albacete Federico Pozuelo

Federico Pozuelo, concejal del Equipo de Gobierno Municipal del Ayuntamiento de Albacete, ha asistido al concierto de jazz organizado en la Casa de la Cultura ‘José Saramago’ por el Consulado de Lituania en Castilla-La Mancha y la región de Murcia con motivo del Día Nacional de Lituania en el que se celebra el restablecimiento de su independencia, ofrecido por la cantante y compositora Lina Stalyte y el pianista Laurent Marode, así como a la posterior recepción.

Pozuelo, ha felicitado al cónsul honorario de la República de Lituania en el Reino de España, Andrés Fornés, por la gran labor que realiza al frente del Consulado para acercar la cultura lituana a los albaceteños, al tiempo que ha puesto en valor la excelente relación que mantiene con el Ayuntamiento para favorecer las relaciones comerciales y culturales entre Albacete y Lituania.

Con motivo de su X Trofeo ‘Ciudad de Albacete’ de tenis en silla de ruedas.

Federico Pozuelo, concejal del Equipo de Gobierno Municipal del Ayuntamiento de Albacete, ha asistido a la conferencia ‘Saber que se puede’ impartida por la periodista, escritora y deportista Irene Villa en el Club de Tenis albaceteño en el marco de la X edición de su Trofeo ‘Ciudad de Albacete’ de tenis en silla de ruedas que, desde el pasado viernes y hasta mañana domingo, se celebra en sus instalaciones.

Pozuelo, ha felicitado al presidente del Club de Tenis de Albacete, Francisco López y al director del torneo, Julián García, por el excelente trabajo que han llevado a cabo un año más para promocionar el tenis en silla de ruedas en nuestra ciudad y garantizar el éxito de este importante y consolidado evento deportivo, puntuable para la Copa de España de esta modalidad deportiva, cuya final absoluta se disputa mañana domingo, a las 11:00 horas.

Del mismo modo, el concejal del Equipo de Gobierno Municipal ha agradecido a Irene Villa que haya compartido con los albaceteños su experiencia de vida desde la psicología positiva, asegurando que es un «auténtico ejemplo de superación del que todos deberíamos aprender».

Federico Pozuelo, concejal de Empleo del gobierno local del Ayuntamiento de Albacete, ha puesto en valor este lunes la labor que lleva a cabo la Fundación Once a través de Inserta Empleo, en el ámbito de la generación de puestos de trabajo para jóvenes con discapacidad.

De esta forma se ha expresado el edil durante la visita que ha llevado a cabo al roadshow que ha instalado la Fundación Once en la explanada del Pincho de la Feria de la capital, en la que ha estado acompañado por varios representantes de la entidad a nivel regional.

Pozuelo, ha informado de que el roadshow, un tráiler de grandes dimensiones equipado en su interior, está en la ciudad ayer lunes y estará en la ciudad hasta mañana miércoles, y se podrá visitar de 10:00 horas hasta las 20:00 horas.

El recurso de la Fundación Once cuenta con espacios para talleres y búsqueda de empleo con los que orientar y formar a los visitantes con el fin de mejorar sus posibilidades de inserción laboral, y que la discapacidad no sea una barrera para conseguir un puesto de trabajo.

El responsable municipal de Empleo ha concluido su visita dando la enhorabuena a los responsables del roadshow y de la Fundación Once, así como de Inserta Empleo, por los recursos que ponen a disposición del colectivo joven con discapacidad, ya que es un grupo de personas que se encuentran con barreras a la hora de buscar un empleo. Empleo a su vez que es una potente herramienta para conseguir la plena inclusión de estas personas.

Federico Pozuelo señala que la agencia realizó más de 64.000 actuaciones durante el pasado año, ofreciendo trámites como la elaboración y actualización del curriculum, orientación y renovaciones de demanda de empleo

El concejal de Empleo detalla que en 2017 se llevaron a cabo 23 talleres a los que se inscribieron más de 450 personas

Federico Pozuelo, concejal de Empleo del gobierno local del Ayuntamiento de Albacete, ha dado a conocer este martes los datos de la memoria anual de la Agencia Municipal de Colocación, entre los que destaca que 302 demandantes de empleo fueron contratados en ofertas a través de este organismo.

