Es destacable que el objetivo prioritario de Aquona y de las otras 36 sociedades del Grupo a las que alcanza el sello, sea el cumplimiento de la cuota de reserva legal de empleo para personas con discapacidad con empleo directo. Aspecto este alineado con el objetivo de Bequal de mejora de los niveles de empleo y calidad del mismo de las personas con discapacidad.

El certificado Bequal

El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso de las empresas en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, la gestión de los recursos humanos, la atención en igualdad de condiciones a todos los ciudadanos o la inclusión de cláusulas sociales en las licitaciones públicas.

Además, las organizaciones que consiguen el Certificado Bequal demuestran su compromiso y contribución con el cumplimiento de los ODS, especialmente el ODS 8 sobre trabajo decente y el ODS 10 sobre reducción de las desigualdades, entre otros. Apostar por el Sello Bequal, no significa únicamente ser una empresa socialmente responsable con la discapacidad, significa también alinearse con la Agenda Internacional y apostar por un mundo más sostenible.

La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde.

Acerca de Aquona

Aquona, es una empresa de servicios y soluciones especializada en la recuperación y la protección de los recursos. La empresa, líder en Castilla-La Mancha y Castilla y León, centra su actividad en la gestión del ciclo integral del agua dando servicio a 1.100.000 habitantes de más de 130 municipios de ambas regiones. A través de la innovación, la economía circular o la promoción del diálogo y de la colaboración, Aquona contribuye al desarrollo sostenible en las comunidades donde está presente.

La empresa participó en la mesa redonda ‘Agua e infraestructuras sostenibles como motor de desarrollo’ que tuvo lugar en la Cumbre del Clima de Madrid.

Es tiempo de actuar contra la emergencia climática y así lo está demandado Naciones Unidas en la Cumbre del Clima (COP 25) que se está celebrando estos días en Madrid. En esta edición, se ha reconocido el papel transformador de las empresas para frenar y mitigar el cambio climático y por ello Aquona ha querido sumarse en este evento mundial.

La directora de Desarrollo Sostenible de Aquona, Laura de Vega, presentó su estrategia climática, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, que sigue las líneas del acuerdo de París y se basa en cuatro pilares: mitigación y adaptación, promoción de modelos de Economía Circular y modelos responsables con el clima.

En este sentido, la empresa se ha adherido al compromiso global de no superar el incremento de 1,5º en la temperatura global de la tierra con la puesta en marcha de diferentes acciones que permitan reducir las emisiones derivadas del consumo eléctrico en un 90% en el horizonte de 2021.

Con la compra de energía verde, Aquona garantiza que el 100% de la energía que consume en sus instalaciones tienen certificado su origen renovable, lo que supone que anualmente se evita la emisión a la atmósfera de 21.000 toneladas de co2, que equivalen al consumo de 74.000 árboles. El trabajo realizado a través del proyecto ‘Sembrando Oxígeno’, de la mano de Fundación Aquae, ha permitido compensar más de 140 toneladas de co2.

Aquona produce energía eléctrica en el proceso de depuración y energía solar fotovoltaica gracias a la inversión de más de medio millón de euros en 2019-2020 en instalaciones como la ETAP Mancomunidad de Servicios Gasset o la EDAR de Ciudad Real. Además, el 14% de la flota de vehículos con la que cuenta la compañía ya es sostenible.

En el transcurso de la mesa redonda ‘Agua e infraestructuras sostenibles como motor de desarrollo’, Aquona expuso sus soluciones para abordar la gestión sostenible de infraestructuras ante el doble reto que presentan la emergencia climática y la despoblación. La mesa redonda se llevó a cabo en el stand que Suez, grupo de empresas del que Aquona forma parte, tiene habilitado en la Zona Verde de la COP 25. Gabriel Rubí, jefe del Servicio de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Palencia; Joaquín García Lucea, experto en gestión municipal del ciclo del agua; José Luis Quintana, experto en derecho administrativo y socio de Rodríguez Castaño Abogados y Laura de Vega, directora de Desarrollo Sostenible de Aquona, compartieron su visión sobre cómo garantizar un servicio de agua de calidad y que éste sirva como elemento para fijar población en nuestro país, donde el 60 % de sus municipios tiene menos de 1.000 habitantes.

“La inversión constante es imprescindible en el ciclo del agua, no sólo para crecer en infraestructuras sino también para mantener lo que tenemos”, apuntó Joaquín García Lucea quien también apeló a la “equidad intergeneracional” para evitar que las próximas generaciones tengan que cargar “con las inversiones que nosotros no hemos hecho”.  Así mismo, el diseño y la planificación urbanística también juegan un papel fundamental a la hora de realizar una gestión eficiente del recurso hídrico, tal y como explicó García Lucea.

