Se trata de un crecimiento superior al correspondiente al conjunto del país que es de un 3,5% y resulta más elevado que el de la mayoría de destinos de interior como son Extremadura, La Rioja, Aragón y Castilla y León.
Castilla-La Mancha es el cuarto destino español con mejor evolución del empleo turístico durante el mes analizado.
Durante el mes de noviembre hubo en Castilla-La Mancha 47.148 trabajadores de alta en la Seguridad Social en el sector turístico, que incluye alojamiento turístico, restauración y agencias de viaje, lo que supone un 5% más que en el mismo mes de 2017. Así lo ha publicado el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social del Gobierno de España.
Se trata de un crecimiento superior al correspondiente al conjunto de España que es de un 3,5% y resulta más elevado que el de la mayoría de destinos de interior, competidores directos, como son Extremadura, La Rioja, Aragón y Castilla y León.
De hecho, Castilla-La Mancha es el cuarto destino español con mejor evolución del empleo turístico durante el mes analizado. Se trata del volumen de afiliados más alto jamás alcanzado en un mes de noviembre en Castilla-La Mancha, así como el octavo mayor registro a nivel absoluto desde que arranca la serie histórica.
Hasta el mes de noviembre de 2018 se han creado en Castilla-La Mancha más de 1.900 empleos en el sector turístico que aglutina en la región a más de 47.000 trabajadores.
En el acumulado de los once primeros meses de 2018 el crecimiento del valor medio de afiliados ha sido del 4,2% (sexto destino con mejor evolución), por encima del 3,5% correspondiente al conjunto del país.
La marcha del empleo turístico constituye un muy buen indicador por el lado de la oferta del dinamismo de la demanda turística en la región durante el ejercicio 2018.
