Serán galardonadas las enfermeras de la Comisión de Cuidados del Complejo Hospitalario de Toledo, las enfermeras del ámbito de la Enfermería Escolar, la Dirección de Enfermería de la GAI de Talavera de la Reina y los interlocutores sanitarios de la Guardia Civil y Policía de la provincia de Toledo
El Colegio Oficial de Enfermería de Toledo celebrará el próximo martes, 4 de junio, en Talavera de la Reina la conmemoración del Día Internacional de la Enfermera, que este año se ha presentado bajo el lema ‘Enfermería, una voz para liderar la salud para todos’ y que pretende poner en valor y visibilizar la actividad diaria que presta esta profesión a la ciudadanía.
Para el Colegio de Enfermería de Toledo es ya el sexto año consecutivo que celebra este acto, que aprovecha para poner voz a una profesión en constante avance, cada vez más necesaria para la sostenibilidad del sistema sanitario y que está en contacto directo con el paciente sano y enfermo, que cuida en todas las etapas de la vida y procura una muerte digna, desarrollando una importante labor diaria de seguridad, liderazgo, gestión, asesoramiento, información, formación e investigación; concienciación, empoderamiento al paciente, empatía y prevención, que sabe trabajar en equipo, valora, diagnostica, planifica, cuida y evalúa.
Reconocimiento Enfermero 2019
Durante el desarrollo del acto, que realizará un homenaje a los colegiados jubilados del 2018 y a los nuevos colegiados que se incorporan a la profesión, se otorgará, como cada año, el “Reconocimiento Enfermero 2019”, se concederá el galardón de Reconocimiento Enfermero a aquellos grupos profesionales que destacan por su trayectoria y “por la humanización de su actuación diaria con el paciente, administrando cuidados enfermeros de excelencia donde desempeñan su labor”, afirma Roberto Martín, quien matiza que “este año el reconocimiento ha sido otorgado a diferentes áreas de actuación enfermera como la práctica enfermera en los centros educativos, la gestión, la investigación y el apoyo contra la lucha frente a las agresiones a sanitarios, lo que simboliza y da buena muestra de los diversos contextos en los que enfermería, por su competencia legal, puede actuar”.
Por este motivo, recibirán el Reconocimiento Enfermero 2019 las enfermeras de la Comisión de Cuidados del Complejo Hospitalario de Toledo (CHT), las enfermeras del ámbito de Enfermería Escolar de la provincia de Toledo, la Dirección de Enfermería de la Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Talavera de la Reina y, además, recibirán mención especial los interlocutores Sanitarios de la Guardia Civil y Policía Nacional de la provincia de Toledo.
Enfermeras de la Comisión de Cuidados del CHT
Compuesta actualmente por 13 profesionales entre enfermeras, matronas, enfermeras internas residentes y auxiliares en enfermería de diferentes ámbitos asistenciales como geriatría, bloque quirúrgico, materno-infantil…, su objetivo es contribuir al desarrollo y mejora de los cuidados enfermeros en el CHT. Es la única comisión enfermera del CHT y de los hospitales de Toledo capital.
El Reconocimiento enfermero 2019 se les otorga por su intachable trayectoria e incansable esfuerzo por la mejora continua de los cuidados enfermeros en el CHT, basados en la evidencia científica a pesar de las dificultades propias de este compromiso altruista, por su compromiso en la generación y transmisión de conocimiento, por el desarrollo de la investigación y por la organización de jornadas científicas de gran interés para el colectivo enfermero del CHT.
Enfermeras del Ámbito de la Enfermería Escolar de la Provincia de Toledo
Este colectivo enfermero presta sus servicios en distintos Centros Escolares normales y especializados de Toledo. Su presencia es una necesidad sanitaria y social muy reclamada en el ámbito educativo y socio-familiar por constituir un eslabón necesario para proporcionar cuidados a los alumnos con necesidades especiales, que les permitan continuar sus estudios con cumplimiento de sus tratamientos y objetivos docentes.
Una enfermera en los centros escolares no es un lujo, es una necesidad. La enfermera escolar no solo da respuesta a las necesidades asistenciales, también realiza labores de prevención y promoción de la salud en los centros educativos donde desempeñan su trabajo diario, asegura la atención sanitaria que pueden requerir los alumnos durante el horario escolar, favorece la conciliación de la vida laboral y familiar de los padres de los alumnos, evitando el absentismo al trabajo de los padres.
El Reconocimiento enfermero 2019 se les otorga por su encomiable labor diaria en la asistencia, promoción y prevención de la salud y por constituir un importante agente en la educación para la salud de los alumnos y del profesorado en temas tan relevantes como alimentación, actividad física, hábitos saludables, etc.
Dirección de Enfermería de la GAI de Talavera de la Reina
La implicación de dicha Dirección ha sido plena con el colectivo enfermero, promoviendo entre el personal a su cargo la formación e investigación como pilar del desarrollo profesional. Y lo ha hecho apoyando cuantas iniciativas formativas y de investigación se han propuesto y facilitando su realización y asistencia a los profesionales, todo ello dentro de un marco de colaboración con el Colegio de Enfermería y otras organizaciones enfermeras.
El Reconocimiento enfermero 2019 se les otorga por el continuo apoyo hacia sus profesionales de enfermería respecto a la formación, investigación y desarrollo de la profesión enfermera.
Mención especial: Interlocutores Sanitarios de la Guardia Civil y Policía Nacional de la provincia de Toledo
Las agresiones a los profesionales de la salud constituyen una lacra social en la que los Colegios Profesionales están volcando sus esfuerzos y medios, colaborando con Instituciones como el SESCAM, el Observatorio para la violencia del Consejo General, etc. Apoyados en todo momento por los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado a través de los interlocutores designados en cada una de las provincias. Para ello y con su coordinación están estudiando e implantando protocolos de actuación destinados a prevenir las situaciones de agresividad verbal y/o física y su modo de resolverlas. Han desarrollado seminarios y jornadas destinadas a formar a los profesionales en la forma de atajar y evitar las situaciones de agresividad en el puesto de trabajo. ¡Estas actuaciones se incluyen dentro de la campaña campaña STOP AGRESIONES!