De esta forma lo ha hecho saber el edil, que ha aclarado que este dato, el de los 302 albaceteños que encontraron un empleo gracias a la agencia, mejora sustancialmente el del ejercicio 2016, concretamente es un 62 por ciento más de contrataciones que en el pasado año.

Federico Pozuelo ha desgranado la memoria detallando el total de actuaciones que se han realizado por la agencia, que han sido 64.261, repartidas entre diversas acciones como nuevas inscripciones, elaboración y actualización de curriculum vitae, trámites on line, inscripciones en ofertas, orientación y renovaciones de demanda de empleo.

En lo que a talleres de orientación realizados durante 2017 se refiere, se realizaron un total de 23, a los que se inscribieron cerca de 450 personas. Los talleres fueron los siguientes:

• Taller ‘Iníciate en la búsqueda de empleo’.
• Taller ‘Buscando empleo en internet’.
• Taller ‘Las redes sociales en la búsqueda de empleo’.
• Taller ‘Aprovecha tu oportunidad en la entrevista de selección’.
• Charla-taller ‘Agencia municipal de colocación y mercado de empleo local’.

Sobre los datos estadísticos de demanda, el concejal ha hecho referencia a que el total ha sido de 6.886 personas, siendo 3.188 hombres y 3.698 mujeres, y siendo el sector de edad de entre 30 y 44 años el que más demandantes de empleo congrega, con un total de 2.688 personas.

En términos de ocupación, el número de demandas fue mayor en sectores como los dependientes de comercio, limpieza, peón de industria, camarero, reponedor, ayudante de cocina, auxiliar administrativo, mozo de almacén, conductor repartidor y auxiliar de ayuda a domicilio.

Sobre la actividad de la agencia en redes sociales, cabe poner de relevancia los 10.643 ‘me gusta’ con los que cuenta la cuenta de Facebook del recurso municipal, y los 1.659 seguidores que tiene en la red social Twitter.

El responsable municipal de Empleo ha hecho referencia a los servicios que ofrece la Agencia de Colocación a los demandantes de empleo de la ciudad, que son las siguientes:

• Inscripción en el fichero de datos como demandantes con el fin de gestionar su candidatura para la intermediación laboral con las empresas.
• Información sobre el procedimiento a seguir y la documentación a presentar para realizar la inscripción en la Agencia de Colocación.
• Información-orientación sobre las distintas ocupaciones que puede desempeñar el demandante.
• Difusión sobre las ofertas gestionadas a través de la página web del Ayuntamiento de Albacete para que cualquier persona interesada pueda optar a las mismas.
• Información y en su caso derivación a ofertas de empleo.
• Información sobre el funcionamiento del mercado de trabajo, recursos de formación y empleo y el proceso de búsqueda de empleo, adaptada a los requerimientos de distintos ámbitos geográficos y temporales mediante entrevistas individuales y/o grupales.
• Participación en prácticas formativas no laborales.
• Asesoramiento y realización de todos aquellos trámites online relacionados con la búsqueda de empleo: Petición de vida laboral, citas con el servicio público de empleo estatal, solicitud de cursos de formación.
• Orientación personalizada sobre todos aquellos aspectos puntuales que afectan al itinerario de búsqueda de empleo.
• Realización, revisión, actualización e impresión de documentación requerida en los procesos de selección: carta de presentación, currículo vitae, etc.
• Elaboración de informes y justificantes requeridos por diferentes administraciones para acreditar la búsqueda activa de empleo.

