La delegada provincial de Igualdad en Albacete ha insistido en seguir activando mecanismos “con perspectiva feminista para que la actual coyuntura económica no sea objeto o excusa para que la igualdad se quede en un segundo plano y que las mujeres renuncien a todos los derechos adquiridos hasta ahora”.
Lola Serrano ha pedido que Administración y agentes sociales sigan trabajando de la mano y en la misma dirección “para conseguir la recuperación económica en todo el tejido productivo e incorporar a esta recuperación la igualdad”, lo que además de ser una cuestión de justicia, también redundará en una mejora de la productividad y competitividad, y también reconocer el papel de las mujeres de la provincia de Albacete en la lucha contra la pandemia y su contribución para el futuro desarrollo, tanto en el mundo urbano como rural albaceteño.
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reafirmado su compromiso en la aplicación de políticas de igualdad para salir reforzados de la crisis económica provocada por el COVID-19 y ha insistido en seguir activando mecanismos “con perspectiva feminista, para que la actual coyuntura económica no sea objeto o excusa para que la igualdad se quede en un segundo plano y que las mujeres renuncien a todos los derechos adquiridos hasta ahora”.
La delegada provincial de Igualdad, Lola Serrano, ha trasladado este mensaje durante la presentación del informe realizado por el Observatorio Provincial de Igualdad en Albacete, sobre los efectos de la crisis provocada por el COVID-19 en mujeres y hombres dentro del tejido empresarial albaceteño.
Durante su intervención, Serrano ha agradecido la implicación en este organismo, constituido en junio del pasado año, de las diferentes Administraciones, -en alusión a la Junta de Comunidades, la Diputación provincial y el Ayuntamiento de Albacete-, y los agentes socioeconómicos -FEDA, CCOO y UGT-, y ha recordado que este Observatorio por la Igualdad “tiene unos objetivos marcados de futuro para luchar contra cualquier discriminación de género en las relaciones laborales, conseguir la igualdad de trato entre mujeres y hombres en las empresas, fomentar la igualdad de oportunidades para las mujeres en el acceso al empleo y la formación, facilitar la conciliación de la vida laboral y personal, e impulsar la promoción profesional”.
Lola Serrano, ha pedido en este acto desarrollado en la Diputación provincial de Albacete, que Administración y agentes sociales sigan trabajando de la mano y en la misma dirección “para conseguir la recuperación económica en todo el tejido productivo e incorporar a esta recuperación la igualdad”, lo que además de ser una cuestión de justicia, también redundará en una mejora de la productividad y competitividad; también ha demandado reconocer el papel de las mujeres de la provincia de Albacete en la lucha contra la pandemia y su contribución para el futuro desarrollo, tanto en el mundo urbano como rural albaceteño.
Además, la representante de la Consejería de Igualdad ha valorado el esfuerzo del Ejecutivo de García-Page para hacer frente a la pandemia con medidas como el primer paquete de ayudas directas a pymes y autónomos de 80 millones de euros o el segundo programa de apoyo, vigente en la actualidad, dotado con 60 millones, más los 5 que se habilitarán para el apoyo a la reconversión de negocios; el Cheque COVID para favorecer la contratación de las personas expulsadas del mercado de trabajo por la pandemia; o las ayudas para los trabajadores afectados por ERTE en las que se están trabajando en el marco del diálogo social.
Lola Serrano, ha estado acompañada en esta primera presentación del informe anual del Observatorio por la Igualdad del presidente de la Diputación, Santiago Cabañero; el alcalde de Albacete, Vicente Casañ; el presidente de la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA), Artemio Pérez; de la secretaria provincial de CCOO, Carmen Juste; y del recién reelegido secretario territorial de UGT en la provincia de Albacete, Francisco Javier González, a quién ha felicitado tras su reelección en el último congreso provincial de este sindicato.
Encuesta On-Line sobre los efectos de la pandemia en el tejido productivo
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales ha presentado así sus conclusiones, tras desarrollar una encuesta on-line realizada tanto a personal directivo como trabajadores y trabajadoras de empresas de toda la provincia de Albacete, para abordar cuestiones referentes a la salud laboral, teletrabajo, conciliación de la vida laboral y familiar, e igualdad de oportunidades
Así, a través de este Observatorio se proponen recomendaciones y acciones a realizar en el mercado laboral para atenuar el impacto de la crisis en la empleabilidad, estudiar cómo afecta esta crisis a la viabilidad y futuro de las empresas, y a mujeres y hombres en el ámbito laboral, incidiendo en la corresponsabilidad, especialmente con el aumento del teletrabajo.
Así esta encuesta ha contado con una participación voluntaria de 242 personas que ocupan puestos de dirección (149 hombres y 93 mujeres) y 525 personas trabajadoras (249 hombres y 272 mujeres).
Por edad, la franja más representada es la de más de 45 años, tanto en el caso de directivos y directivas como en el caso de plantilla, la estructura familiar más representada es en pareja con hijos, con un 47% de mujeres trabajadoras y un 61% de hombres, y la mayoría de personas encuestadas mantienen su jornada habitual, concretamente un 71% de mujeres trabajadoras y un 79% de hombres.
Por último, el Observatorio ha realizado este estudio de forma diversificada en los sectores de la Administración y oficina, jurídicas y contables, construcción, educación, limpieza, sanidad y servicios sociales, agricultura y ganadería, transporte, comercio, industria manufacturera y extractiva, servicios y otras actividades profesionales, científicas y técnicas.
