Cruz Roja y las empresas cooperan para la inserción laboral de las personas más vulnerables
Cruz Roja distribuye en colaboración con el comercio local 10.000 bolsas de papel con lema “¿Tu empresa necesita profesionales? Te presentamos personas cualificadas de una forma fácil y profesional. Sin coste para tu empresa”.
Mejorar la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión y promover su inserción laboral es el objetivo prioritario de RETO SOCIAL EMPRESARIAL, proyecto puesto en marcha por Cruz Roja, que cuenta con la financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
La cooperación con el tejido empresarial local es esencial para lograr este objetivo. Generamos alianzas con empresas (Reto Empresarial) y con otros actores del mercado de trabajo (Reto Social), no sólo para aumentar la empleabilidad y la contratación, sino también para sensibilizar al empresariado en inclusión e igualdad de oportunidades.
El comercio minorista de la provincia de Toledo es el sector protagonista de esta nueva alianza de RETO SOCIAL EMPRESARIAL. En colaboración con las asociaciones de comerciantes de Toledo, Talavera de la Reina e Illescas se distribuirán en los comercios 10.000 bolsas de papel para las compras de sus clientes. Las bolsas llevan impreso el mensaje: “¿Tu empresa necesita profesionales? Te presentamos personas cualificadas de una forma fácil y profesional. Sin coste para tu empresa”.
“Para Cruz Roja, esta campaña es fundamental, ya que nos permitirá reforzar las alianzas con el pequeño comercio así como comprometerlo en la mejora de la empleabilidad y las oportunidades laborales de las personas más vulnerables, apunta María José Soto Moraleda, coordinadora provincial de Cruz Roja en Toledo.
Por su parte, la portavoz de la asociaciones de comercios de Toledo, Miren Rojo valora esta iniciativa de un forma muy positiva “vamos a ser la voz de Cruz Roja a través de esta campaña, las pequeñas empresas podemos colaborar de muchas formas con la mejora del empleo, no solo contratando, sino colaborando en formación, dando a conocer nuestro negocio por dentro, etc.” Miren Rojo, ha puesto en valor el papel del comercio de cercanía que es el que está presente en los barrios y más cerca de las personas como han demostrado durante toda la pandemia.
Más de 500 alianzas en favor del empleo
Durante el año 2021, RETO SOCIAL EMPRESARIAL, impulsado desde las asambleas locales de Toledo, Illescas y Talavera de la Reina, ha generado 531 alianzas con 242 empresas.
52 alumnos de los cursos de capacitación realizados desde el plan de empleo de Cruz Roja Toledo han podido realizar prácticas no laborales en 21 empresas. Los participantes se han formado, principalmente, en los sectores de almacén y logística, comercio e industrias agroalimentarias. En lo que va de año 947 personas han sido atendidas, de las cuales 159 han encontrado un empleo.