Por otra parte, el edil se ha referido a los servicios destinados a empresas, que son los siguientes:

• Asesoramiento para determinar los perfiles profesionales adecuados a las necesidades de las empresas.
• Apoyo técnico para determinar los procesos y técnicas de selección a utilizar más adecuados en cada caso.
• Realización de las fases previas de selección y/o de la selección definitiva, en función de los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados por la empresa, así como de la demanda de cada empresa.
• Comprobación documental de los méritos alegados por nuestros candidatos y candidatas.
• Uso de locales para ejecutar las pruebas de selección y/o formación.
• Posibilidad de realizar los trámites vía internet o telefónica ahorrando tiempo para la empresa.
• Asesoramiento sobre contrataciones laborales y posibles subvenciones.
• Acceso a las subvenciones municipales por la contratación de determinados colectivos.
• Posibilidad de firmar convenios de colaboración específicos.
• Realización conjunta de formación y/o prácticas no laborales en la empresa.
• Si finalmente el proceso culmina en contratación, se ofrece la posibilidad de publicitar la empresa en la página web del Ayuntamiento como ‘Empresa colaboradora’.

Como conclusión, Federico Pozuelo ha señalado la labor que se realiza desde la Agencia Municipal de Colocación, para facilitar la búsqueda de empleo a los albaceteños, así como los trámites que se realizan con empresas, destinados también a que resulte más sencilla, directa y con garantías la contratación de personas

Sin duda, y en palabras del concejal “se trata de un recurso municipal que mejora la calidad de vida de los albaceteños” y al que los datos avalan con las contrataciones llevadas a cabo en este pasado 2017. Por último, ha deseado que, durante el presente ejercicio, los datos mejoren a los del pasado año y que más vecinos de la ciudad consigan un puesto de trabajo.

Federico Pozuelo, concejal del Equipo de gobierno del Ayuntamiento de Albacete, ha agradecido a los cerca de 400 albaceteños que han colaborado con la Masterclass de Baileactivo organizada por la Asociación Costuras en la Piel en apoyo a la Unidad de Investigación de Cáncer de Albacete (ACEPAIN) en el Pabellón de la Feria, su generosidad y solidaridad con las personas con cáncer, ya que los fondos recaudados irán a parar íntegramente a la investigación oncológica.

Pozuelo ha felicitado a la presidenta de ACEPAIN, Joaquina Alarcón, y a su junta directiva, por el trabajo de organización que han llevado a cabo para que esta Masterclass de Baileactivo sea una realidad en nuestra ciudad, al considerar que combina a la perfección el deporte con la solidaridad.

Además, el concejal del Equipo de Gobierno Municipal ha reiterado el apoyo del Ayuntamiento a todas aquellas iniciativas deportivas que persigan un fin solidario, como es el caso de esta Masterclass, recordando que a través del Instituto Municipal de Deportes se han cedido las instalaciones del Pabellón ‘Feria’ a ACEPAIN para garantizar el correcto desarrollo de esta actividad, así como su personal, al cual ha felicitado por la excelente labor que realiza durante todo el año para que el gran número de eventos deportivos, tanto competitivos como solidarios, que tienen lugar en Albacete sean un éxito.

Federico Pozuelo indica que se trata de dos talleres, el primero destinado a trabajos de carpintería y mueble y el segundo a la instalación de sistemas técnicos de pavimentos, empanelados y mamparas

El concejal de Empleo asegura que se trata de una “gran oportunidad” para aprender un oficio y mejorar las posibilidades de inclusión en el mercado laboral

Federico Pozuelo, concejal de Empleo del gobierno local del Ayuntamiento de Albacete, ha dado a conocer este jueves la apertura del plazo para la presentación de solicitudes al Taller Jano que cuenta con 17 plazas con un contrato de seis meses.

En concreto, el edil ha detallado que se ha convocado en el Tablón de Anuncios de la web municipal las bases para la selección de 17 alumnos con un contrato de seis meses para dos talleres, el primero de ellos con Certificado de Profesionalidad nivel 1, destinado a trabajos de carpintería y mueble; el segundo de ellos, con Certificado de Profesionalidad nivel 2, destinado a la instalación de sistemas técnicos de pavimentos, empanelados y mamparas.