La visión sobre cómo afrontar el doble desafío desde el ámbito legal la dio José Luis Quintana, que puso como ejemplo la aprobación de La Ley de Economía Circular de Castilla-La Mancha como “el primer texto normativo de esta materia en España”. En la antesala de la Cumbre del Clima, las Cortes de Castilla-La Mancha aprobaban este texto que es consecuencia del plan normativo de la Unión Europea de 2015, “un texto conciso, con nueve artículos y una declaración de principios importantes en la que se define qué es Economía Circular, cuáles son los principios que han de perseguirse en este ámbito, así como la elaboración de una estrategia en la materia”.

Centrándose en el ámbito del agua, Quintana, señaló el proceso de revisión en el que está inmersa la Directiva Marco del Agua como “una oportunidad que no podemos rechazar para introducir criterios de sostenibilidad” en los procesos de licitación de infraestructuras y servicios del ciclo del agua. Además de este criterio medioambiental, subrayó la necesidad de tener “una visión a largo plazo” e invitó a la administración a tener en cuenta otros parámetros vinculados a la durabilidad de las infraestructuras y la lucha contra la obsolescencia de las mismas.

Precisamente con esa obsolescencia de las infraestructuras tienen que vivir casi el 50 % de los municipios españoles, especialmente las zonas más despobladas, las cuales también deben hacer frente a problemas como procesos de tratamiento de agua anticuados, déficit de tecnología, carencias de depuración o la falta de capacidad inversora, tal y como indicó Laura de Vega. Por este motivo, la Directora de Desarrollo Sostenible de Aquona señaló las economías de escala y las alianzas como principios para “actuar antes de que sea demasiado tarde”.

“La propia ONU lo establece en los ODS, precisamente en el 17 habla de alianzas para lograr objetivos y pide a la empresa su fuerza transformadora” para liderar estos cambios, aseguró. “Tecnología, conocimiento, innovación, eficiencia energética, digitalización”, aseveró De Vega, son los elementos que empresas como Aquona aportan a la gestión del agua en el escenario de crisis climática.

A la pregunta de si es decisiva la colaboración público-privada para promover una gestión del agua eficiente y sostenible frente a despoblación y cambio climático, Laura de Vega, no dudó: la respuesta es sí la empresa privada tiene mucho que aportar en coordinación con todos los actores.

Catas de agua, el taller educativo “Aqualogía”, y el proyecto ambiental de observación de aves ‘BiObserva’, son algunas de las iniciativas que el personal voluntario de Aquona está desarrollando dentro del proyecto de voluntariado corporativo de Aquona ‘Hands On’, en colaboración con entidades sociales y ambientales como Cruz Roja o SEO Birdlife, entre otras.

Cerca de 70 trabajadores y trabajadoras de Aquona participan de manera totalmente voluntaria en el programa ‘Hands On’, una iniciativa de voluntariado corporativo en la que el personal dedica su tiempo, talento y capacidades a causas y proyectos sociales y/o ambientales.

Con su participación, libre y voluntaria, los trabajadores y trabajadoras contribuyen al cambio de la sociedad generando beneficios sociales y medioambientales, además de colaborar con entidades sociales como Cruz Roja, ambientales como Naturalistas Palentinos, Camino del Guadiana o SEO Birdlife, así como con centros educativos, asociaciones juveniles, vecinales, sociales y ayuntamientos.

En el primer semestre de 2019, los voluntarios y voluntarias de Aquona han dedicado cerca de 240 horas al voluntariado corporativo.

El programa ‘Hands On’ cuenta con diversas iniciativas en marcha:

Aqualogía. El proyecto educativo de Aquona en el que escolares aprenden cómo funciona el ciclo del agua en la ciudad, cómo se potabiliza, y cómo hacer un uso sostenible de este bien tan preciado. En la iniciativa voluntaria han colaborado 9 personas en los municipios de Briviesca, Palencia, Zamora y Ciudad Real.

BiObserva: Es un programa de voluntariado ambiental donde los participantes realizan observaciones de aves. Con la información obtenida, contribuyen a realizar estudios que favorecen la conservación de la biodiversidad local, nacional e internacional, pues estos datos sirven para crear una base de datos mundial y poder estudiar así las migraciones y cambios que puedan suceder. En BiObserva han participado 40 voluntarios y voluntarias en Palencia, Zamora, Benavente, Segovia, Daimiel o Ciudad Real, una actividad a la que han dedicado más de 135 horas de su tiempo.

Catas de agua: Con las catas de agua, desde Aquona, se fomenta el consumo de agua del grifo para un desarrollo sostenible. Los voluntarios y voluntarias dan a conocerla procedencia del agua, así como las cualidades y sabores del líquido elemento. En las catas de agua han colaborado 18 trabajadores y trabajadoras en Ciudad Real, Daimiel, Palencia, Zamora, Lerma, Ponferrada, Miguelturra, Poblete, Aguilar de Campoo o Cuéllar.

Gracias a todas las personas que colaboran en beneficio del medio ambiente y de las personas y hacen posible que día a día sigamos impulsando los Objetivos de Desarrollo Sostenible, imprescindibles en nuestra política empresarial.

