En la reunión telemática de este órgano interinstitucional se ha dado cuenta de la distribución de estos trabajadores subvencionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social para este 2021 en 81 municipios y EATIM toledanas, con un coste laboral individual de 4.581 euros para los 3 meses y con un salario mensual de 1.527 euros.
El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha reconocido “el esfuerzo del Gobierno de España, ya que este año se han incrementado los fondos a repartir respecto al año anterior, que en el caso de Toledo supone un aumento del 8,4 por ciento”.
El Plan Especial de Empleo para Zonas Rurales Deprimidas (PEEZRD), correspondiente al presente año 2021, ha asignado un total de 1.947.282 euros para la provincia de Toledo, que van a beneficiar a un total de 425 trabajadores y trabajadoras.
Así se ha constatado en la Comisión Provincial del PEEZRD, reunida a finales de la pasada semana de forma telemática, en la que se ha informado que en total son 81 municipios y entidades locales toledanas los que tendrán en este ejercicio presupuestario 2021 trabajadores subvencionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este órgano interinstitucional con representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Administración del Estado, el Servicio de Empleo Público del Estado (SEPE), la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) y los agentes económicos y sociales de la provincia de Toledo, ha informado que el coste laboral de cada trabajador del PEEZRD asciende a 4.581 euros para los 3 meses, con un salario mensual de 1.527 euros, incorporando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), además de complementos por contingencias comunes, desempleo, FOGASA y formación profesional.
Además, la Comisión provincial del PEEZRD ha recordado que los criterios para el reparto vienen determinados con el Indicador del Mercado de Trabajo (Índice de paro registrado en el sector agrario y el dado de alta en el sistema de especial agrario del régimen general de la Seguridad Social) de cada municipio.
En la reunión mantenida el pasado jueves participaron el subdelegado del Gobierno en Toledo, Carlos Ángel Devia, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, la directora del Área de Trabajo de la Delegación del Gobierno, Blanca Morera, el jefe de sección del SEPE, Jesús Fernández, los representantes de CCOO, Vicente Jiménez, y de UGT, Francisco Javier Rodríguez, la representante de FEDETO, Marisa Nevado, la representante de ASAJA, Blanca Corroto y el representante de la FEMP-CLM, José Carlos Sánchez.
Dos Consejos Comarcales
Los 81 municipios y EATIM de la provincia de Toledo que obtendrán subvenciones a través de este Plan de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas están agrupados en dos consejos comarcales: el de Villacañas, que agrupa a 23 municipios beneficiarios y en los que se contratarán a 240 personas, y el de Talavera, con 58 localidades beneficiarias de subvención y la contratación de 185 trabajadores.
En este contexto, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara ha reconocido “el esfuerzo del Gobierno de España, ya que este año se han incrementado los fondos a repartir respecto al año anterior, que en el caso de Toledo supone un aumento del 8,4 por ciento, y gracias a ello se podrán beneficiar 33 trabajadores y trabajadoras más respecto al año 2020” y ha añadido que este incremento “pone de manifiesto la voluntad de la Administración estatal por aliviar la situación de las personas en situación de desempleo temporal y, al mismo tiempo, contribuir al mantenimiento de la economía y del patrimonio y servicios de nuestras zonas rurales”.
Martín Alcántara, ha agradecido la cooperación entre todas las administraciones públicas y los agentes económicos y sociales y ha apuntado que entre los días 7 y 11 del próximo mes de junio deberán convocarse los Consejos Comarcales, para entre el 18 y el 22 de junio, reunirse nuevamente la Comisión provincial del PEEZRD, donde se procederá a la aprobación definitiva de estas asignaciones.
Las actuaciones que planteen las corporaciones locales deberán estar en marcha a partir del último trimestre de este año.
