“CCOO presenta una oferta formativa centrada en la recuperación y la mejora de la calidad del empleo en la provincia de Albacete”
“Es necesario que las Administraciones en todos sus niveles y las empresas se comprometan en hacer que la formación para el empleo sea uno de los pilares más importantes capaces de contribuir al cambio de modelo productivo”
“La A-32 es necesaria como motor del desarrollo económico y social de nuestra provincia y fundamental para la articulación de la España vaciada”
Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, junto a Paqui Jiménez, secretaria de empleo y formación de CCOO Albacete y Encarna Sánchez, secretaria de formación para el empleo de CCOO CLM han hecho una valoración del papel estratégico de la formación para la empleabilidad.
Juste, ha hecho referencia a los últimos datos del paro en la provincia de Albacete que ha destacado “muy positivos, aunque hay que tener en cuenta que la agricultura y el sector servicios, junto al aumento de las exportaciones son los que de alguna forma mantienen la economía en nuestra provincia, lo que va unido a la poca duración de los contratos, la estacionalidad de la actividad económica y al poco tejido industrial que lastran lo que debería ser un crecimiento económico sostenible”.
Además, Juste, ha indicado algunas de las fortalezas y debilidades de Albacete “las infraestructuras con buenos accesos a los polígonos industriales y buena comunicación por carretera y ferrocarril” y las debilidades “la A-32 es necesaria como motor del desarrollo económico y social de nuestra provincia y fundamental para la articulación de la España vaciada. Ahora que se están discutiendo los presupuestos generales del estado, CCOO hacemos un llamamiento al gobierno nacional para que presupueste lo suficiente para darle un empujón a la A-32” ha manifestado.
Juste, ha demandado la necesidad de proyectos industriales que “den empleo de calidad y estable a nuestra provincia. Es necesaria una apuesta por el desarrollo de la ciudad de la logística, ese “puerto seco” que llevamos tanto tiempo demandando. También ha expuesto la problemática del comercio de Albacete y de la economía de cuidados que ha indicado “tiene una ascensión positiva hacia el empleo y hay que potenciarla más. Necesita de una mayor inversión”.
“Si miramos las actividades profesionales que han tenido una evolución positiva tenemos la agricultura con el aumento de las exportaciones, el sector servicios, comidas y bebidas, las actividades de almacén, la logística, construcción y rehabilitación de viviendas, pero lo que hay que ver es que ocupaciones tienen mejores perspectivas de empleo en el futuro y estos son los perfiles tecnológicos, los especialistas en marketing y los oficios tradicionales como fontanería, albañilería, mecánicos. Aunque los jóvenes no eligen este tipo de oficios y no hay trabajadores cualificados, son ocupaciones que tienen gran empleabilidad y al mismo tiempo son de difícil cobertura. Hay que corregir este desajuste que existe entre la oferta y la demanda laboral con una buena oferta formativa que se adapte a las necesidades reales del mercado. La formación y la orientación profesional son inseparables y fundamentales para alcanzar un empleo digno y de calidad”.
Por su parte, Paqui Jiménez, ha incidido que “CCOO centra su prioridad en la recuperación y mejora de la calidad del empleo, tan deteriorado tras la crisis. Recuperación no solo del número, sino de la necesidad de dotar al empleo de mayor estabilidad, seguridad y mejores salarios. Es en ese Objetivo donde debemos colocar a la Formación, como la herramienta fundamental generadora de oportunidades y de mayor igualdad”.
Jiménez ha subrayado la importancia de la adaptación a los cambios en la digitalización, robotización, la apertura del comercio al exterior y nuevas formas de ejercer una profesión que “requieren en muchas ocasiones la necesidad de adaptar nuestra cualificación en la línea de fomentar un empleo de mayor valor añadido. Pero sin abandonar las profesiones tradicionales, apostando por la formación en la industria agroalimentaria, como fuente generadora de empleo en nuestra provincia, y en el tercer sector (los servicios públicos y también privados de atención a los menores, mayores, personas dependientes) que generan una cantidad considerable de nuevo empleo en nuestra provincia. Un empleo no deslocalizable, cualificado y que permite fijar población. Siendo a su vez una de las apuestas estratégicas que permitan avanzar con paso firme en la igualdad real entre hombres y mujeres” ha dicho.
Jiménez, ha remarcado que esta necesidad de adaptación a los nuevos cambios también se ha visto reflejada en la oferta formativa que Forem ha previsto para este año en Albacete “se han programado 3.845 horas de formación distribuidas en 15 cursos previstos a lo largo del año, dirigidos a más de 225 personas de manera presencial; desempleadas (75) y (150) ocupadas. En cuanto al nivel, el nivel 3 (350 horas) y 15 alumnos; el nivel 2 (2300 horas) y 150 alumnos y el nivel 1 (575 horas) y 60 alumnos. En 2020 el grueso de la formación va dirigida para personas que tienen un nivel de formación de la ESO, tratando de dar cobertura a la principal franja de personas desempleadas, que según los datos del mes de febrero situaba a 20.664 paradas por nivel de estudios de primera y segunda etapa de secundaria (lo que representa un 60% del paro total del mes en Albacete). Además, ha expuesto la oferta formativa en la modalidad de teleformación “una apuesta importante para las zonas rurales en las que llegaremos a 700 personas a través de 37 cursos, relacionados con competencias transversales, idiomas, informática, marketing digital desarrollo de aplicaciones android y big data, entre otros”. A nivel regional, Forem CLM tiene programados un total de 102 cursos con 15.000 horas de formación, dirigidos a 1.700 alumnos.
Por su parte, Encarna Sánchez, ha destacado el papel de la formación profesional como motor económico regional “Forem Castilla-La Mancha hacemos una apuesta importante por la formación a través de cursos claramente vinculados con las oportunidades de desarrollo de la región. Cuando hablamos de formación profesional y empleabilidad realmente estamos hablando de oportunidades de desarrollo personales, profesionales y socioeconómicas de una región y no podemos separar ninguno de estos ámbitos”.
Sánchez, ha hecho referencia a la elevada tasa de desempleo regional y provincial “concretamente en Albacete rondando el 18% (60% tiene una baja o muy baja cualificación). Si asociamos que las personas con menor cualificación tienen menos oportunidades de empleo y acceden a empleos de más baja retribución o más precarizados tenemos una foto inmediata de la importancia de la formación profesional cuando hablamos de empleabilidad”.
“Es impensable que podamos hablar de una formación profesional que llegue en el ámbito territorial a todos los sectores y a todos los colectivos sino hablamos de una inversión eficaz y eficiente en materia de formación profesional. Cuando hablo de inversión eficiente estoy hablando de aprovechar los recursos ya existentes en ambos subsistemas de formación profesional; el reglado o el sistema que depende del ámbito educativo y los recursos de la formación para el empleo. Y esto requiere coordinación entre ambos subsistemas”. En este sentido, Sánchez ha indicado que se han producido importantes avances en el diálogo social a través de los órganos de participación institucional como el consejo de formación profesional.
“Es importante dar prioridad a la realización de un mapeo tanto de los recursos existentes en materia de formación profesional como de las necesidades formativas a nivel regional, territorial y sectorial. De esta forma podremos hacer que la inversión necesaria en materia de formación profesional sea absolutamente eficiente y vaya al sector, territorio y colectivo que lo precise” ha indicado Sánchez.