La empresa presenta su primer informe de desarrollo sostenible que recoge sus compromisos y logros en cuanto a lucha contra el cambio climático, la preservación y el acceso al agua, la protección de la biodiversidad, la equidad y la salud, entre otros.

Preservar el medio ambiente y mejorar la calidad de vida de las personas son dos de los grandes objetivos del Plan Estratégico de Desarrollo Sostenible de Aquona. Esta estrategia fija su horizonte en 2021 y se encuentra alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la Organización de las Naciones Unidas, base fundamental de la Agenda 2030 que se está fraguando en muchas ciudades y municipios españoles.

Así Aquona materializa dicho plan a través de la gestión eficiente y sostenible del agua que realiza diariamente en decenas de localidades de Castilla-La Mancha y Castilla y León. La lucha contra el cambio climático, la preservación y acceso al agua, la protección de la biodiversidad, los avances sociales en derecho humano al agua, la equidad y la salud de las personas son algunos de los pilares de esa gestión sostenible y sobre los cuales Aquona instaura sus compromisos a futuro y sus logros alcanzados durante el 2018.  Y estos logros y compromisos son los que se encuentran recogidos en el primer informe de Desarrollo Sostenible que Aquona quiere difundir y compartir con los ciudadanos.

El primero de ellos consiste en liderar la lucha contra el cambio climático en la gestión del agua. Durante el último año,  la empresa evitó la emisión de  21.400 tn de CO2 a la atmósfera, gracias a proyectos como la autogeneración de energía en instalaciones como la depuradora de Palencia, la compra de energía verde (el 100 % de la energía que Aquona consume es de origen renovable) o la incorporación de vehículos híbridos y eléctricos a su flota.

Preservar el agua como fuente de vida, aplicando una gestión responsable del recurso hídrico a todo el ciclo del agua es el segundo de los compromisos de Aquona.  El reto se centra en reducir el Agua No Registrada (ANR), es decir, la diferencia entre el agua suministrada a la red y el agua que finalmente se registra. Para ello la empresa tiene en marcha distintas acciones como por ejemplo la sectorización y monitorización de la red, la reducción de presiones, la implantación de sistemas de telelectura o planes de renovación de redes.

El objetivo número 3 está relacionado con la promoción de la economía circular mediante la generación de energía, la valorización de residuos y la reutilización de agua. Aquí la depuradora de Palencia ha iniciado el proceso para convertirse en una biofactoría, generando actualmente el 50 % de la energía que consume, algo que la emplaza a mitad de camino de la autosuficiencia energética. Pero una biofactoría no se caracteriza únicamente por adoptar el modelo de economía circular en cuanto agua, energía y residuos, sino también por estar integrada en el entorno ambiental donde se encuentra convirtiéndose en una infraestructura verde.  Esto tiene mucho que ver con el cuarto de los compromisos de Aquona que se traduce en proteger y recuperar los espacios naturales. El programa de voluntariado ambiental BiObserva se basa en el avistamiento de especies de aves autóctonas en las instalaciones y trata de involucrar a los empleados en las observaciones y la posterior recopilación de datos. Éstos serán la base de futuros estudios sobre el cambio climático fundamentados en los movimientos migratorios de las aves. En el último año Aquona ha realizado 2.100 avistamientos de aves en sus plantas de Benavente, Daimiel, Palencia, Zamora, y Segovia.

Acceso al agua y concienciación ciudadana

La lucha contra la pobreza y el acceso universal al agua es uno de los grandes desafíos mundiales. Por este motivo, Aquona apuesta por el Derecho Humano al Agua y no suspende el suministro de agua a ninguna persona que se encuentre en situación de vulnerabilidad. Asimismo, ofrece ayudas y mecanismos como los fondos sociales y las tarifas bonificadas al que actualmente tienen acceso el 80 % de sus clientes. Sólo en 2018 Aquona ha invertido 170.000 euros en tarifas sociales y más de 100.000 euros en fondos sociales.  El objetivo es llegar al 100 % en 2021.

Ser agente activo en concienciación ciudadana sobre el cuidado del agua y del medio ambiente supone otra de las misiones recogidas en el informe. Así, desde el programa educativo Aqualogía, Aquona acerca el ciclo del agua a los alumnos de Educación Primaria, a la vez que les conciencia en hábitos de consumo inteligente del recurso. En 2018, un total de 3.800 niños participaron en la actividad.  Las jornadas de puertas abiertas en instalaciones, los eventos celebrados en fechas señaladas como los días mundiales del agua y del medio ambiente o las campañas informativas completan el abanico de acciones que Aquona impulsa en este ámbito.

A través de estos y otros puntos Aquona da a conocer todos sus proyectos e iniciativas que reflejan su compromiso con las personas y la sostenibilidad, los cuales la han convertido en un referente dentro del sector del agua durante su primer medio siglo de vida.  El informe completo se puede consultar en www.aquona-sa.es, web que además ha sido recientemente renovada.