“CCOO entendemos que el INSS debería reconocer este complemento por maternidad a todos aquellos hombres que cobren estas pensiones de jubilación, viudedad o incapacidad a partir del 1 de enero de 2016”
Carmen Juste, secretaria general de CCOO en Albacete, junto a Juan Antonio Navalón, secretario general de la Federación de Pensionistas de CCOO en CLM, han comparecido en rueda de prensa para informar sobre la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 12 de diciembre de 2019 que establece que el complemento por maternidad, que se les venía reconociendo a las mujeres, por aportación demográfica a la Seguridad Social, en las pensiones contributivas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente, también debe reconocerse a los hombres.
Juste, ha destacado que la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea publicada el pasado, 12 de diciembre de 2019 reconoce este derecho del complemento por maternidad a un padre en una pensión de incapacidad “tras haberlo solicitado en el INSS y ser denegado en un juzgado de lo social de Girona”.
Juste, ha remarcado que dicha sentencia “abre la puerta a que este complemento por maternidad reconocido en una pensión de incapacidad se extienda también a las pensiones de jubilación y de viudedad, lo que supone un importante incremento en las pensiones de entre el 5 y 15%, en función del número de hijos; con 2 el 5% ; 3 el 10 % ; y 4 o más el 15%”; una media de 60 euros, que variará de entre 40 y 100 €, en función del número de hijos en una pensión de viudedad, incapacidad o jubilación”.
Juste, ha indicado que “la ley española solo reconocía este complemento a las mujeres que tienen dos o más hijos y que son beneficiarias de cualquier pensión contributiva. El INSS lo reconoce solo a las mujeres por su aportación demográfica; el Tribunal de Justicia de la Unión Europea entiende que es discriminatorio. Y entiende que la Directiva Europea relativa a la igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social se opone a esta normativa española, ya que los hombres se encuentran en una situación idéntica a las mujeres que perciben este complemento”.
En este sentido, Juste, ha incidido que “el Tribunal de Justicia de la Unión Europea entiende que es discriminatorio porque la situación es idéntica para mujeres y hombres, para madres y padres”.
Para concluir, Carmen Juste, ha remarcado que “CCOO entendemos que el INSS debería reconocer este complemento por maternidad a todos aquellos hombres que cobren estas pensiones de jubilación, viudedad o incapacidad a partir del 1 de enero de 2016. Esta situación afecta a cientos de trabajadores en la provincia de Albacete; en torno al 54% de los hombres son beneficiarios de pensiones. Además, Juste ha indicado que la pensión media por incapacidad permanente en la provincia de Albacete es de 905,63 €; jubilación 1025,01 €; y la de viudedad 694,71€”.
Por su parte, Juan Antonio Navalón ha manifestado que “desde la Federación de Pensionistas de CCOO hemos lanzado una campaña a raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea; hemos enviado cartas a toda nuestra afiliación”.
También, Navalón, ha informado que se trata de un complemento por maternidad que las mujeres ya cobran por aportación demográfica a la Seguridad Social en las pensiones de jubilación, viudedad, incapacidad. Y ha dicho que “es una discriminación que las mujeres lo cobren desde hace ya años y los hombres no”.
Navalón, ha expuesto que la campaña “está teniendo una importante respuesta por parte de la ciudadanía que a través de llamadas y de forma presencial está contactando con el sindicato”.
En relación al formulario de la reclamación, Navalón, ha indicado que “no tiene plazo y puede solicitarse en cualquier momento. CCOO pensionistas vamos a facilitar y ayudar a cumplimentar los impresos de reclamación y posteriormente los cursaremos en la Seguridad Social”.
Navalón ha destacado que “esta sentencia del Tribunal Europeo dice que corresponde abonar estas cantidades, pero España no sabemos si dirá que sí o no. En caso afirmativo, todo seguirá su curso y en caso negativo, CCOO haremos las oportunas reclamaciones ante la Seguridad Social”.