Los requisitos para acceder a alguno de estos dos talleres de empleo son los que ha enumerado el concejal de Empleo: tener la nacionalidad española; tener cumplidos los 25 años de edad; estar en desempleo e inscrito como demandante en la Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha que le corresponda; no padecer enfermedades ni discapacidad física que impida el normal desarrollo de las funciones del taller; en el caso del taller de carpintería, estar en posesión del Graduado Escolar o tener aprobado 2º de la ESO completo, y no tener titulaciones superiores; para el segundo de los talleres, estar en posesión de alguna de las titulaciones exigidas para un Certificado de Profesionalidad nivel 2.

Federico Pozuelo ha explicado que el plazo de presentación de instancias y documentación se extenderá desde el día de hoy, 15 de marzo, hasta el 26 de marzo, ambos incluidos. La información y la recogida de instancias se deberá efectuar en la Agencia de Colocación Municipal del Servicio de Empleo y Promoción Económica ubicado en la calle del Carmen, 4 y en la propia página web del Ayuntamiento de Albacete.

Como conclusión, el responsable municipal ha animado a las personas a las que va dirigida esta iniciativa a participar en ella ya que se trata de una “gran ocasión” para aprender un oficio y conseguir posibilidades de entrar en el mercado laboral

Federico Pozuelo, concejal del Gobierno local del Ayuntamiento de Albacete, ha asistido a los actos organizados en la Casa de la Cultura ‘José Saramago’ con motivo del Centenario del Restablecimiento del Estado Lituano.

Acompañado por Andrés Fornés, cónsul honorario de Lituania en Castilla-La Mancha y Región de Murcia, el concejal del Equipo de Gobierno Municipal ha asistido al concierto de música clásica, así como a la posterior recepción ofrecida por Skaiste Aniuliené, embajadora de Lituania en España.

Durante su asistencia, Federico Pozuelo ha puesto en valor la excelente relación que mantiene el Ayuntamiento de Albacete con la República de Lituania, asegurando que desde el Equipo de Gobierno Municipal seguirán estrechando los lazos comerciales que existen entre Albacete y Lituania para favorecer la atracción de nuevas empresas a nuestra ciudad en beneficio de la economía albaceteña y buscando nuevas vías de colaboración entre ambas instituciones que resulten provechosas para ambas partes.

El proceso ha contado por primera vez con una ‘prueba ciega’ en la que los miembros del jurado no conocían la identidad del aspirante, mejorando la transparencia, el rigor y la objetividad de la prueba de acceso a la bolsa

Se han presentado un total de 498 personas, lo que demuestra el interés de los músicos por formar parte de la Banda Sinfónica Municipal de Albacete

Federico Pozuelo, concejal responsable de la Banda Sinfónica Municipal de Albacete, ha explicado que este recurso municipal ya cuenta con una bolsa de empleo integrada por 110 candidatos encargados de cubrir 12 especialidades distintas.

Según ha explicado el edil, que ha estado acompañado en su comparecencia por Miguel Vidagany, director de la banda,  con esta herramienta se ha ofrecido la posibilidad a músicos de distintos lugares de formar parte de la Banda Sinfónica Municipal de Albacete en momentos en los que, por diferentes motivos, se produzca una baja entre los profesionales que la componen.

El concejal responsable de la banda ha precisado que los miembros de la misma son personal laboral del Ayuntamiento y acceden a sus puestos por oposición, y ha añadido que, cuando se produce una baja temporal sin existir bolsa, hay ocasiones en que se cubre con una contratación desde el servicio municipal de Recursos Humanos, o bien se realiza una sustitución por otro músico de la banda que conozca el instrumento ausente.

En este sentido, el titular municipal ha destacado la voluntad política del equipo de gobierno de abrir esta opción a músicos externos de una manera totalmente normalizada y establecida, poniendo de relevancia el trabajo del servicio de Recursos Humanos con su concejal responsable, Alberto Reina, al frente.

Federico Pozuelo ha informado sobre los datos de participación en este proceso, calificándolos como “muy positivos” puesto que se han presentado un total de 498 personas y han superado el proceso, pasando a integrar la bolsa de empleo, un total de 110 candidatos.

