El director general de Recursos Humanos del SESCAM ha presidido el acto de bienvenida que por primera vez se ha realizado en el Hospital Universitario de Toledo.
Los 99 nuevos residentes especialistas en formación pertenecen a 39 especialidades diferentes en las que el Área de Toledo está acreditada para impartir formación de postgrado tanto de medicina como de enfermería.
El Hospital Universitario de Toledo, del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, ha acogido esta semana el acto de bienvenida a los 99 nuevos residentes especialistas en formación, médicos (MIR), enfermeros (EIR), psicólogos (PIR), y farmacéuticos (FIR) que completarán su formación en el Área Sanitaria de Toledo y en el Complejo Hospitalario Universitario de Toledo durante los próximos años.
El acto ha estado presidido por el director general de Recursos Humanos, Íñigo Cortázar, que ha estado acompañado por el director subgerente del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo y el gerente de Atención Primaria de Toledo, los doctores Javier Gil y Javier Rodríguez respectivamente, junto a los jefes de estudios del centro hospitalario y de Atención Primaria, Agustín Julián Jiménez y Alejandro Villarín, respectivamente.
Durante su intervención, Iñigo Cortázar, ha puesto de manifiesto la necesidad de que la trayectoria profesional que ahora comienza, combinada con la formativa, tenga al final de su periodo de residencia “un reflejo en la posibilidad de quedarse en el sistema de salud contratados como profesionales a través de contratos a más profesionales y con contratos más estables”.
Los 99 nuevos residentes especialistas en formación pertenecen a 39 especialidades diferentes en las que el Área de Toledo está acreditada para impartir formación de postgrado tanto de Medicina como de Enfermería.
Los residentes pertenecen a las Unidades Docentes Multiprofesionales de Geriatría (MIR y EIR), de Pediatría (MIR y EIR), Salud Mental (MIR, PIR y EIR) y de Atención Familiar y Comunitaria (MIR y EIR), Matronas, así como a las especialidades de, Alergología, Análisis Clínicos, Anatomía Patológica, Anestesiología y Reanimación, Angiología y Cirugía Vascular, Aparato Digestivo, Bioquímica, Cardiología, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Dermatología, Endocrinología y Nutrición, Farmacia Hospitalaria, Hematología y Hemoterapia, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Medicina Preventiva y Salud Pública, Medicina de Trabajo, Microbiología, Nefrología, Neurofisiología Clínica, Neurología, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Oncología Médica, Otorrinolaringología, Radiodiagnóstico y Urología.
Con la incorporación de los nuevos residentes, a los que se hace entrega un plan docente personalizado, el centro sanitario 
de Toledo tendrá a su cargo la formación de más de 250 especialistas residentes, que cumplirán funciones asistenciales en el Complejo Hospitalario y en Atención Primaria, al tiempo que completarán su formación bajo la supervisión de sus tutores y de la Comisión de Docencia.
El periodo formativo de los residentes oscila entre dos (EIR) y cuatro o cinco años (MIR, FIR, PIR), según las especialidades, tiempo durante el cual dispondrán de un contrato laboral.
