“El 40% de la población asalariada en Almansa tiene contratos eventuales. En el mes de diciembre se hicieron 607 contratos, de los cuales solo 51 fueron indefinidos, el resto eventuales”
Carmen Juste, secretaria general de CCOO en Albacete, junto a Juan Cuevas, secretario provincial de la Federación de Industria de CCOO en Albacete, y Pedro González, responsable comarcal de CCOO en Almansa, presentan en Almansa una campaña informativa, enmarcada en la provincial, dirigida a los trabajadores y a las trabajadoras de Almansa, especialmente a los del sector del calzado, con el objeto de reforzar la lucha contra el fraude y la precariedad laboral.
La dirigente sindical ha lamentado que los datos de desempleo y las estadísticas de la EPA evidencian un estancamiento del mercado de trabajo y aumento de la precariedad laboral en la provincia de Albacete. Y ha señalado que precisamente la campaña nace con el objeto de “reforzar la lucha contra el fraude laboral en la provincia de Albacete con una respuesta organizada” para fomentar la contratación indefinida en las empresas”.
Juste, ha informado que en torno al 93% de los contratos nuevos que se hacen son eventuales y ha concretado que “el 40% de la población asalariada en Almansa tiene contratos eventuales sin contar los fijos discontinuos. En el mes de diciembre se hicieron 607 contratos, de los cuales solo 51 fueron indefinidos, el resto eventuales (13 fueron indefinidos de inicio y el resto fueron reconvertidos en contratos indefinidos, aunque inicialmente eran eventuales) “lo que significa que hay margen para mejorar el empleo y esos contratos sin derechos, precarios, eventuales y rotacionales que se vienen haciendo mes a mes” ha afirmado.
Así mismo, Juste ha hecho referencia al fraude laboral de las empresas de trabajo temporal, abusos de los contratos temporales y al deterioro de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras “contratos que son temporales, por obra o servicio, formación, interinidad, y se prolongan en el tiempo y terminan estando en fraude de ley”.
“CCOO vamos a exigir a las empresas a negociar esa reconversión de contratos eventuales en indefinidos. Vamos a pedir tanto a las administraciones como a los empresarios que sean valientes y hagan un mayor número de contratos para reducir el nivel de desempleo en la provincia de Albacete. Queremos animar al Ayuntamiento y a las administraciones a que haya más suelo público para que se instalen un mayor número de empresas con el fin de que se dé más empleo estable y de mayor calidad”.
Juste, ha recordado que “CCOO tiene a disposición de los trabajadores y las trabajadoras de la provincia de Albacete un buzón de denuncias para que puedan denunciar las irregularidades laborales de manera totalmente anónima”.
Por su parte, Cuevas, ha manifestado que la lucha contra la precariedad laboral es una reivindicación continua del sindicato en defensa de un trabajo estable y de calidad. La campaña informativa se centra en la temporalidad y los tipos de contratación que son los dos focos que están generando en la provincia de Albacete un empleo “más que precario” ha remarcado.
El responsable provincial de la Federación de Industria de CCOO en Albacete ha indicado que esta campaña de ámbito provincial, arranca de forma más específica en Almansa que ha subrayado es “una comarca importante por su peso específico en el sector de la industria, volumen de trabajadores y trabajadoras y número de contrataciones en la provincia de Albacete”.
Además, Cuevas ha expuesto que el sindicato ha detectado irregularidades en la aplicación de los modelos contractuales de los fijos discontinuos, así como en las empresas de trabajo temporal. También ha explicado que la campaña incluye un folleto informativo dirigido a los trabajadores y las trabajadoras del sector del calzado, un colectivo que tras la reforma laboral y distintos cambios normativos se ha instalado en la precariedad con “menos derechos de los que deberían de tener si tuvieran algún otro tipo de contrato”. Y ha informado que la campaña incluye una jornada formativa prevista el próximo lunes en la sede del sindicato en Almansa dirigida a los delegados y las delegadas del sector del calzado de Almansa sobre los modelos contractuales.