El concejal ha destacado una de las novedades que se han incluido en el procedimiento, como es la llamada ‘prueba ciega’ por la que el tribunal no conoce la identidad del aspirante, lo que ha contribuido a mejorar la transparencia de la prueba, así como el rigor y objetividad del proceso, muy valorado por las personas participantes.

Para finalizar, el edil ha agradecido la implicación de los miembros del jurado que han participado en este proceso y que son profesionales de la música, tanto integrantes de la propia banda como de otras entidades.

El concejal de Empleo detalla que se ha contratado a personas inscritas en las oficinas de empleo de la ciudad en situación de desprotección para realizar obras y servicios de interés general y social en los ámbitos de construcción, jardinería y pintura

Federico Pozuelo destaca la coordinación con los servicios municipales implicados en dichas obras y mejoras

La Comisión Informativa de Promoción Económica y Empleo aprobó la memoria informativa de la segunda fase del Plan Extraordinario por el Empleo mediante la cual se contrataron 120 personas para realizar trabajos de mejora en la capital y las pedanías.

Así lo ha informado Federico Pozuelo, concejal de Empleo del Ayuntamiento de Albacete, que ha detallado que esta fase se ha desarrollado entre los meses de febrero y julio y se ha contratado a personas que estaban inscritas en las Oficinas de Empleo de la ciudad en situación de desprotección para desarrollar obras y servicios de interés general y social en los ámbitos de construcción, limpieza, jardinería y pintura.

El edil ha explicado que todos los contratos han tenido una duración de seis meses a jornada completa, es decir, desde febrero a julio de 2017, ambos inclusive, y que los perfiles que se han cubierto han sido los siguientes

• 2 Arquitectos técnicos-Coordinadores de Seguridad.
• 2 Técnicos de prevención de riesgos laborales.
• 2 Orientadores laborales.
• 3 Encargados.
• 32 Oficiales.
• 76 Operarios.
• 3 Auxiliares administrativos.

Sobre los trabajos realizados, el concejal responsable del área de Empleo ha detallado que, en el caso de las pedanías se han centrado en trabajos medioambientales y de conservación de edificios públicos (desbroce de solares municipales, pintura y pequeñas obras de acondicionamiento en edificios e instalaciones públicas como pistas deportivas, piscinas, centros socioculturales, etc.) en coordinación con los servicios municipales implicados y atendiendo a las peticiones realizadas por los respectivos pedáneos en las pedanías de Campillo Las Doblas, El salobral, Argamasón, Santa Ana y Tinajeros.

Además, Federico Pozuelo ha indicado que se ha actuado sobre zonas como el Canal de María Cristina, Canal de Tinajeros y Canal del Salobral en los que se han realizado actuaciones como la reparación de la valla talanquera, desbroce de lindes de los caminos, limpieza de residuos y reposición y pintura de tablas de bancos.

Sobre los centros culturales de la capital, el concejal ha afirmado que se han realizado trabajos de pintura exterior e interior en los siguientes centros

• Centro cultural Parque Sur.
• Centro de la Mujer.
• Centro Joven el Congo.
• Centro Joven Hermanos Falcó.
• Centro Joven Puente de Madera.
• Centro San Pablo calle Calatrava.
• Centro San Pablo calle Miguel Servet.
• Centro cultural Barrio Industria.
• Centro Jubilados calle Batalla del Salado.
• Ludoteca calle Ebro.

En el parque periurbano de los Pinares del Júcar, según ha informado el edil, se ha instalado una nueva red de incendios, una nueva red de agua potable para suministro a fuentes, fregaderos y suministro al restaurante, así como una nueva red de riego. Además, se han desarrollado trabajos de pintura en puertas, bancos, vallas y señalizaciones.

Sobre el Cementerio Municipal, Federico Pozuelo ha afirmado que se han realizado obras de ampliación del muro y en los jardines. También sobre jardines ha hablado el concejal, que ha indicado que se ha trabajado sobre los de la calle Gonzalo de Berceo, el del Parque Científico y Tecnológico y en el Jardín Botánico.

