El delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos ha destacado el desarrollo del Plan Extraordinario por el Empleo en Fuentealbilla con 46 trabajadores beneficiados, gracias a los 8 proyectos presentados por este Consistorio municipal presidido por el alcalde, Ángel Salmerón, que han servido para realizar actuaciones de mejora y rehabilitación en espacios públicos, y que han contado con 200.4000 euros de subvención.
El director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Nicolás Merino ha resaltado otras acciones formativas en Fuentealbilla además del Taller de Empleo, especializado en elaboración de vinos y licores, como dos cursos con compromiso de contratación para la elaboración de páginas web y herramientas en Internet, apuntando que “en enología y nuevas tecnologías son sectores estratégicos en alza, con muchas posibilidades en esta comarca albaceteña de La Manchuela”.
El Plan Extraordinario por el Empleo y el Programa Garantía + 55, impulsado por el Gobierno del presidente Emiliano García-Page ha supuesto una inversión de 232.400 euros en la localidad de Fuentealbilla, durante la Legislatura gracias a las diferentes convocatorias realizadas por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, beneficiando en su totalidad a 52 personas que se encontraban en situación de desempleo, y desarrollando 8 proyectos de mejora de instalaciones públicas.
Pedro Antonio Ruiz Santos, delegado de la Junta en Albacete, ha destacado el desarrollo del Plan Extraordinario por el Empleo en Fuentealbilla ofreciendo una oportunidad laboral a 46 trabajadores, durante seis meses, gracias a los proyectos presentados por este Consistorio municipal de la comarca de La Manchuela albaceteña, y que han contado con 200.4000 euros de subvención en su totalidad.
Además, Ruiz Santos, también ha resaltado la importancia “social” que ha supuesto el Programa Garantía + 55, dirigido a trabajadores que están percibiendo el subsidio de desempleados a partir de esa edad, y que permite acceder a estos beneficiarios a un complemento en función de su última cotización, y que en el caso de Fuentealbilla, en las 3 convocatorias resueltas, permitieron al menos el Salario Mínimo Interprofesional a 4 trabajadores, con un presupuesto de 12.000 euros.
Esta balance de políticas activas de empleo aplicadas al término municipal de Fuentealbilla ha sido ofrecido por el delegado provincial de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos, durante el acto de entrega de certificados de profesionalidad a los 10 alumnos que participaron en el Taller de Empleo de elaboración de vinos y licores, junto a Ángel Salmerón, alcalde de esta localidad, y Nicolás Merino, director provincial de Economía, Empresas y Empleo.
Otras acciones formativas para potenciar la imagen de Fuentealbilla
Las posibilidades de internacionalización de los vinos de Fuentealbilla, la atracción turística y las mejoras en nuevas herramientas de la información del Ayuntamiento municipal, han sido algunos de los factores expuestos en este acto de clausura del Taller de Empleo ‘Cristo del Valle’, de elaboración de vino y licores.
Además, el director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Nicolás Merino, ha resaltado otras acciones formativas en Fuentealbilla además del Taller de Formación Dual, como dos cursos con compromiso de contratación para la elaboración de páginas web y herramientas en Internet, apuntando que “en enología y nuevas tecnologías son sectores estratégicos en alza, con muchas posibilidades en esta comarca albaceteña de La Manchuela”.
