El delegado de la Junta ha valorado las diferentes políticas implementadas por el Ejecutivo autonómico en este municipio de la Sierra del Segura, dentro de una estrategia conjunta de lucha contra la despoblación como los 254.000 euros invertidos en todas las convocatorias de los planes de empleo o la llegada de un Punto de Inclusión Digital.
Pedro Antonio Ruiz Santos también ha visitado la reforma del CEIP “Nuestra Señora del Rosario” para adaptar espacios a la nueva realidad frente al COVID19 con un presupuesto de 30.000 euros.
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido cerca de 300.000 euros en la localidad de Férez (Albacete) en expresiones de interés de la estrategia de Inversión Territorial Integrada (ITI), en reformas de infraestructuras educativas, promoción turística, y en las diferentes convocatorias de los planes de empleo.
Así lo ha trasladado el delegado provincial de la Junta, Pedro Antonio Ruiz Santos, durante el encuentro que ha mantenido con el alcalde del Ayuntamiento de Férez, Francisco Javier Jaime Espinosa, para supervisar algunas de estas inversiones, como las obras de reforma y adaptación a la nueva realidad frente al COVID19 en el Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP), “Nuestra Señora del Rosario” con un presupuesto próximo a los 30.000 euros.
Además, Ruiz Santos ha valorado positivamente que Férez haya logrado ser uno de los municipios con Punto de Inclusión Digital (PID) con una inversión de 5.400 euros, de los que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha aporta el 80 por ciento y el Consistorio de esta localidad de la Sierra del Segura, el 20 por ciento gracias a la estrategia ITI, así como la nueva imagen de este municipio, en cuanto a su señalización, con el nuevo cartel de atracción turística.
Finalmente, tanto el representante del Gobierno regional como el primer edil de Férez han repasado el desarrollo de los Planes de Empleo, a través de todas las convocatorias efectuadas desde el año 2015, que han supuesto hasta la fecha, 254.000 euros de inversión, que han beneficiado a 47 trabajadores, gracias a 7 proyectos y memorias presentados por el Ayuntamiento.