En las piscinas municipales se han realizado actuaciones de pequeñas obras y pintura para acondicionamiento de las instalaciones en el caso de las piscinas del Paseo la Cuba, Jorge Juan y Santa Teresa, además de trabajos en la Caseta de los Jardinillos en la que se han ejecutado obras en los cuatro aseos existentes además de la adaptación de los mismos para que haya, en cada uno de ellos, un aseo adaptado para personas con movilidad reducida.

Por último, en las instalaciones del Arca de Noé, se han realizado obras de acondicionamiento y mejora, según el convenio firmado por el Ayuntamiento y la propia institución del Arca de Noé.

El concejal de Empleo destaca que se ha sustituido la señalética de la Plaza de Toros ofreciendo una mejor imagen de la instalación municipal durante la celebración de su centenario

 Federico Pozuelo pone en valor la colaboración entre el consistorio y las asociaciones que atienden a albaceteños con discapacidad para trabajar por la integración de estas personas

Federico Pozuelo, concejal de Empleo del Ayuntamiento de Albacete, ha dado a conocer este viernes que el proyecto ‘Quijotes 2017’ del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Albacete ha permitido la contratación durante 6 meses de 13 usuarios de AFAEPS para la realización de diferentes labores en la ciudad.

Así lo ha expresado el edil durante la visita que ha realizado a la Plaza de Toros de la ciudad en la que ha podido conocer la nueva señalética de la instalación municipal que ha sido realizada por los trabajadores de este proyecto.

De igual forma, el concejal ha explicado que el proyecto también ha contemplado actuaciones relativas a la difusión de juegos y juguetes tradicionales, la creación de contenidos audiovisuales para las redes sociales del Consejo Municipal de la Discapacidad, la concepción de propuestas formativas en instalaciones municipales, trabajos de jardinería en las instalaciones de la Casa de la Cultura José Saramago, y los elementos necesarios para la construcción de un aula-museo en el Teatro Circo de Albacete.

El responsable municipal de Empleo ha detallado que los objetivos fundamentales de este proyecto son los de propiciar hábitos laborales en el colectivo de personas con enfermedad mental y avanzar en la lucha contra el estigma que padecen las personas con este tipo de diagnósticos.

Federico Pozuelo ha indicado que el proyecto comenzó a desarrollarse el pasado 15 de mayo y que se ha realizado en las instalaciones del aula de informática y la sala de decoración de la residencia comunitaria de AFAEPS, la Casa de la Cultura José Saramago y la nave industrial que la asociación tiene en el Polígono Campollano.

Para concluir, el concejal ha destacado la colaboración existente entre las asociaciones socio sanitarias de la ciudad y el Ayuntamiento de Albacete, que cristaliza en este tipo de acuerdos que van dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Federico pozuelo, concejal responsable de la Banda Sinfónica Municipal del Ayuntamiento de Albacete, ha asistido al concierto que ha ofrecido la banda dentro del 106 Festival Nacional de Bandas de Música que ha tenido lugar en el Auditorio Municipal.

El edil ha dado a conocer que este evento se ha celebrado a beneficio de la Institución Sagrado Corazón de Jesús ‘Cotolengo’ para continuar con la labor “generosa” que el Ayuntamiento de la capital lleva a cabo con las instituciones que se dedican ahacer más fácil la vida de los desfavorecidos.

De igual forma, el concejal ha aprovechado el lleno absoluto del Auditorio Municipal para dar las gracias a los vecinos de Albacete por las muestras de solidaridad que llevan a cabo siempre que se realiza un acto con un fin benéfico en la capital.

Además, Federico Pozuelo ha puesto de relevancia la gran calidad con la que cuenta la Banda Sinfónica Municipal, que la hace ser la más importante de la región y destacar y ser conocida en todo el territorio nacional.

