Se trata de uno de los tres proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA) promovidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiados por el Fondo Social Europeo que ha comenzado a gestionar en 2019 el Grupo CECAP, en este caso a través de su Fundación CIEES y junto a la empresa “Ferrovial Servicios S.A.”.
Durante seis meses, las 10 personas beneficiarias disfrutarán de una experiencia que combina formación en materia de limpieza de instalaciones públicas y red viaria con una experiencia laboral, real y remunerada, que desarrollarán en las localidades de Toledo y Alcázar de San Juan.
Un total de 10 personas con discapacidad han sido contratadas durante seis meses por la empresa “Ferrovial Servicios S.A.” a través de un Proyecto CREA dirigido al desarrollo de operaciones en actividades de limpieza gestionado por la Fundación CIEES del Grupo CECAP, un programa de formación profesional dual del Gobierno de Castilla-La Mancha con el que se quiere promover el acceso al mercado laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad.
Un tipo de proyectos que combinan formación y empleo en la propia empresa y que, en este caso, se ha iniciado a principios del mes de enero con una primera fase formativa desarrollada en Toledo a cargo de diferentes profesionales de Infobit, empresa perteneciente al Grupo Previcaman. Un período de 132 horas lectivas durante el que los participantes del proyecto aprenden cómo desarrollar labores de limpieza tanto en instalaciones públicas como en la red viaria.
Una vez concluya esta parte formativa, a partir de finales de enero comenzarán a prestar su labor en los equipos de trabajo que “Ferrovial Servicios S.A.” tiene en la ciudad de Toledo y en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), desempeñando funciones de una forma normalizada, como el resto de profesionales de la empresa, una experiencia que les facilitará una posible inserción laboral en el futuro gracias a esta profesionalización recibida.
Las labores de limpieza se desarrollarán en diferentes instalaciones públicas de las ciudades de Toledo y Alcázar de San Juan, principalmente colegios y dependencias municipales, además de actuaciones en zonas viarias de la localidad ciudadrealeña.
La fase laboral se extenderá hasta finales del mes de junio, cuando los 10 participantes de este Proyecto CREA, seis mujeres y cuatro hombres, tendrán una segunda fase de formación, con 93 horas lectivas. Las 10 personas participantes superaron un proceso selectivo al que se presentaron más de 20 aspirantes.
Este Proyecto está promovido por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiado por el Fondo Social Europeo con una partida de 106.237,50€, correspondiendo la gestión del mismo a Fundación CIEES y a la empresa adherida “Ferrovial Servicios S.A.”.
Para su desarrollo y ejecución, desde Fundación CIEES se cuenta con un orientador laboral destinado al mismo, Francisco Jesús Gálvez Sánchez, quien entre otras funciones se ha encargo de analizar los puestos de trabajo y gestionar el proceso de selección de las personas participantes, determinar su itinerario profesional y realizar un acompañamiento de todos los trabajadores.
Durante el año 2019 el Grupo CECAP gestiona otros dos proyectos CREA, uno también a través de Fundación CIEES junto a la cooperativa de iniciativa social ‘Abono Café’, dirigido a elaborar un abono ecológico a través de la lombricultura, mientras que el Servicio de Capacitación CECAP desarrolla un Proyecto CREA junto al Grupo Ecomora en diversas localidades de la provincia de Toledo, destinado a formar a sus beneficiarios en gestión y logística de almacenes