El concejal de Empleo informa de que los beneficiarios serán jóvenes de entre 16 y 30 años y que el proyecto tiene una duración de 14 meses, comenzando en octubre de este año

Federico Pozuelo valora que la tasa interanual de paro haya descendido cerca de un 8 por ciento y que 1.279 albaceteños hayan encontrado un trabajo durante los últimos doce meses

Federico Pozuelo, concejal de Empleo del gobierno local del Ayuntamiento de Albacete, ha dado a conocer este miércoles el Proyecto Wiki por el cual se formará a 50 jóvenes de la ciudad en hostelería, marketing digital y organización y gestión de almacenes.

El edil lo ha explicado durante una rueda de prensa en la que ha añadido que el proyecto es una realidad gracias a la convocatoria puesta en marcha por el Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales del Gobierno de España y el Fondo Social Europeo y a la que se acogió el consistorio y en la que se ha otorgado una cantidad de 338.238 euros.

Como ha indicado el concejal, el objetivo principal es la inserción sostenible de 50 jóvenes de Albacete, a través del Proyecto Wiki que establece, entre las actividades con mejores perspectivas de empleo, las relacionadas con hostelería y restauración (con idiomas) y las que tienen que ver con la comunicación y nuevas tecnologías, además de aquellas destinadas a logística comercial, gestión del transporte y almacenaje.

Según ha dado a conocer Federico Pozuelo, la elección final de las actividades en las que impartir formación específica nace de las necesidades detectadas desde la propia Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Albacete, analizando las ofertas gestionadas en el último año y las que han sido más difíciles de cubrir dada la disparidad entre los perfiles demandados y el de las personas demandantes en muchas ocasiones.

De tal forma que, como ha detallado el edil, se impartirán tres módulos:

• Operaciones básicas de restaurante y bar.
• Organización y gestión de almacenes.
• Marketing digital

Los 2 primeros módulos están destinados a obtener el certificado de profesionalidad, mientras que el tercero, a la formación teórico-práctica adaptada a la situación del sector. Todos los módulos incluyen, además, una formación transversal en igualdad de oportunidades hombres-mujeres y en idiomas (inglés) así como 80 horas de prácticas.

Este proyecto, ha continuado relatando el responsable municipal de Empleo, se dirige a jóvenes mayores de 16 años y menores de 30, que no estén incluidos en los sistemas de educación o formación y que estén desocupadas, además de estar registrados en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

La duración del proyecto es de 14 meses, de octubre de 2017 a diciembre de 2018, y se desarrollará en cinco fases:

• Publicidad y captación.
• Evaluación de necesidades y derivación al itinerario correspondiente.
• Desarrollo de cada itinerario: formación y prácticas.
• Formación transversal o complementaria.
• Tutorías personalizadas de las acciones de Formación y Prácticas.

En relación con las prácticas se realizarán, en los 3 itinerarios, preferentemente una vez finalizada la formación. Se llevarán a cabo a través de convenios entre las entidades que impartan la formación y centros de trabajo. Igualmente, las empresas adjudicatarias de esta formación serán responsables de las tutorías.

El Ayuntamiento de Albacete, con sus propios medios, se encargará de la planificación y coordinación del proyecto, así como del proceso de orientación de las personas participantes, además de la tramitación de los seguros del alumnado, como de la beca al estudio establecida. Con este proyecto, el Ayuntamiento de Albacete y su equipo de gobierno incide en su prioridad de trabajar por el empleo de los albaceteños, y en este caso en concreto, de los más jóvenes.

 Datos del paro julio

 Sobre los datos del paro que se han publicado hoy correspondientes al pasado mes de julio, el concejal de Empleo ha asegurado que se trata de un mes “complicado y variable” y que el dato, que muestra un aumento de 342 personas, no es positivo, pero “incita a seguir trabajando y colaborando con los agentes sociales y los generadores de empleo para atender las demandas de los albaceteños que buscan y quieren un empleo”.

En ese orden de cosas, Federico Pozuelo sí que ha querido valorar positivamente el dato que arroja la tasa interanual, que refleja una bajada del paro cercana al 8 por ciento durante el último año, una bajada “que tiene nombres y apellidos, los de las 1.279 personas que han dejado las listas del paro y han encontrado un trabajo durante el último año”.